社会保険労務士法人HRサポートの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【何れか必須：(1)経理財務(2)経営企画(3)税理士事務所で監査】リモートワーク、シフトワーク可能／転勤なし 【仕事内容】 東証プライム上場企業、 年間休日122日、福利厚生 充実 多様な働き方が可能、 リモートワーク、シフト ワーク キャリア形成支援が充実、 コンサルタントとして成長 できる環境です コーポレートファイナンス コンサルタントとして、 下記業務に従事いただき ます。 【コンサルティング】 現状把握から課題発見、 対策検討、実行支援、成果 報告までを担当。プロジェ クトメンバー選定やスケジ ュール調整、クライアント とのコミュニケーション ツー

仕事内容グループホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護職 月給34万以上！年収500万！グループホームの管理職求人です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,706円～447,765円 【給与】 月給：350,706円～447,765円 【諸手当】 処遇改善手当：30,000円 資格手当：15,000円～30,000円 固定残業代：79,706円～101,765円／40時間 ※40時間を超える時間外労働分は法に基づき支給 皆勤手当：10,000円 役職手当：20,000円 調整手当：20,000円 通勤手当：上限30,000円／月(実費支給) 【昇給・賞与】 昇

仕事内容人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー） ・人事関連の予算策定および管理のサポート ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生、安全衛生などの人事オペレーション業務 ・社内外の関係者とのやり取り（外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む） ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書

仕事内容グループホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護職 月給34万以上！年収500万！グループホームの管理職求人です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,706円～447,765円 【給与】 月給：350,706円～447,765円 【諸手当】 処遇改善手当：30,000円 資格手当：15,000円～30,000円 固定残業代：79,706円～101,765円／40時間 ※40時間を超える時間外労働分は法に基づき支給 皆勤手当：10,000円 役職手当：20,000円 調整手当：20,000円 通勤手当：上限30,000円／月(実費支給) 【昇給・賞与】 昇

仕事内容【経験者のみ】ドラッグストアでの登録販売者 【サッポロドラッグストアのお仕事！】配属先は採用時に決定！登録販売者の資格を活かせる!月給186,500円～287,500円/週2日お休みあり◎賞与4カ月,昇給あり！サツドラでの登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,500円～287,500円 登録販売者手当：15,000円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・業務手当(役職) ・特別地域手当 ※基本給×18%程度 ・赴任手当 ※80,000円程度 ・単身赴任手当 ※家賃自己負担3割程度 【勤務地】 北海道札幌市東区北８条東４丁目１ - ２０ 募集情報 【こ

仕事内容グループホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護職 月給34万以上！年収500万！グループホームの管理職求人です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,706円～447,765円 【給与】 月給：350,706円～447,765円 【諸手当】 処遇改善手当：30,000円 資格手当：15,000円～30,000円 固定残業代：79,706円～101,765円／40時間 ※40時間を超える時間外労働分は法に基づき支給 皆勤手当：10,000円 役職手当：20,000円 調整手当：20,000円 通勤手当：上限30,000円／月(実費支給) 【昇給・賞与】 昇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何らかの領域での10年以上の実務経験 ・以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ、成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド（営業、事業企画、事業責任者等）とコーポレートサイド、両方のご経験 ・経営幹部（執行役員、CxO等）としてのご経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 サービス提供責任者募集◎年間休日122日で安定したワークライフバランス！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,390円～264,280円 【給与】 月給：210,390円～264,280円 【諸手当】 資格手当：＜介護福祉士・実務者研修修了＞20,000円 処遇改善加算：介護業務経験が10年以上の介護福祉士30,780円、 その他の介護職員15,390円 通勤手当 早出遅出手当 超過勤務手当 【賞与】 賞与：年2回 3.5ヶ月分(2024年度実績) 【勤務地】 京都府京都市

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務／介護福祉士／介護士 定年制なし！有料老人ホームでの管理者 正社員の求人です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 386,600円～ 【給与】 月給：386,600円～ 【諸手当】 ・ケア手当：10,000円 ・役付手当：70,000円 ・特定処遇手当：68,800円 ・地域手当：30,000円 ・業態手当：2,800円 【昇給・賞与】 昇給：年1回／ 4月 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町 7番1 募集情報 管理職募集◎介護福祉士を活かしてキャリアアップ！ 定年制撤廃なので長期でご活躍いただけま

仕事内容【経験者のみ】病院での総務・庶務スタッフ 【牧野記念病院】医療機関での勤務経験者優遇◎月給18.9万～25.6万円＋賞与3.4ヶ月｜各種手当充実♪年間休日120日以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,700円～256,500円 ◇各種手当 【付加手当】15,000円 【物価手当】3,000円 【賃上対応手当】7,400円 【家族手当】5,000～15,000円 ・配偶者15,000円 ・第1・2子10,000円 ・第3子以降5,000円 ※物価手当、賃上対応手当は支給要件の見直し等により変更及び支給停止する可能性がございます。 【勤務地】 神奈川

