ハローワーク 配達 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時10分 就業時間２：9時00分〜13時10分又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：実働４Ｈ 休憩時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和５年１０月１日開設、就労継続支援Ａ型事業所】 ・お弁当盛り付け ・お弁当の配達 ・お弁当の販売及び簡単な会計業務 ・ポスティング ・事務（ＰＣ使用できれば尚可） ・電話応対 ・キッチンの清掃 ・インターネットカフェの清掃 ※簡単な作業なので、ご安心ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９／３入社：８：００－１７：００ 水木金土（週３２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は選択したシフトによる。」勤務曜日は固定です。

仕事内容平塚当日お届けセンターでは梱包済の商品を受けとり、 配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。 ◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り 荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み込みなど簡単な作業で、 未経験でも安心して始められます。業務は数時間ごとに切り替わり ます。 スタッフ同士コミュニケーションを取り、サポートし合いながら取 り組めます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：1時00分〜8時00分 就業時間２：2時00分〜9時00分 就業時間３：3時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談）＊シフト制を希望しない方も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容２ｔ／４ｔ配送ドライバー 量販店のセンター、店舗、企業様への配送業務をお任せ。 また集荷やピッキング等作業メインのお仕事もあります。 全車両にＥＴＣ・ドラレコ・バックモニターを搭載！ 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：９／７入社：９：３０－１８：３０ 日月火木（週３２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は選択したシフトによる。」勤務曜日は固定です。

仕事内容平塚デリバリーステーションでは梱包済の商品を受取り 配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。 ◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り 荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み込みなど簡単な作業で、 未経験でも安心して始められます。業務は数時間ごとに切り替わり ます。 スタッフ同士コミュニケーションを取り、サポートし合いながら取 り組めます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時00分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働６～８時間／休憩１～１．５時間シフト制 ※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業 （営業時間内業務含む：品出し、商品整理、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（入荷、出荷、配送等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、丁寧に教えますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容大型トラックに乗務し近距離・地場配送を担当していただきます。 主に決まったルートで運行する定期便が中心のため、年間を通して 安定した仕事量があります。 また、安全性の高い最新型トラックを導入しており、ドライバーの 負担軽減にも配慮しています。入社後は研修を通じて、運行ルール や業務の流れをしっかり学べるため、安心してスタートできます。 安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方にぴったりです！ ※モデル年収例：４２０万円～５００万円 ※変更範囲：会社の定める業務 【積極採用中！】

仕事内容■専門のサービスアドバイザー研修で基本知識を習得頂きます。 ○自動車、トラック、ダンプ等のタイヤ交換、パンク修理 ○出張カーでの現地での出張タイヤ交換 ◆当社ＳＮＳ参照◆ ○簡単な自動車整備（資格不要な作業）、オイル交換 ○タイヤの仕入れや配達、お客様対応 【未経験も安心！働きやすさ抜群の職場です】 ★スタッフの快適と健康を第一に！暑さ対策グッズをフル支給 ・空調服＆アイスベスト完備で夏の作業も快適！ ・動きやすくておしゃれなサロペット支給！ ・まずはお気軽にご応募・ご相談ください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○県内のホテル、レストラン、結婚式場、居酒屋等への 野菜類、果物の営業と配送 ※既存取引先への営業・配送のみ 新規開拓なし ＊１～２．０ｔトラック使用 ＊営業エリア：県内一円（担当コース） 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／