株式会社魂の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人気のゲーム配信プラットフォーム 「ミラティブ 」を活用し あなたの「好きなゲーム」や「話すことが得意」という強みを活かせるお仕事です。 顔出しは一切不要。 スマホ1台あれば、自宅など落ち着ける環境で配信ができます。ゲームを楽しみながら、視聴者とのコミュニケーションを楽しめるのが魅力です。 ■ お仕事の特徴 ・顔出しなしで活動可能（音声＋ゲーム画面のみ） ・プレイ配信が中心（雑談や参加型スタイルもOK） ・応援に応じた報酬制度あり ・在宅・スマホ完結型 ・登録や初期費用は一切不要 ・副業／スキマ時間の活動も歓迎 ■ こんな方に向いています ・ゲームが趣味で、人と共有するの

勤務時間シフト制 ※ 勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～24:00 上記の勤務時間の中で 週2日～、1日4時間～OK！ 友達との旅行やテスト期間など イベント毎で出勤ができない時は 「週0勤務」もOKです！！ ＼ い志井で働く魅力を紹介／ ・社会保険加入で週5勤務可能 ・髪色は自由！派手髪もOK ・シフト提出は月2回 ・マニュアル完備で働きやすい

仕事内容・＼当店のバイトはここが凄い／ ・交通費全額支給 ・履歴書不要 ・社会保険完備（加入可能） ・マニュアル完備で安心して働けます ・髪色自由（金髪もOK） ・シフト提出は月2回 ……………………………………………… もつ焼き処 い志井をご紹介！ 創業昭和25年。 発祥の地、東京調布で70年以上 愛され続けたもつ焼きの名店 「い志井」が浜松に初登場！ 1950年創業以来 「素材の魂を活かしきる」という 信念のもと「鮮度」を活かした 絶品のもつ焼きを提供しています！ ・ればねぎ串 ・い志井の肉焼売 ・白センマイ刺し 定番の串だけではなく お酒が進む絶品おつまみまで 人気メニューは多数！

仕事内容レストランの接客／オープニング／未経験可／夕方退勤可 カラビナフードワークス株式会社 イタリアン,和食 《 新着レア求人 》 飲食店ですが髪型・髪色自由♪ ネイルもたとぅーもヒゲも◎ 個性を活かしてオシャレに働けます！ ＼正社員募集・20代～30代活躍中 ／ 2026年10月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！ ほぼ定着率100％ ｜夕方退勤のみなど柔軟なシフト対応◎ 賞与あり ｜2年目に年収400万円以上も叶います！ サービス残業なし 自由にオシャレを楽しめる ｜髪色自由・ピアスOK・ネイルOK 仕事内容 ＼ 直近1年・3年の定着率ほぼ100％ ／ 夕方退勤

仕事内容イタリアンの接客／賞与150万円実績有／書類選考なし 株式会社VANSAN イタリアン,バル,カフェ 社員の幸せを第一に考える会社 ＼直近3年間の取組み！／ 2023年 賞与増額で給与で還元 2024年 イタリア旅行で特別な体験を 2025年 禁煙手当で社員の健康サポート こうした取組みの背景には、 代表自身の『飲食あるある』 の苦い経験があります。 「自分と同じ思いを社員にさせたくない」 そんな想いから、 制度を次々に整えてきました。 またお休みについても、 休みの日に連絡が来て落ち着けない… そんなことがないように、 店休日を設け、休みは家族や友人と 安心して過ごせる環境を整

仕事内容焼肉ホルモンの店舗スタッフ／2年目で月給40万円可／意欲重視／連休OK BONDZ株式会社 焼肉,居酒屋,肉料理 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手メンバー活躍中！ 「人間関係がギスギスしてて辞めたい…」 「仕事に行くのが憂鬱…」なんて無縁♪ 今後、新規オープン予定にともない オープニングスタッフのチャンスあり さらなる店舗拡大を目指した増員募集です！ 直近1年の定着率95% 月給30万円以上スタート（経験考慮） 未経験でも初年度月給40万円可◎ MAX2.7ヵ月分の賞与＋インセンティブあり 月8日休み・希望休ほぼ100％ 20代～30代が7割！若手活躍中

勤務時間17：00～21：00の間 ※休憩有 ※時間、曜日応相談 ※週2～3日からOK ！

仕事内容美味しいまかない無料！高校生・大学生さん歓迎です。♪土・日・祝日 100円アップ◎ 初心者・未経験者でも大丈夫！ 美味しいまかない無料です。 【横浜家系ラーメン魂心家】で働こう！ お客様が楽しむ満足した笑顔の周りには、 有限会社あーとのスタッフの幸せとやりがいがあります。 一緒に笑顔の溢れる店づくりを手伝ってください。楽しい店長が待ってます。 ★嬉しい高時給！ ★週2～3日からOK ！ ★昇給・昇格あり！ 主婦・主夫歓迎、夜間アルバイト歓迎、学生歓迎、土日祝休み日勤務歓迎、 高校生歓迎です！ 未経験歓迎 週2日からOK ホール・キッチンスタッフ ▼お仕事内容▼ ホール・調理補助のお仕事を

