デイサービス - 長野県塩尻市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制 日勤 08:00～18:00 休憩60分 シフト制 平均時間外：月1～5時間程度 (月平均時間外5時間) ※36協定における特別条項あり(臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年6回を限度に月60時間、年540時間まで延長可) ※8:00～18:00のうちの8時間程度(休憩60分) ※勤務日数(週1日～5日)、曜日、時間はご相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間(1)8:00～13:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間8時00分〜21時00分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 日勤 08:00～10:00 休憩なし シフト制 日勤 15:15～18:00 休憩なし 平均時間外：なし ※送迎ルートにより開始終了時刻が前後する場合があります。 ※勤務日数・時間はご相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 日勤 08:00～18:00 休憩60分 シフト制 平均時間外：月1～5時間程度 (月平均時間外5時間) ※36協定における特別条項あり(臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年6回を限度に月60時間、年540時間まで延長可) ※8:00～18:00のうちの8時間程度(休憩60分) ※勤務日数(週1日～5日)、曜日、時間はご相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 平均時間外：なし (月10日～20日の勤務) 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方、もしくはいずれかの勤務も可 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制 日勤 08:30～17:00 休憩60分 平均時間外：なし または8:30～17:00の間の5時間程度 ※勤務日数・時間はご相談に応じます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間24時間募集

勤務時間8:30～10:00、15:30～17:00 ※上記どちらも勤務できる方歓迎 残業ほぼなし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両時間又は（１）（２）の希望するいづれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトより決定（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 [1] ◆勤務曜日 シフト制 ◆勤務時間 08:00～17:00（休憩60分） [2] ◆勤務曜日 シフト制 ◆勤務時間 08:30～17:30（休憩60分） ※時間外：なし （月10日～20日の勤務） 【応募後の流れ】 ▼応募後、弊社から電話もしくはメールにてご連絡 ※ご応募いただいたその日～翌営業日までにはご連絡いたします。 ▼電話またはWEB面談にてご条件ヒアリング ※お電話・面談日時の変更はお気軽にお問い合わせください！ ▼福祉施設・医療機関での面接・顔合わせ ⇒現場を見学することも相談可！ ▼合否のご連絡 ※面談を実施した日に就業決定された方もいらっしゃいます。応募から就業開始までは約1週間です。 ※選考を希望する福祉施設・医療機関により一部変動がある可能性もございます。 ※日程変更をご希望の場合は、承りますのでお気軽にご連絡ください。 ◆応募資格について （無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講） 初任者以上あれば尚可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休日：シフト制 ・勤務予定表にて掲示、希望休考慮あり ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）の就業時間です。 土曜日や長期休暇には午前中から勤務いただくこともあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜10時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～１８：００ ・午前と午後両方できる方 ・勤務時間相談可 ・シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間(1)07:45～10:00(休憩なし) (2)08:00～10:00(休憩なし) (3)15:30～18:00(休憩なし) (4)16:30～18:00(休憩なし) ※午前午後両方の勤務必須 ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 【デイサービスの看護職員】主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など 【サービス・職種の魅力】 夜勤なし！日勤のみの勤務です。残業が少なめです。子育てママ在籍中！健康管理業務や医療的ケアが中心で、ブランクがあっても働きやすい環境です。お客様と長くかかわり、関係性を作ることが可能です。1～2名体制のため自己