IGS株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容同社客先プラントにおいて、ボイラー内等溶射工事の工事現場での指示、指導や施工管理を行っていただきます。 ※現場は日本国内各所、期間も工事によって異なります。 ※基本的に現場に出ていただく際は、夜勤での勤務となります。基本的には18:00~4:00までの作業が主となります。 【具体的な業務内容】 ■決められた範囲や予算内でのプロジェクト進行 ■現場での適時指示・指導、課題の整理整頓・適宜対応 ■顧客への同社技術、及びサービスの提供 ■顧客との連絡、円滑なコミュニケーション ■各工事・案件毎に内容精査、報告書の作成 ■社内教育、イベントへの参加 【担当業界】 以下のように社会のインフラを支える業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 [歓迎] 下記いずれかをお持ちの方 ■フォークリフト運転技能講習 修了 ■現場監督（建築、土木問わず）の経験 ■現場作業員の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトマネージャー（現場施工管理者）/倉敷市帯高（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★世界トップクラスの技術で、プラントの安全を守るプロフェッショナルを目指しませんか？ 同社客先プラントにおいて、ボイラー内等溶射工事の工事現場での指示、指導や施工管理を行っていただきます。 ※現場は日本国内各所、期間も工事によって異なります。 ※基本的に現場に出てい

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務内容の(1)、(2)、(3)、(4)のうち、いずれかの業務を担当したことがある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)諸規則・諸制度の整備：法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 (2)労務問題への対応：労基署対応、社内労務問題対応 (3)新人事制度の運用：昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、会計事務所との相談 (4)定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 (5)勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備／

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生が対象です。※勉強が得意な子から苦手な子までさまざまな生徒が通っています。※担当する生徒は，講師の特性と生徒の特性から，授業の効果がより高まるように決めています。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 【給与】 【アルバイト】1コマ100分 2,350円〜2,820円・時給 1,410円〜1,692円・1授業は80分，授業の前後の準備と記録記入・後片付をあわせて100分です。・2コマ2

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生が対象です。※勉強が得意な子から苦手な子までさまざまな生徒が通っています。※担当する生徒は，講師の特性と生徒の特性から，授業の効果がより高まるように決めています。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 【給与】 【アルバイト】1コマ100分 2,350円〜2,820円・時給 1,410円〜1,692円・1授業は80分，授業の前後の準備と記録記入・後片付をあわせて100分です。・2コマ2

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生が対象です。※勉強が得意な子から苦手な子までさまざまな生徒が通っています。※担当する生徒は，講師の特性と生徒の特性から，授業の効果がより高まるように決めています。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 【給与】 【アルバイト】1コマ100分 2,350円〜2,820円・時給 1,410円〜1,692円・1授業は80分，授業の前後の準備と記録記入・後片付をあわせて100分です。・2コマ2

仕事内容ガス保安検査株式会社（岩谷産業株式会社のグループ会社） ガス保安検査スタッフ／未経験大歓迎／平均勤続12.3年 【求人要約】 【未経験デビュー歓迎】先輩のスタートもキホン未経験 【資格28種類取得OK】成長してる感をめちゃ実感◎ 【専任機関レア職】“指定保安検査機関”のレア感アリ 【仕事内容】 高圧ガス設備の点検・確認を行い、安心して使用できる状態かチェックする仕事。先輩同行でじっくり学べる 【具体的な仕事内容】 私たちは「岩谷産業グループ」とお取引があるお客様の工場や施設に設置された高圧ガス設備（ガスタンクなど）の点検・検査を行う会社です。 「ガス」と聞くとコンロを想像するかも

仕事内容アイシグリーンシステム株式会社 ＜福岡＞【ゴルフナビ導入インストラクター】★賞与4ヶ月分支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社開発のゴルフカートナビアプリを各ゴルフ場へ導入する作業をお任せいたしますゴルフカートナビアプリを開発している当社にて ゴルフ場へアプリの導入サポートをお任せいたします。 ＜主な業務＞ インストラクター業務 ナビ取り付け作業 ★電源周りの配線を行うため電気工事の知識がある方は活かせます。 ★短期出張あり 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容アイシグリーンシステム株式会社 ＜福岡＞【iOSエンジニア】★賞与4ヶ月分支給 ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ゴルフカートナビのiOSアプリの開発に携わっていただきます ★ゴルフの経験はなくてもOK！入社後に覚えていただければ大丈夫です◎最新のITソリューションでゴルフ場運営を支えている当社にて、 ゴルフカートナビのiOSアプリの開発にアサインしていただきます。 ＜環境＞ 【PC】Mac 【インフラ】AWS 【言語】Swift,Objective-C 【雇入れ直後】上

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれもお持ちの方 ・決算業務の実務経験をお持ちの方（目安：年次決算に携わったご経験） ・法人税申告に関する何かしらのご経験をお持ちの方、または税理士試験の科目合格をされている方（一部科目でも可） ・マネジメント経験／部下育成経験をお持ちの方 【職種名】 経理※課長候補 【仕事内容】 総本社にて経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算策定、決算業務の統括・取りまとめ、会社法監査の対応 ・税務申告・納税、税務調査の対応 ・連結決算、移転価格税制等の対応 ・工場営業への経理指導、各種課題解決への提言、具体的解決方法の策定 ・課の業務統括、部下の育成 【事

