写真撮影 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 8時00分～17時00分(所定労働8時間：昼休憩1時間有) 休憩時間60分：12時00分～13時00分 実働時間：1日あたり8時間0分 平均残業時間：1ヶ月あたり1時間0分～20時間0分

仕事内容【仕事内容】 千歳市内で建設中の工場施設について 建築施工管理業務を担当してもらいます。 具体的には、現場代理人や主任社員の補佐として 下記の業務を担当していただきます。 ・作業工程や安全の管理業務 ・工事写真撮影・整理 ・協力会社との連絡対応や調整等（打合せの調整や作業進捗確認） 【勤務開始日：雇用契約期間】 2026年3月より勤務開始～ ※具体的な開始日はご都合に合わせて調整できます 【勤務先情報や周辺の環境】 ・派遣先は大手総合建設会社です。 ・勤務先は千歳市内の建設工事プロジェクト現場事務所となります。 月給：420,000円 ～ 540,000円 固定残業代：60,000円～100,

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容株式会社丹波組 【千歳市】建築施工管理◆公共案件メイン！毎年増収増益の地場ゼネコン◆有休1日2万円支給 【仕事内容】 【千歳市】建築施工管理◆公共案件メイン！毎年増収増益の地場ゼネコン◆有休1日2万円支給 【具体的な仕事内容】 ～面接1回(オンライン可能)／月平均残業時間10ｈ程度/出張なし＆直行直帰／入社にあたり引っ越し費用補助あり／奨学金返済制度／官公庁の仕事がメインで安定性抜群／有給取得1日につき2万円が貰える／I・Uターン歓迎～ ★株式会社丹波組 求人の特徴★～～ ・有給休暇取得で1日2万円支給！（上限日数有） ・面接1回で合否が出ます（オンラインでも面接1回で選考完結） ・出

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

勤務時間勤務時間：8:00～17:00(所定労働8時間：昼休憩1時間) 休憩時間：12:00～13:00 休日休暇） ・週休2日制(土・日) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日分) ・慶弔休暇（弊社規定） 実働時間：1日あたり8時間0分 平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分～30時間0分

仕事内容【仕事内容】 千歳市内で建設中の工場建設工事での設備工事の施工管理技術員（役割：担当者）を募集します。 派遣先企業は大手建築設備工事会社で、工場の機械設備（空調や給排水設備）を担当。 現場担当の一員として、施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理）を担当してもらいます。 ＜具体的な職務内容＞ ・現場の工程、品質、安全管理全般 ・工事写真の撮影・整理、管理 ・協力会社への連絡対応・作業進捗やスケジュールの調整・確認など ・現場での書類作成等 【仕事で使用するソフト】 ・CADソフト：T-fas ・office（Excel、Word） 【勤務開始日・派遣期間】 2026年3月より勤務開始可～3か

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業