古賀オール株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 古賀オール株式会社では、情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラや業務システム、セキュリティ全般の最適化を図り、組織づくりや業務改善、DX推進をリードする重要な役割です。 具体的には、情報システム部門の運営・マネジメント、ITインフラの統括、業務システムの運用・改善、情報セキュリティ対策の企画・運用を行います。 さらに、IT資産・ライセンス管理やベンダーマネジメント、IT投資計画の立案を通じて、組織の成長を支えます。 幅広い知識と経験を活かし、経営層と連携しながら全社的なIT施策を推進する機会があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【部長候補】社内SE（IT企画／マネージメント経験歓迎） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB営業経験（業界不問、目安5年以上） ■チームマネジメントや後輩育成の経験 ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ■salesforce等のSFA/CRMのツールの活用経験 ■サプライチェーンマネジメントを意識した営業活動経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人営業（リーダー候補）｜フレックス/転勤無/既存中心（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 ■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【部長候補】社内SE（マネージメント経験歓迎／IT統制） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内SE、ヘルプデスク等の実務経験(目安3年以上) ・PC・Microsoft365・ネットワーク等の社内IT環境に関する運用経験 ・Windowsサーバー、ネットワーク、クラウド(Azure・AWS等)のいずれかの運用経験 【歓迎】 ・ITトラブルの原因切り分けおよび改善対応経験 ・社内ユーザーやベンダーとの折衝・調整経験 ・ActiveDirectory、MicrosoftEntraID等の運用経験 ・情報セキュリティ運用経験 ・プロジェクトリーダーとしての成功経験 ・ITインフラの改善提案と実行力 【職種名】 ●【サブリーダー候補】情報システム担当（

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 ・営業チームリーダーとして、営業チーム（5〜8名）の運営・営業活動の推進・業績向上に貢献 ・中堅層が不足している中、今後の当社を担うリーダークラスとしてチームを牽引 【具体的な仕事内容】 ・領域別営業組織に所属し、まず営業活動に慣れていただきます。 ・入社から概ね半年後を目安に自身のチームを担当いただく想定です（これまでのキャリアによって柔軟に対応します） ・既存顧客の顧客内シェアの向上・単価向上が主な営業ポイントです。 ・Salesfo

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム部門での実務経験(目安5年以上) ・情報システム部門での組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 【部長候補】社内SE（IT戦略／マネージメント経験歓迎） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントでの実務経験(目安5年以上) ・ITコンサルタントでの組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【ITコンサルタント経験者歓迎】社内SE（マネージャー候補／インフラ整備） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 古賀オール株式会社では、情報システム部門の中核メンバーを募集しています。☆★ PCやネットワークの日常的なITサポート、ITインフラの運用、業務システムやセキュリティの管理、業務改善やDX推進など、幅広い業務に関与します。現場のIT環境を迅速に改善するために、部門責任者との密な連携が求められます。☆★ 求める経験は、PC・Microsoft365・ネットワーク等に関する運用経験です。社内SEやヘルプデスクの実務経験が必要で、ITトラブルの改善対応やプロジェクトリーダーとしての経験を持つ方が活躍中です。☆★ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 戦略立案・KPI設計・組織マネジメントを担う中核人材の強化。 ベテラン営業主導の関係性営業から、データに基づく組織営業への転換を推進中。Salesforceの活用、標準営業パターンの整備（型化）、予実モニタリングの仕組み化を進めているものの、戦略を実行に落とし込み継続的なPDCAを回せる中核人材が不足しています。この変革を牽引するマネージャークラスの採用が急務です。 【ミッション】 ・事業企画部マネージャーとして、組織としてのアウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントでの実務経験(目安5年以上) ・ITコンサルタントでの組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 【マネージャー候補】社内SE（ITコンサルタント経験者歓迎／インフラ整備） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の一員として、社員が安心して業務を行えるIT環境の維持・改善をサポートします。 PCやネットワークのサポートに加えて、ITインフラ、業務システム、セキュリティ、 業務改善など幅広い領域に携わります。将来的にはプロジェクト推進や後輩育成も担うリーダーとしての成長が 期待されています。 【具体的には】 ・ 情報システム運用 ・ ヘルプデスク・PC・スマートフォン・周辺機器のセットアップ、キッティング ・ Microsoft365など各種アプリケーションの運用 ・ 社員からのIT問い合わせ対応、障害一次切り分け ・ アカウント・権限管理 ・ IT資産・ライセンス管理 ・

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の中核メンバーとして、IT環境の維持・改善を担っていただきます。 PCやネットワークのサポートに加え、ITインフラ、業務システム、セキュリティ、 業務改善など幅広い領域に携わります。部門責任者とともに情報システム部門を創り上げ、 課題発見・改善提案、プロジェクト推進、後輩育成などリーダーとしての活躍を期待されています。 ヘルプデスク、ITインフラ運用、業務改善・IT企画、 ベンダー・関係部署との連携といった業務内容が含まれます。 第二創業期の情報システム部門を創るコアメンバーとして、 企画・改善・プロジェクト推進まで幅広く経験できる機会があります。 【具体的には】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 古賀オール株式会社では、DX推進部にて情報システム担当者を募集しています。社員が安心して業務を行えるIT環境の維持・改善を担い、ヘルプデスク業務をはじめ、ITインフラ、業務システム、セキュリティ、業務改善など幅広い領域に関与します。☆★ 部門責任者と共に情報システム部門を創り上げていく重要な役割であり、運用業務に留まらず、自ら課題を発見し改善提案を行うことが求められます。将来的にはプロジェクト推進や後輩育成などリーダーシップを発揮する機会も期待されています。◆ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア ・勤務先 古賀オール株式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントでの実務経験(目安5年以上) ・ITコンサルタントでの組織マネジメント経験 ・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験 ・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験 【歓迎】 ・IT投資・予算管理の経験 ・ERP・基幹システム導入・刷新経験 ・M&A・PMIに伴うIT統合経験 ・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験 ・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験 【職種名】 ●【ITコンサルタント経験者歓迎】社内SE（部長候補／IT統制／インフラ） 【仕事内容】 情報システム部門の責任者として、事業成長を

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の中核メンバーとして、IT環境の維持・改善を担っていただきます。 PCやネットワークのサポートに加え、ITインフラ、業務システム、セキュリティ、 業務改善など幅広い領域に携わります。 自ら課題を発見し改善提案を行うことで、将来的にはプロジェクト推進や後輩育成も担うリーダーとしての活躍 が期待されています。 第二創業期の情報システム部門を創るコアメンバーとして、企画・改善・プロジェクト推進まで経験し、 キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ・ 情報システム運用 ・ ヘルプデスク ・ PC・スマートフォン・周辺機器のセットアップ、キッティング ・ Micros

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 情報システム部門の中核メンバーとして、IT環境の維持・改善を担っていただきます。 PCやネットワークのサポートに加え、ITインフラ、業務システム、セキュリティ、 業務改善など幅広い領域に携わります。 自ら課題を発見し改善提案を行うことで、将来的にはプロジェクト推進や後輩育成も担うリーダーとしての活躍 が期待されています。 第二創業期の情報システム部門を創るコアメンバーとして、企画・改善・プロジェクト推進まで経験し、 キャリアアップを目指せます。 【具体的には】 ・ 情報システム運用 ・ ヘルプデスク ・ PC・スマートフォン・周辺機器のセットアップ、キッティング ・

仕事内容■仕事内容 情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。 ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般の最適化に加え、組織づくり、業務改善、 DX推進をリードし、情報システム部門のあるべき姿を描き、 自ら組織・仕組みを構築していくことが期待されています。 【具体的には】 ・情報システム部門の運営とマネジメント ・ITインフラの統括 ・業務システムの運用・改善 ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・ヘルプデスク機能の管理・高度化 ・ベンダーマネジメントおよび契約管理 ・IT企画・業務改善・事業戦略に基づくIT施策・DX施策の企画