仕事内容丸紅シーフーズ株式会社 【丸紅G】社内SE（基幹システム運用・ヘルプデスク）◆月残業10h程度・実働7.5h／福利厚生◎ 【仕事内容】 【丸紅G】社内SE（基幹システム運用・ヘルプデスク）◆月残業10h程度・実働7.5h／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～丸紅グループ/実働7.5h・月平均残業10ｈ程度/就業環境・安定性ともに良好で腰を据えて定年までじっくり働ける～ 社内SEとして、以下のような社内IT業務を幅広くお任せいたします。 今回は欠員補充による募集です。 ■業務内容： （1）丸紅グループ共通ツール（M-IGS：メール、BOX等）の管理・運用 （2）基幹システム「OBIC7

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、祝 ・週1日でもOK! 週2日以上 大歓迎! ・「長期でたくさん働きたい という方も大歓迎です。 ▼勤務可能時間 16:35-21:35（平日） 週1日からOK 平日のみOK 長期勤務歓迎

仕事内容【私服OK!大学生多数活躍中】未経験歓迎!続ければ教える力も給料もUP! 【仕事内容】 ・個別指導授業の準備,授業実施,授業記録の記入、が仕事の内容です。<br> 個別指導授業の形態は1対2形式と1対1形式がありますが、1対2形式が中心です。<br> ・担当する生徒は,講師の特性と生徒の特性から、より効果が高まるように決めています。 【指導学年】 小学生指導（補習）／中学生指導（補習）／中学生指導（高校受験）／高校生指導（補習）／高校生指導（大学受験） 【指導形態】 個別指導 【募集中の指導科目】 国語（小学生）／算数／理科（小学生）／社会（小学生）／英語（小学生）／国語（中学生）

仕事内容会社紹介 「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」 Institution for a Global Society株式会社（IGS）は、「教育・評価×AI」を軸に、大手エンタープライズ企業の人材・組織データを活用するコンサルティングサービスを提供しています。独自開発のAI×360度評価ツール「GROW360」は累計約200社・100万人以上の受検実績があり、コンピテンシーの定量化を通じて、人的資本経営への施策提案や意思決定を支援してきました。社会全体の人材活用を一歩進めるため、ビジネスとデータの両面から顧客課題を解決する「データコンサルタント」を募集します。 仕事内容 GRO

仕事内容アイシグリーンシステム株式会社 ＜福岡＞【Flutterエンジニア】★賞与4ヶ月分支給 ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Google開発のモバイルアプリ開発フレームワーク「Flutter」を用いて、ゴルフカートナビのiPadアプリの開発に携わっていただきます最新のITソリューションでゴルフ場運営を支えている当社にて、 ゴルフカートナビのiPadアプリの開発にアサインしていただきます。 iOSやAndroidなど、アプリケーションの開発経験がある方、歓迎です 【雇入れ直後】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生が対象です。※勉強が得意な子から苦手な子までさまざまな生徒が通っています。※担当する生徒は，講師の特性と生徒の特性から，授業の効果がより高まるように決めています。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 【給与】 【アルバイト】1コマ100分 2,350円〜2,820円・時給 1,410円〜1,692円・1授業は80分，授業の前後の準備と記録記入・後片付をあわせて100分です。・2コマ2

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・開発のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 SE 【仕事内容】 ■自社製品（医用画像一元管理システム「t.VNA」）開発部門をリーダーとして担当していただきます。 【具体的には】 ・提携の開発協力会社と連携し、設計、開発、管理を担当 ・既存サイトの保守運用管理 ・自社開発メンバーの教育 ■一日の流れ ・受注に向け営業同行で開発部門担当として商談へ同席2.受注後は導入プロジェクトに対して、開発部門のリーダーとして参画 仕様の細部の詰め→開発案件の管理→導入支援→開発案件の管理、既存サイトの保守 ■キャリアビジョン 将来的には受注案件の開発か

勤務時間平日(月～金) 8 時～17 時 説明会等で土日祝日に出勤する日が年 10 日程度あります

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞ 非常勤教員職業務全般 学校概要と特色 広大なキャンパスと施設: 15万平方メートルを超える緑豊かな敷地を有し、開放的なガラス張りの渡り廊下や、広くメニュー豊富なカフェテリア、充実した図書室など、最新の設備が整っています。 教育方針: 「爽やかな印象、はつらつとした行動、ひたむきな姿勢」をモットーに、生徒一人ひとりの持ち味を生かす教育を実践しています。 ICT教育の推進: 全生徒がChromebookを所持し、オンライン授業や課題配信、個人面談など、ICTを活用した教育に積極的に取り組んでいます。 コース制: 高等学校には複数のコースがあり、進学コースの中でも

仕事内容アイシグリーンシステム株式会社 ＜福岡＞【PHPエンジニア】★賞与4ヶ月分支給 ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ゴルフカートナビアプリのサーバーサイド開発に携わっていただきます ★ゴルフの経験はなくてもOK！入社後に覚えていただければ大丈夫です◎最新のITソリューションでゴルフ場運営を支えている当社にて、 ゴルフカートナビアプリのサーバーサイド開発にアサインしていただきます。 ＜環境＞ 【PC】Mac 【インフラ】AWS 【言語】PHP,MySQL 【雇入れ直後】上記業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 【職種名】 人事＜中途採用＞ 【仕事内容】 人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務関連業務のご経験 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■人事担当として、人事領域の上流工程を担当していただきます。 【具体的には】 当面は、評価制度の運用を主担当者としてメインで担当していただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をしていただきます。 また、これまでのご経験や適性により、その他の業務も担っていただきます。（下記に参考例） ・人事関係の法改正への対応、人