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・大卒以上 （学部・学科不問） ・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【MUST】 ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ※下部の「求める人材像」を１つでも想起させるエピソードがある方は大歓迎。 ・法人営業経験（無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）歓迎） ・業界/領域問わず複数人を巻き込んでのプロジェクト経験をお持ちの方（目安：体制3名以上） ・コンサルティング経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 インダストリー＆ドメインはストラテジー＆ドメイン事業において、特に建設（建設・設備工事・インフラ）と製造（食品・化学・機械・金属・電機電子・輸送機械）に注力するために新しく今期インキュベートされた組織です。 【インダストリー＆ドメインのミッション】 １．トップマネジメントアプローチ型マーケティングの推進 （１）インダストリー主導による顧客創造活動 （２）建設・製造サイト起点を中心としたリード獲得策の推進 （３）他事業部との連携による、連携売上高の獲得 ２．ブランディング推進 （１）ドメインに強いタナベコンサルティンググループを社内外にブランデ

仕事内容☆即日勤務OK☆ブランクOK☆年休120日以上☆交通費支給☆社会保険完備☆賞与あり☆退職金あり 【朝霞市・朝霞台駅徒歩10分】賞与3.4ヶ月｜年間休日123日｜経験者募集｜20代～30代活躍中｜病院総務事務｜TMGあさか医療センター 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 199,658円～285,801円 【全員に支払われる手当】 ◆付加手当：15,000円 ◆賃上げ対応手当：17,358～21,901円 ◆物価手当：3,000円 【該当者のみ支払われる手当】 ◆家族手当：配偶者15,000円、第1，2子10,000円、第3子以降5,000円 ◆当直手当 ※給与は経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 取引先企業にご利用いただく採用管理システムの操作や設定に関して、 お客様（九州の企業人事採用担当者様）のサポートをしていただくお仕事です。 ・初めてご利用いただくお客様へ初期設定のご案内 ・新しく導入された機能のご説明 など、お客様が採用活動を円滑に進めていただくためのサポート業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・営業担当が受注したお客様に対して初期設定のご案内 ・採用管理システムをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応 ・新機能のご説明 ・お客様のご利用状況やお困りごとの確認 など 電話やメールでのやりとりが中心ですが、 お客さまのとの関係

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 インダストリー＆ドメインはストラテジー＆ドメイン事業において、特に建設（建設・設備工事・インフラ）と製造（食品・化学・機械・金属・電機電子・輸送機械）に注力するために新しく今期インキュベートされた組織です。 【インダストリー＆ドメインのミッション】 １．トップマネジメントアプローチ型マーケティングの推進 （１）インダストリー主導による顧客創造活動 （２）建設・製造サイト起点を中心としたリード獲得策の推進 （３）他事業部との連携による、連携売上高の獲得 ２．ブランディング推進 （１）ドメインに強いタナベコンサルティンググループを社内外にブランデ

仕事内容■仕事内容 【期待する役割・ミッション】 評価運用や労務関連データを「単に集計・処理する」のではなく、「評価制度を通じて社員の成長やモチベーション向上をどう促すか」「組織のパフォーマンスをどう最大化するか」という視点で事業部をハンズオン支援することがメインミッションです。 【具体的な業務内容】 1. HRBP業務・評価運用パートナー（メイン業務） 評価運用の伴走・定着支援: 各部門長や拠点の管理職への評価シート作成・面談（1on1等）のサポート、目標設定の助言・指導 評価データの分析と人事施策の提案: 評価結果・進捗状況データのとりまとめ、評価偏りの検証、組織課題の抽出と改善案の提示 評価結果

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 【月給35.2万円～／原則夜勤なし】年収423万円以上！完全週休2日制×有給取得率95%でサ責のイメージが変わる◎有料老人ホームのサービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,328円～ 【給与】 月給：352,328円～ 【諸手当】 最低賃金対応手当：19,008円 処遇改善手当：75,000円 職務手当：50,000円 業務手当：20,000円 通勤手当：上限15,000円／月 夜勤手当：5,000円／回 【昇給・賞与】 昇給：あり 1ヶ月あたり1,000円～3,000円

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での介護職 【帯広市東4条南】賞与あり◎初任者研修が活かせる◎夜勤込みで月給20万以上/夜勤ナシ相談OK/介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,950円～240,450円 職務手当：11,550円＋調整手当：10,000円＋夜勤手当：5,000円/回(5回想定) 【その他の手当】特別期間勤務割増手当支給(12月31日～1月1日に勤務した者)、燃料手当：毎年11月支給 【昇給】1月あたり5,600 円 ～ 10,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道帯広市東４条南１０丁目１５番地 募集情報 【このお仕事の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 100名から200名規模へと急拡大を遂げるMorrow Worldにおいて、経営直下のポジションから人事制度の設計・運用を担い、組織づくりを強力に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・等級制度・評価制度・報酬制度の再設計・アップデート ・制度に関する規程類の作成・改定 ・制度導入に伴う社内説明・浸透施策の実施 ・人事データの分析と制度改善への反映 ・経営層への提案・報告 ・社員からのフィードバック収集と制度改善 【このポジションの魅力・特徴】 ・専任ポスト： 採用や労務との兼務ではなく「人事制度設計・企画」に特化 ・フェー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの業務経験：2年程度 （1）人事コンサルティング業務（人事制度構築・運用、人事・給与・社会保険・勤怠関連、その他人事関連 など） （2）人事系アウトソーサー業務（人事・給与・社会保険・勤怠・人材育成関連 など） （3）人事業務（社内人事関連制度の改定プロジェクトへの参画、人事管理・採用・労務管理・教育関連業務 など） [歓迎] ・下記人事テーマでの業務経験：経験年数不問 （人的資本経営、働き方改革、テレワーク導入、ESG経営 など） ・3名以上のマネジメント経験：2年以上 ・社会保険労務士、ISO30414リードコンサルタント 【フィットする人物像】