株式会社sansan 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Sansan株式会社 【渋谷】ビジネスイベントの事務局◆東証プライム上場のSaaS◆「BtoB領域のイベント事業」スタッフ 【仕事内容】 【渋谷】ビジネスイベントの事務局◆東証プライム上場のSaaS◆「BtoB領域のイベント事業」スタッフ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本からSaaSを海外展開する成長企業】 ■業務内容： ・400万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 ・その中で本ポジションは、主催するビジネスイベントの事務局業務を担当します。 ・Eight事業部が手掛けるイベント事業は、

仕事内容カスタマーサクセスとして、「Contract One」を導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当いただきます。 【Contract Oneとは】 Contract Oneは、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースサービスです。 企業内に散在する紙・PDF・電子契約など、あらゆる契約書をデータ化・一元管理し、契約内容や更新期限、取引条件などを誰でも簡単に検索・活用できる環境を実現します。 契約情報を「保管する」だけでなく、AIを活用して契約内容を整理・要約・検索できるため、法務部門だけでなく営業や経営企画など全社で契約データを活用できることが特徴です。 【業務内容】 ・サー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Sansan株式会社では、データエンジニアとして次世代データ基盤の設計・構築を担い、膨大なビジネスデータを活用したビジネスインフラの進化に貢献します。 主な業務には、全社横断データ基盤のアーキテクチャー設計、大規模データパイプラインの開発運用、データ品質管理が含まれます。 また、顧客や社内ユーザーの課題解決に向けたBIの導入支援やデータモデリングも行い、データ活用の推進に寄与します。 最新技術の検証・導入推進や社内教育にも携わる機会があり、成長を促す環境が整っています。 固定残業代の支給や超過時間割増賃金もあり、安心して業務に専念できる体制です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） ・フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 【尚可】 ・Webバックエンドの開発経験（Kotlin、Java、Go、Node.js など） ・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・中～大規模のBtoB SaaSの開発経験 ・マイクロサービス・マイクロフロントエンドア

仕事内容■仕事内容 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部では、BtoBビジネスイベントの提供価値を最大化するために、 コンテンツ企画と登壇者キャスティングを担う人材を募集しています。 具体的には、イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画、 国内外のCXOや起業家などのリサーチ・選定・交渉、セッション内容のブラッシュアップ、社内外連携、 イベント当日の運営サポート、効果測定と改善まで幅広く担当します。 新規イベントの立ち上げにもゼロベースから関わることができ、 数万人規模のビジネスイベントの根幹に携わるダイナミズムや、第一線で活躍するリーダー層との協業、 参加者の満足度向上への貢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・IT業界、BtoB業界での営業経験 ・事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問） 【歓迎】 ・BizDev／企画職としての圧倒的な成長環境を求める方 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ・生成AIを積極的に業務に取り入れ、個人と組織の生産性を高められる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ・生成AIを積極的に業務に取り入れ、個人と組織の生産性を高められる方 【職

仕事内容新規事業として急成長中の取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。 オンラインまたはオフラインいずれかの領域で、各種施策の企画から実行までを担い、将来的には組織を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待されるポジションです。 ■具体的な仕事内容 「Contract One」がビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、認知施策やリード獲得施策を通じてサービス導入を促進します。 ご経験や志向に応じて、オンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかを担当していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ▼オンラインマーケティング ●コミュニケーションシナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発経験（5年以上）、かつ上流工程の経験（3年以上） ・ 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験またはリード経験（チーム人数5名以上、かつ半年以上） 【職種名】 webアプリ開発エンジニア【Sansan】 【仕事内容】 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当して頂き、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、プロジェクトマネジメントを行っていただく場合もあります。 【仕事のやりがい】 ・優れたエンジニアたちと

