モニタリング - 大阪府堺市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給207000円〜263000円 ■給与備考 【月給】 207,000円～263,000円 ※上記金額の内訳は以下の通り。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,0

仕事内容大阪府堺市で利用者様に寄り添う【管理者・主任ケアマネジャー】を募集！“ぱすてるケアプランセンター”で新たなステージへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜600,000円 ≪基本給≫ 270,000〜560,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:50,000円 その他手当:ケアプラン42件以上の場合、1件につき別途手当10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月

仕事内容ケアマネジャーとしてあなたの可能性を広げるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜300,000円 ≪基本給≫ 222,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:13,000〜20,000円 職能手当:10,000〜30,000円 特定事業所手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計450,000〜600,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容大阪府堺市でケアマネジャーとして輝くチャンス！「ケア21なかもず」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員・主任介護支援専門員：10,000円～

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!在宅介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市北区/在宅介護にて常勤ケアマネジャー求人です ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。 ■職種 在宅介護のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■在宅におけるケアマネジャー業務 ■ケアプラン作成、モニタリング ■利用者訪問等 ■給与 月給210000円~ ■給与備考 年収 319万円～349万円程度（賞与3.2ヶ月分込み） 月収 21.0万円～23.0万円程度 備考：【賞与】 年2回 計3.2ヵ月（

仕事内容■会社名 大阪府堺市北区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/堺市北区/年間休日111日・日勤のみ/訪問介護にてサービス提供責任者募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。 様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■訪問介護事業所

仕事内容ケア21なかもずでの訪問介護サービス提供責任者募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,100〜280,100円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 外勤手当:25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） サービス提供責任手当:25,000円 業態手当:5,100円

仕事内容「安心を支え信頼で結びあう」がモットー◎在宅支援を行う『あいおい ケアセンター』のサービス提供責任者を募集します☆土日祝日が休日です♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 管理者手当:20,000〜50,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,00

仕事内容ケアマネジャー業務のご経験の有無にかかわらず有資格者の方を募集します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 管理者手当:5,000〜50,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 百舌鳥八幡駅から

仕事内容【児童発達支援】未経験OK！残業ほぼなし★児童発達支援管理責任者を大募集♪ ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・事業所職員への指揮・管理・監督 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーション ・情報発信（SNS発信など） ・イベントの企画運営 ・事務処理 など 国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です 子どもの支援、保護者さまの支援、そしてスタッフ教育に専念していただけます！ 現在、法人代表が事業所で管理者兼児童発達支援管理責任者を務めており、全力でサポートさせていただきます！ ◎2021年7月にOpenした綺麗

仕事内容■お仕事内容 2021年7月にオープンした「小規模多機能ホーム朱雀」は、ノーマライゼーションと人権尊重の理念に基づき、入所者様の視点に立った質の高いサービスを提供。ローテーション制で月8-9日の休みで、残業はほぼなし。託児所もあり、子育て中の方も働きやすい環境。賞与・昇給あり。興味があればぜひご応募を。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容一緒に利用者様の日常生活を支えるケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,900〜259,000円 ≪基本給≫ 176,900〜240,000円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000円 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:16,000円 扶養手当:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容あなたの経験を活かし、私たちと一緒に「きずな百舌鳥介護相談所」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:主任ケアマネジャー：15,000円/月 ポイント制による手当:ケア数により変動し ますが、現職員は30,000円～50,000円程ほど支給し

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4055(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援のケアマネジャー(契約社員)の募集！土日祝休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【社員】ケアマネジャー （変更の範

仕事内容■お仕事内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます

仕事内容利用者様の生活を支える主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪基本給≫ 233,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 業務手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 白鷺駅か

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンター「はーとるーぷ」における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアプランセンター「はーとるーぷ」での居宅介護支援のケアマネージャーは、主に以下のような業務を行います： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、具体的なニーズを把