仕事内容カフェの接客リーダー／年休111／年収550万円可／大手企業で安定 株式会社トランジットオペレーションサービス バル,バー,カフェ ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ＼【激レア】正社員募集 ／ ❑年収550万円以上可能 ❑昇給年1回｜賞与年1回 ❑引越し補助あり ❑裁量のある業務にチャレンジ ｜メニュー考案以外にも幅広く挑戦可 ❑新規オープンの立ち上げに関われる ｜経営者目線での業務を経験できます 仕事内容 挑戦できる場所が、 キャリアを面白くする。 月9日休み・年間休日111日 副業も可能です◎ 髪

勤務時間10:00～22:00の間でシフト制 ※ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整OK(時短勤務にも対応)

仕事内容【アピールポイント】 【「うまっ」の一言に、全員が本気になる。】 食材に恋した社長が生み出す、唯一無二の味。 作る悦び、届ける誇り。 ここでしか学べない「景色」がある。 ■社長が全国から食材を探してくる店 ■経験よりも貢献を見逃さないカルチャー ■忙しいけど、なぜか長く続くスタッフが多い どうせ働くなら、誰かの心を動かす場所で。 複数名の募集です！※友人同士の応募OK! 【仕事内容】 2026年6月オープンしたばかりの本格焼肉店【和牛焼肉ことぶき苑】で ホール・キッチンスタッフを募集中！ 【おすすめポイント】 ・人はフランク、味とおもてなしは本気 ・学生さんにとっては「最強の予備校

仕事内容木造注文住宅プランの企画・製図。敷地調査。建築確認等の申請 業務。 注文住宅ですから定型的なパターンはありません。何度も打合せを 繰り返す中からお客様の夢や漠然としたイメージをカタチにする 仕事です。 一条の設計担当は建築現場を見に行く機会も多く、お客様がとても 身近に感じられます。一条の技術力とあなたの技術屋魂をフルに活 かし、お客様と一緒に家を造り上げてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容カフェの接客／未経験可／月給5万円UP可／寮アリ 株式会社SORA GROUP カフェ,スイーツ・ケーキ屋 新着レア求人 和食・洋食・カフェ・イタリアンなど 1店舗ごとにコンセプトが異なる店舗展開！ 今後も続々と新規オープン予定アリの 総合フードサービス企業です♪ ＼正社員募集・人柄採用実施中★／ ✦ボーナス年2回支給（8月・12月） ｜最大【2か月分】の支給実績アリ ✦昇進ごとに【月給5万円UP】 ｜2年で未経験から年収400万円以上も可！ ✦土日祝休みや5連休も取得可能 ｜【GW・夏季。年末年始休暇】あり ✦転居をともなう【転勤なし】 ✦寮完備：U・Iターン支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・通販会社での3年以上の業務経験 ・弊社所属の3XGroupのビジョン「世界中から頼られるハブとなる」とバリュー「商人魂」「勝つから楽しい」「スピード」に共感出来る方 ・PCの使用経験 ※Excelなどの簡単な関数やグラフなどが作成できる。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・web広告業界での経験 【求める人物像】 仕事内容はスキルやウィルに応じて選択でき、大きな裁量を持てることや 経営者直下で、実績に応じてマネージャーや部長になってより幅広い業務ができやすいことを 貴重なチャンスと捉えていただける方に向いていると思います。 【職種名】 【WEB広告運用リーダー

仕事内容焼肉スタッフ／オープニング／5連休OK／ネイル 株式会社Forme 焼肉 【 新着レア求人 】 20代30代の若手活躍中！ 書類選考なし×面接1回で最短で転職成功 金髪などの派手髪OK◎ ピアス・ひげ・ネイル・たとぅーOKで オシャレに働ける！ 《 正社員募集×書類選考なし 》 ✦店長になるとさらに月給5万円ほどUP！ ✦14時出勤でAMは自由時間！ ✦副業・WワークOK ✦名古屋で腰を据えて働ける♪ ✦髪色自由・ネイル・ひげ・ピアスOK 仕事内容 ＼ 人柄重視＆未経験OK ／ 2026年5月新規オープン予定！ オープニングスタッフ募集 最大月給35万円の高月給スタート 飲食

仕事内容ラーメン屋の店舗スタッフ／2年目で月給40万円可／意欲重視／連休OK BONDZ株式会社 ラーメン 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手メンバー活躍中！ 「人間関係がギスギスしてて辞めたい…」 「仕事に行くのが憂鬱…」なんて無縁♪ 今後、新規オープン予定にともない オープニングスタッフのチャンスあり さらなる店舗拡大を目指した増員募集です！ 直近1年の定着率95% 月給30万円以上スタート（経験考慮） 未経験でも初年度月給40万円可◎ MAX2.7ヵ月分の賞与＋インセンティブあり 月8日休み・希望休ほぼ100％ 20代～30代が7割！若手活躍中！ 1万円

