岡山県岡山市中区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【岡山市中区】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者として

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【岡山市中区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメ

仕事内容★秋オープンの新規事業所★ オープニングスタッフ募集中！ 療育支援きらめき 山崎教室で 児童発達支援管理責任者を募集♪ 施設内の管理業務全般に加え 子どもたちの療育支援がメインのお仕事★ 【仕事内容】 ○児童発達管理者としての内容全般 カリキュラムや施設の管理業務 ○送迎業務 子どもたちとの会話を楽しみながら 安全に施設やご自宅に送迎しましょう♪ ○療育支援 タブレットでの学習支援 ソーシャルスキルトレーニングの支援 ○自由時間の遊びサポート ○イベントの実施 イベントに参加した楽しい思い出から 療育支援に繋げています！ 学習・遊び・タブレットの活動は 部屋を分け

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩60分） ※週20時間（週3日）以上の勤務 ※勤務日・勤務時間はご相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給1301円~1437円 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援Ｂ型の職業指導員募集。 ソーシャルファームとして、メンバーの自立を支え、地域に愛され る場所を一緒に作りませんか？ 【仕事内容】健康に良いこだわりの米粉製品（米１００％麺、グル テンフリーのパンや焼菓子など）を製造・販売するサポート。 ・作業支援：特性に合わせた計量や梱包の指導 ・製品管理：付加価値の高い製品の仕上げ・衛生管理 ・地域連携：地元の直売所やイベントへの出店・納品 【魅力】福祉の枠を超えた「美味しい商品」を届け、メンバーの工 賃向上と自立をダイレクトに支えられる、やりがいの大きな環境で す！未経験でも優しくフォローします。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です サービス付き高齢者向け住宅「やさしえ倉田」の支配人候補を募集致します。 当求人を見て頂き誠に感謝申し上げます。 やさしい手は在宅ヘルパーの派遣の歴史は４０年以上もまえから行っており、ノウハウが沢山詰まった会社です。そんなやさしい手で介護の世界でキャリアアップを目指しませんか？ ●まずは併設の訪問介護事業所のサービス提供責任者の仕事を学びながら将来は管理者、支配人を目指してみませんか？ ●有給取得率８０％～１００％ ●子育て中のママさん、パパさんも多数 ●産前産後

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【岡山市中区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフ

仕事内容株式会社クラップス 【岡山市中区／未経験歓迎◎】ドコモの販売スタッフ◆年休120日／残業4.6ｈ／店長や本部のキャリア有 【仕事内容】 【岡山市中区／未経験歓迎◎】ドコモの販売スタッフ◆年休120日／残業4.6ｈ／店長や本部のキャリア有 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！異業種からの採用実績多数★／ドコモの販売シェア中国地方トップクラス／年間休日120日＆残業少なく働きやすい環境／子育て支援本部やエリア統括責任者へのキャリア～ ■業務概要： NTTドコモの一代理店として、岡山にて7店舗のドコモショップを運営している同社にて、販売スタッフの募集をしています！ ■業務内容： ・スマートフ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 原則として土日は休日ですが業務により相談させていただく場合が あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） RASIEL平井 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 サービス管理責任者募集！ 岡山県岡山市中区の障害者(入所)・サービス管理責任者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方

勤務時間主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜岡山市中区＞時給1,441円～1,741円・キャリアアップ制度あり◎制服貸与あり｜試用期間中も同条件／介護職員募集！ 〇岡山市中区操山エリアにある事業所です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニ

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【岡山市中区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補

仕事内容岡山県岡山市中区にある【グループホームRASIEL平井】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ ・グループホーム見学会・説明会の企画運営、営業活動 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営 ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、人員配置 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※週20時間（週3日）以上の勤務 ※勤務日・勤務時間はご相談に応じます

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。

仕事内容最大月給33万円！＼資格取得見込みの方もＯＫ／障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者 ２０２０年に岡山市内で「障がい者向けグループホーム」を新規開業した企業での正社員募集です。 今回は、岡山市中区平井にある事業所での【サービス管理責任者】の中途採用となります。 ＼ 主な業務内容としては… ／ ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフのマネジメント ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携・調整 ●現場の支援 など 業務が落ち着いているときは、利用者の方の通院同行もお任せする場合もあります。 同施設の利用者の方々の多くは精神・知的障が