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介護業界 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用(2ページ目)契約社員

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新着:指定なし

介護職 / 横須賀市 / 契約社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

株式会社シダー 関東本部

  • 横須賀市

  • 月給22.6万円〜25.1万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 週4日からOK
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 正社員登用あり
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 地域密着

仕事内容65%が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて介護職員の募集! 【具体的なお仕事】 入居者様への歩行・食事・入浴・排泄の介護などの生活介護全般 入居者様との対話・各種イベントの実施 など 幅広い場面で活躍して欲しいと考えています! 安心して過ごせるホームを運営していくために あなたの力を貸してください♪ 《就業場所変更の範囲》 原則として変更なし 《業務変更の範囲》 会社の定める業務 《有期労働契約を更新する場合の基準》 契約の更新 有 勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等

リジョブケア

社会福祉士 / 横須賀市 / 契約社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

株式会社シダー 関東本部

  • 横須賀市

  • 月給23.6万円〜26.1万円

  • 契約社員

  • インセンティブあり
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 週4日からOK
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • バイク通勤OK
  • 地域密着
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • シフト制

仕事内容《社会福祉士》65%が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて介護職員の募集! 【具体的なお仕事】 入居者様への歩行・食事・入浴・排泄の介護などの生活介護全般 入居者様との対話・各種イベントの実施 など 幅広い場面で活躍して欲しいと考えています! 安心して過ごせるホームを運営していくために あなたの力を貸してください♪ 《就業場所変更の範囲》 原則として変更なし 《業務変更の範囲》 会社の定める業務 《有期労働契約を更新する場合の基準》 契約の更新 有 勤務成績・態度・能力・会社の経営状況

リジョブケア

社会福祉主事 / 横須賀市 / 契約社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎

株式会社シダー 関東本部

  • 横須賀市

  • 月給23.6万円〜26.1万円

  • 契約社員

  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 地域密着
  • ノルマなし
  • 週4日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 資格不問
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 上場企業

仕事内容《社会福祉主事》65%が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて介護職員の募集! 【具体的なお仕事】 入居者様への歩行・食事・入浴・排泄の介護などの生活介護全般 入居者様との対話・各種イベントの実施 など 幅広い場面で活躍して欲しいと考えています! 安心して過ごせるホームを運営していくために あなたの力を貸してください♪ 【就業場所変更の範囲】 原則として変更なし 【業務変更の範囲】 会社の定める業務 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新 有 勤務成績・態度・能力・会社の経営

リジョブケア

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