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仕事内容■メインキャッチ 「人を喜ばせたい」 「人に何かをしてあげたい」という メンバーが集まっている職場です！ 助け合い、尊敬しあえる仲間に囲まれた環境でお仕事ができます。 ■コメント 〈高宮庭園茶寮〉 約100年の歴史を紡ぐ場所 かつて筑豊の炭鉱王として 栄えた貝島家が 大正初期に立てた「旧高宮貝島邸」 1.9ヘクタールの緑に囲まれた 広大な敷地の中には母屋、茶室が現存。 市内有数の大規模な近代和風建築であり、 歴史を伝える貴重な建造物として 市の登録文化財になっています。 庭園では春夏秋冬、 絶えず花が咲き誇り、 どの季節を切り取っても１枚の風景画と なるように設計されています。 〈ポジ

仕事内容＜主任候補募集＞年間休日120日！残業少なめ♪各種手当充実◎託児所完備で子育て中の方も安心♪ ●住宅型有料老人ホームにて院付添い・経管栄養・インスリン血糖値測定・食事の配膳～下膳・洗い物・訪問看護・介護をお願いします。 ●年間休日は120日とお休み多め！プライベートも大切にできます☆ ●定年が65歳で、再雇用制度や勤務延長の上限年齢はありませんので、現役で長くご活躍いただける環境が整っています♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：岐阜県岐阜市芥見野畑１－７１ 【アクセス】：各務原市役所前車13分 【固定給】：【月給】23万7,00

仕事内容あなたの未来を変える介護の現場 「リハケア ドリーム」で准看護師募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う准看護師！日勤専従で働くお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスで、准看護師としてのお仕事をお任せします。 ・利用者様に関わる看護業務 ・デイサービスの現場業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の特徴 日中の時間帯を中心に働く、日勤専従のお仕事です。 デイサービスで利用者様と関わりながら、准看護師の資格を活かして勤務できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：准

仕事内容＼この求人のPOINT／ ☆有名企業案件など、入社後すぐに大きなプロジェクトに参画！ ☆年間賞与2回／プロジェクトインセンティブ最大40万円！ ☆フレックスタイム導入、リモートワーク推進中 ☆スキルアップを全力応援！資格支援制度・手当あり ☆PL、PMへのチャレンジも大歓迎！ ☆残業時間平均30時間！ホワイトな開発会社です！ ポータルドリームは、IT業界の最先端を走る会社です☆ ウェブシステムやスマホアプリ、ライブ配信案件や流行りの生成AIなどの案件を請け負い、システム開発を行っています。 「挑戦したい」「面白そう」「起業したい」 いろんな案件があるので、経験値を上げる開発にチャレンジしたい

仕事内容【人事部長・CHRO候補/正社員】「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現するCHRO候補を募集 株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営 仕事内容 経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを掌握し、戦略の策定から実行まで一気通貫でリードしていただきます。 1. 人事戦略の策定・実行 経営陣と連携しながら、事業成長を人事の力で加速させます。 ・中長期的な組織・人員計画の策定： 事業計画に基づいたロードマップと採用・育成計画の設計 ・人事制度の設計・改善： 等級・報酬・評価制度の設計と、運用方針の策定・改善サイクルの

仕事内容【要・准看護師】スキルアップにつながる支援制度あり！＜正社員募集＞産休・育休取得実績あり！長く働き続けられる環境が整っている施設で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う准看護師！日勤専従で安心を支えるお仕事です ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、准看護師として入居者様の安心した生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日勤専従での勤務 ・住宅型有料老人ホームでの看護サポート ◆ 働き方の特徴 生活の場である住まいに関わりながら、入居者様の毎日に寄り添えます。 ・日勤専従のため、生活リズムを整えやすい働き方 ・

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️募集の背景 カウシェは2023年のピボット以降、GMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍という急成長を遂げ、累計800万DLを超えました。IPOとその先の非連続成長を目指し、今年度は大規模な組織拡大を計画しています。 私たちが目指している組織モデルは、人数に比例して売上を伸ばす「労働集約型」ではありません。非労働集約なカウシェのビジネスモデルをベースに、AIをフル活用することで組織の人数を大幅に増や