仕事内容同社が展開する複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトの信頼性向上を担うSRE・インフラエンジニアのポジションです。 技術基盤の整備や開発者体験向上を通じて、事業成長を技術面から支えていく重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 名刺管理の「Sansan」、名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約書管理の「Contract One」といった、企業の働き方を変える複数のAX（Alternative-X）サービスに携わります。 ＜具体的な業務＞ ▼ インフラ設計・構築・運用 GCP／AWSを中心としたクラウド環境でのシステムインフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マーケティング業務経験（3年以上） └メール作成・配信 └Webコンテンツ制作 └Web広告運用 └SNS運用 ■基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成） 【歓迎経験・スキル】 ■イベント関連業務経験 ■GoogleAnalyticsなどマーケティング関連ツールのリテラシー ■Webサイトのディレクション経験 【求める人物像】 ■向上心の強い方 ■ポジティブな方 ■自ら考え、実行できる方 ■リーダーシップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社における中途採用経験5年以上、または採用支援会社（RPO／人材紹介など）におけるハイクラス・専門職採用支援経験5年以上 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ・資料作成の経験・基本的なPCスキル ★入社後に中長期的に取り組むテーマ★ ・入社後の活躍モニタリング ・エンゲージメントデータを基にした現場連携 ・子会社採用支援 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。 ★採用目標★ ・四半期3～5名、年間15～20名規模。 ※量ではなく質を重視し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記複数満たす方 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの知識 ・Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティーの改善経験 ・Google Cloud、AWS、Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験 ・Linuxを用いたWebアプリケーションの運用経験 【職種名】 SRE［Bill One］ 【仕事内容】 「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わり

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■事業会社における中途採用経験2年以上、または採用支援会社（RPO／人材紹介など）におけるハイクラス・専門職採用支援経験2年以上 ■採用KPIや各種データを基に課題分析を行い、改善施策を企画・実行した経験 ■資料作成スキルおよび基本的なPCスキル（Google Workspace、Microsoft Officeなど） 【職種名】 中途採用担当 リーダー候補 【仕事内容】 ■事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル?ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることがミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■無形業界のソリューションセールス経験、またはカスタマーサクセスの経験5年以上 ■大手企業のエグゼクティブ層に対して課題解決提案をした経験 【歓迎スキル・経験】 ■IT業界での勤務経験 ■定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をした経験 【求める人物像】 ■日本発の同社プロダクトに関わることに喜びを感じる方 ■仲間と共に価値を創造し、世の中に発信していくことにやりがいを感じる方 ■自ら主体的に動き、自身を成長させていきたい方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験（5年以上） ■上記に加えて、以下いずれかのご経験 ーIT／コンサルティング業界での法人営業経験（3年以上） ー大手企業向けの提案経験 ー営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例：営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 【歓迎経験・スキル】 ■複数部門に向けた提案経験 ■SaaS業界での法人営業経験 ■営業活動において、Sansan、Salesfo

仕事内容【応募資格】 [必須] A：Webアプリケーションの開発・運用経験（言語不問、3年以上） B：下記全て ・Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験（3年以上） ・AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験（3年以上） ■AまたはBを満たし、かつ下記を満たす方。 ・Webアプリケーションやインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験 ・OSSミドルウェア（RDBMSやNoSQLなど）の導入、運用経験 ・IaCでの構築、運用経験 【職種名】 SRE［Eight］ 【仕事内容】 同社にてSRE業務に従事いただきます。 担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベン

仕事内容Sansan株式会社 【渋谷/在宅可】事業企画＜職種経験不問＞数字の番人としてビジネスデータベース事業の成長に貢献／裁量◎ 【仕事内容】 【渋谷/在宅可】事業企画＜職種経験不問＞数字の番人としてビジネスデータベース事業の成長に貢献／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ビジネスデータベース「Sansan」事業の成長に貢献いただきます。 ■具体的に： ＜入社後＞ ◆事業実績のモニタリングと最適化 ・Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ・予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許

仕事内容人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を支える基盤を構築するポジションです。 Workdayを中心としたテクノロジーを駆使し、データドリブンな人事戦略への転換をリードすることで、 事業成長に貢献できる魅力があります。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、 システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●統合人事基盤の構築・運用 ・人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 ・Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■対大手企業に対するマーケティング施策経験（オフライン/オンライン問わず）または大手企業の顧客対応を行った経験、もしくは1000名以上の大手企業にて営業の経験 【歓迎経験・スキル】 ■BtoB向けのイベント企画の経験3年以上 （戦略立案から携わっていれば、代理店・事業会社は問いません） ■データ分析業務の経験 ■プロダクトマーケティングの経験 【求める人物像】 ■事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方 ■周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ■関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ■同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービスの開発経験（言語不問・経験年数問わず） ・GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上） ・データベース設計・構築・運用・保守経験（製品不問・3年以上） ・TCP／IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・3～5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上） ・Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお