モニタリング - 大阪府堺市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【職種名】 福祉用具のレンタルの法人営業◇リーダー候補堺営業所／年4回の昇格あり／年間15%成長 【仕事内容】 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォロ ーや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容魅力あふれるケアマネジャー募集中！堺市で地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜590,000円 ≪基本給≫ 270,000〜560,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 その他手当:ケアプラン42件以上の場合、1件につき別途手当10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （月あたり）

仕事内容■お仕事内容 2021年7月にオープンした「小規模多機能ホーム朱雀」は、ノーマライゼーションと人権尊重の理念に基づき、入所者様の視点に立った質の高いサービスを提供。ローテーション制で月8-9日の休みで、残業はほぼなし。託児所もあり、子育て中の方も働きやすい環境。賞与・昇給あり。興味があればぜひご応募を。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/やさしさと専門知識を活かす、意義のある介護の仕事！ ■コメント ・コミュニケーションの促進：スタッフ同士や患者・利用者との円滑なコミュニケーションを重視し、良好な職場環境を作ります。 ・ワークライフバランスの尊重：適切なシフト調整や休暇制度、労働時間の管理など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 あたたかみのあるグループホームで、個別ケアや介護予防に取り組んでいます。働き方は相談に応じます。経歴より人柄を重視し、熱意のある方を活躍します。一緒に入居者様の快適な生活をサポート

仕事内容一緒に利用者様の日常生活を支えるケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,900〜259,000円 ≪基本給≫ 176,900〜240,000円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000円 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:16,000円 扶養手当:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容ケアマネジャーとしてあなたの可能性を広げるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜282,000円 ≪基本給≫ 222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:13,000〜20,000円 職能手当:10,000〜30,000円 特定事業所手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計450,000〜600,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容新たなスタートを切りませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:200,000円 扶養手当:第3子まで：10,000円/人 第4子以降：20,000円/人 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計750,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新金岡駅から0.4km

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 【給与詳細】 【月給】 207,000円～263,000円 ※上記金額の内訳は以下の通り。 ■基本給：164,000円～210,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合）1回につき5,000円、5回目以降

仕事内容「安心を支え信頼で結びあう」がモットー◎在宅支援を行う『あいおい ケアセンター』のサービス提供責任者を募集します☆土日祝日が休日です♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 管理者手当:20,000〜50,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,00

仕事内容【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフ

仕事内容堺市北区でのキャリアアップ！スギナーシングケア株式会社で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務給:200,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:30,000円 扶養手当:第3子まで：10,000円/人 第4子以降：20,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 合計750,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆ア

仕事内容■会社名 大阪府堺市北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/やさしさと専門知識を活かす、意義のある介護の仕事！ ■コメント ・コミュニケーションの促進：スタッフ同士や患者・利用者との円滑なコミュニケーションを重視し、良好な職場環境を作ります。 ・ワークライフバランスの尊重：適切なシフト調整や休暇制度、労働時間の管理など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 あたたかみのあるグループホームで、個別ケアや介護予防に取り組んでいます。働き方は相談に応じます。経歴より人柄を重視

仕事内容■会社名 大阪府堺市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/専門知識と思いやりを持つ仲間を大募集！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老

仕事内容大阪府堺市で利用者様に寄り添う【管理者・主任ケアマネジャー】を募集！“ぱすてるケアプランセンター”で新たなステージへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜600,000円 ≪基本給≫ 270,000〜560,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:50,000円 その他手当:ケアプラン42件以上の場合、1件につき別途手当10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月

仕事内容■会社名 大阪府堺市北区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/笑顔があふれる、温かい介護のチームで活躍しませんか？ ■コメント ・ワークライフバランスの重視: 当施設ではスタッフのワークライフバランスを大切にしており、柔軟なシフト制や休暇制度を導入しています。介護士さんはプライベートとの調和を図りながら働けます。 ・社会貢献の意義: 当施設では高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。介護士さんは社会貢献の意義を感じながら、意義のある仕事に取り組むことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介

仕事内容【求人概要】 堺市北区/介護付き有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャー/休日120日/大手介護施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 堺市北区・介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日！比較的他の施設よりもお休みが多い施設となっています。 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援のケアマネジャー(契約社員)の募集！土日祝休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整など居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 業務内容： （雇入れ直後）【社員】ケアマネジャー （変更の範