勤務時間【加工】 8:00～17:00 ★1日4ｈ～、週3日程度～ＯＫ ★勤務日時など、お気軽にご相談下さい。 ※一部募集終了している時間帯もございますので、受付の際にお尋ね願います。

仕事内容【未経験歓迎 】加工スタッフ 松阪牛の取扱いシェアトップクラス 他では得られない、美味しいお肉の知識や扱い方も身に付きます 【柿安で働く5つのメリット】 一生モノのスキルが身につく お肉の知識や調理技術、百貨店基準の接客マナー。どこへ行っても通用するプロのスキルを、働きながら習得できます。 未経験・ブランクOK 「お肉を触ったことがない」「接客は初めて」という方も多数活躍中。頼れる先輩がマンツーマンでサポートする体制が整っています。 抜群の安定感と福利厚生 創業150年を超える老舗「柿安本店」だからこその安定した就業環境。交通費支給や社会保険完備はもちろん、スタッフ割引で美味しいお肉

仕事内容 「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。 創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。 昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、 太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。 私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、 伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。 社内は役職に関わらず率直に意見を交

仕事内容ラーメン屋の接客調理／年休110日／年収570万円可 ディックス・エイチシーズ株式会社 ラーメン 利益は社員に還元! 店長クラス賞与70万円×年2回支給実績アリ。 頑張りをしっかり評価！ ここがPOINT！ オープニングスタッフ募集 月給40万円～＋賞与年2回 ｜賞与1回70万円の支給実績も！ 年収590万円も可能！ 毎年2～3店舗出店でポストのつまりなし 年間休日110日 社長・人事との距離が近く意見が通りやすい 天下一品ブランドで赤字月ゼロの安定性 仕事内容 【JLPT N1,N2Only】 オープニングスタッフ募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 4月新規オープンの天下

勤務時間9：30～ （4～5時間） 22:00 ～24:00（25:00） ※休憩有 ※時間、曜日応相談 ※週2～3日からOK ！

仕事内容初心者・未経験者でも大丈夫！Ｗワーク・学生さん歓迎です♪ 主婦・主夫パートさん、学生さん歓迎 初心者・未経験者でも大丈夫！ 【横浜家系ラーメン魂心家】で働こう！ お客様が楽しむ満足した笑顔の周りには、 スタッフの幸せとやりがいがあります。 一緒に笑顔の溢れる店づくりを手伝ってください。 楽しい店長が待ってます。 ★嬉しい高時給！ ★土日のみ・週2日からOK ！ ★昇給・昇格あり！ ★曜日・時間の相談OK！ 【週2日からOK】ラーメン屋さんの店員 ▼お仕事内容▼ ホール・調理補助のお仕事をお願いします。 ここがポイント ★未経験者さん大・歓・迎！ 先輩スタッフが優しく、丁寧に指導し

仕事内容カフェの接客／年収480万可／年休111／引越し補助有／年休111 株式会社トランジットオペレーションサービス イタリアン,カフェ,スイーツ・ケーキ屋 ＼【NEW】新着求人 ／ 事業拡大のための増員募集！ 飲食大手『トランジットグループ』で安定 ＼【激レア】正社員募集 ／ 残業少なめの働き方！ 年収480万円以上も可能！ 副業もOKです◎ 年間休日111日 週休2日制（月9日休み） 引越し補助あり 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ※一部規定あり 洗練されたオシャレな空間 仕事内容 … 接客の楽しさを、 もっと深く味わえる場所。 … ☆Instag

仕事内容【仕事内容】 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安にしっかりと身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【待遇】 ■半期に１度の表彰制度（個人、店舗） ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■社内研修有り（ビジネス、CS、VCなど） ■社内割引制度有り ■法定検診・予防接種会社負担 ■熊本県阿蘇郡に提携宿泊施設有り 【社内ベンチャー制度／求魂プロジェクト】 パートナーの全員に新規事業を創れるチャンスがある社内

仕事内容【仕事内容】 組み込みソフトウエアや制御系アプリケーションの設計・開発業務を担当していただきます。主にＣ言語やＣでの開発が多いです。 当社の開発体制は案件ごとのプロジェクト制をとっており、ソフトウエア開発経験・スキル・適性などを考慮してプロジェクトへの配属を行います。 リモート環境が浸透している中でも、「顔の見える関係づくり」やチーム内の連携を重視しており、必要に応じて社内勉強会や研修の開催も検討しています。単なる開発作業ではなく、「チーム連携でソフトウェアを作り上げる視点」を大切にできる方を歓迎いたします。 ☆社員の9割以上が技術系人材で、高度なものを追求する熱気ある社風です。まだ世に