古賀オール株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【部長候補】社内SE（IT企画／マネージメント経験歓迎） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB営業経験（業界不問、目安5年以上） ■チームマネジメントや後輩育成の経験 ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ■salesforce等のSFA/CRMのツールの活用経験 ■サプライチェーンマネジメントを意識した営業活動経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人営業（リーダー候補）｜フレックス/転勤無/既存中心（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 ■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【部長候補】社内SE（マネージメント経験歓迎／IT統制） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 経営層や各部門と連携し、ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般を俯瞰し、 事業に最適なIT環境を整備します。未完成な組織を構築し、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築することが期待されます。 【具体的には】 ・情報システム部門運営 ・情報システム部門の組織運営・マネジメント ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の統括 ・業務システム・基幹システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、IT施策の標準化と

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 【部長候補】社内SE（IT戦略／マネージメント経験歓迎） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ・営業チームリーダーとして、営業チーム（5〜8名）の運営・営業活動の推進・業績向上に貢献 ・中堅層が不足している中、今後の当社を担うリーダークラスとしてチームを牽引 【具体的な仕事内容】 ・領域別営業組織に所属し、まず営業活動に慣れていただきます。 ・入社から概ね半年後を目安に自身のチームを担当いただく想定です（これまでのキャリアによって柔軟に対応します） ・既存顧客の顧客内シェアの向上・単価向上が主な営業ポイントです。 ・Salesfo

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントでの実務経験(目安5年以上) ・ITコンサルタントでの組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【ITコンサルタント経験者歓迎】社内SE（マネージャー候補／インフラ整備） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括。 経営層や各部門と連携し、ITインフラ、業務システム、セキュリティなど全体を俯瞰し、 事業に最適なIT環境を整備。組織づくりや業務改善、DX推進をリード。 【具体的には】 ・情報システム部門運営 ・組織運営・マネジメント ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の統括 ・業務システム・基幹システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善 ・事業戦略に基づくIT施策・D

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における情報システム部門または社内IT部門での実務経験（目安5年以上） ・情報システム部門またはIT組織におけるチーム・組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・メンバーマネジメント経験 ・経営層または事業部門と連携し、IT課題の整理や改善提案を行った経験 【歓迎】 ・中長期ロードマップの策定経験 ・全社的なIT戦略の策定経験 ・複数部門にまたがるITプロジェクトの推進経験 【職種名】 ●【マネージャー候補】DX推進部 部長（社内SE／IT統制／立ち上げ） 【仕事内容】 情報システム部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントでの実務経験(目安5年以上) ・ITコンサルタントでの組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 【マネージャー候補】社内SE（ITコンサルタント経験者歓迎／インフラ整備） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントでの実務経験(目安5年以上) ・ITコンサルタントでの組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【ITコンサルタント経験者歓迎】社内SE（部長候補／IT統制／インフラ） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 戦略立案・KPI設計・組織マネジメントを担う中核人材の強化。 ベテラン営業主導の関係性営業から、データに基づく組織営業への転換を推進中。Salesforceの活用、標準営業パターンの整備（型化）、予実モニタリングの仕組み化を進めているものの、戦略を実行に落とし込み継続的なPDCAを回せる中核人材が不足しています。この変革を牽引するマネージャークラスの採用が急務です。 【ミッション】 ・事業企画部マネージャーとして、組織としてのアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における情報システム部門または社内IT部門での実務経験（目安5年以上） ・情報システム部門またはIT組織におけるチーム・組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・メンバーマネジメント経験 ・経営層または事業部門と連携し、IT課題の整理や改善提案を行った経験 【歓迎】 ・中長期ロードマップの策定経験 ・全社的なIT戦略の策定経験 ・複数部門にまたがるITプロジェクトの推進経験 【職種名】 【マネージャー候補】DX推進部（社内SE／インフラ整備） 【仕事内容】 情報システム部門の

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括。 経営層や各部門と連携し、ITインフラ、業務システム、セキュリティなど全体を俯瞰し、 事業に最適なIT環境を整備。組織づくりや業務改善、DX推進をリード。 【具体的には】 ・情報システム部門運営 ・組織運営・マネジメント ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の統括 ・業務システム・基幹システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善 ・事業戦略に基づくIT施策・D

仕事内容株式会社ファンダム 経理マネージャー候補（リーダー）◆GM補佐・経営企画サポート／アニメ・漫画等のグッズを手掛ける会社 【仕事内容】 経理マネージャー候補（リーダー）◆GM補佐・経営企画サポート／アニメ・漫画等のグッズを手掛ける会社 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 当社は、アニメ・漫画・キャラクター等のオリジナルグッズ・アート商材の製造・販売を通じて、ファンに喜びを届けています。事業拡大に伴い、経理部門のゼネラルマネージャー（GM）を補佐し、経理実務の統括責任者として業務をリードできる、マネージャー候補となる人材を募集します。 「単なる経理処理」に留まらず、M&Aや経営戦略策定を財