東京都世田谷区の学習塾の求人・仕事・採用

勤務時間［1］平日／7:00～10:00（1人勤務） ［2］土日及び春・夏・冬期講習期間／6:30～8:00（2人勤務） ［1］［2］は小学生の日程に合わせてシフトの変更があります。 ※勤務／週3～5日・1日1.5～3時間（シフト制）

仕事内容世田谷区松原／明大前駅より徒歩3分／学習塾の清掃／週3～5日勤務／日曜日休み／午前中のみの清掃ワーク ［1］事務所・廊下清掃（ゴミ回収・床の掃き拭き） ［2］教室清掃（黒板・机・床） ［3］トイレ清掃 （室内作業のみ・エアコン使用可） 首都圏エリアや関西・九州など全国に 設備や清掃を主とした管理事業を展開する『協和ビル管理』。 現在、新たなスタッフを募集しています！ お任せするのは、小学生向け学習塾の清掃業務。 勤務先は駅から近く、通勤しやすい環境です。 朝の数時間だけの勤務なので、家事やプライベートと両立しながら 働きたい方にもぴったりです。 特別な経験や資格は必要ありません。

勤務時間＜児童発達支援＞ ・9：00～18：00 （シフト例：13～19時、14～20時） ＜放課後等デイサービス＞ ・13：00～20：00 （シフト例：11:30～17:30、12～18時） ※15：00～17：30は出勤のコアタイムとなります ※最低6時間・週2回～ ※休憩時間は法定通り （6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容幼児教室・学習塾での児童指導員業務全般 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等 ※雇用期間の定め：あり（半年で原則更新）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 平日１３：００～２１：００ 遅番１６：００～２１：３０ 土曜１１：００～１９：３０ 上記時間から週２日から１日４時間～勤務可能 ※遅番に入れる方 フルタイム希望可能 ※土曜日出勤できる方大歓迎 ※イベントがある日曜日に出勤できる方大歓迎 ※季節講習時期は営業時間が変動しますが、プライベート優先で問題ないです。

仕事内容小学生を対象とした学習塾でのテキスト仕分け業務のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 お願いしたい業務はテキストの仕分け業務ですので、難しい作業は一切ございません。未経験の方大歓迎です。体を動かすことが好きな方、ぜひ弊社にご応募ください。性別は問いません。 その他、興味がございましたら受付の簡単な接客対応などご協力いただける範囲でご対応いただけますと助かりますが、社員が常におりますので難しい対応はございません。ぜひ一度弊社面接にお越しください！ ・テキストの仕分け業務がメイン ・カウンター接客 ・電話対応 ・授業前の出席簿の準備や配布物の準備 ・入室テスト監督、入室説明会の準備・対応 etc・

仕事内容学習塾・英会話教室の事務業務 ・メール対応 ・保護者・生徒との面談 ・講師の管理 ・受講スケジュールの作成 ・生徒の学習管理 ・経理事務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容東京都世田谷区の学習塾講師・運営補助 (正社員) | 株式会社アットエデュケーション ▼仕事内容 ＊生徒２人までの個別指導（複数科目） ＊教室業務（授業準備や保護者対応等） ◎引越を伴う就職の場合、初期費用として１０万円支給 ◎Ｕターン独立支援制度あり（３年以上勤務の後）人間味のある指導をしてほしいから、高待遇でお迎えします！アットホームな雰囲気で働きやすい環境作りを大切にしています。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 学習塾講師・運営補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日

仕事内容【月給24万〜43万円★年休120日〜】大手河合塾グループの校舎運営職 授業なし＆日曜定休メイン◎未経験歓迎！教育への想いを活かす ️賞与年2回 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社河合塾進学研究社 祖師ヶ谷大蔵教室の求人の紹介案件です。 「生徒の成長 ＝ 自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「校舎運営職」とは・・ ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 用賀校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容【契約社員】個別指導 スクールIE 世田谷校 塾講師の求人情報です!! 三軒茶屋駅・下北沢駅・桜新町駅・上町駅からのスタッフも多数活躍中!! 社員講師は主に小・中・高生に授業を行うことがお仕事です。 講師1人に対して生徒1人または2人の「完全担任制の個別指導」 なので、半年以上の長期での担当という責任はありますが、 あなたの手で生徒を成長させることができるという大きなやりが いが感じられます！一緒にスクールIEで活躍してみませんか？ 【教室のサポート業務】 契約社員の方は指導だけではなく、教室運営のサポートもお願 いします。電話応対やデータ入力、教室内の掲示物の張り替え 等、事務作業がメ

仕事内容【月給24万〜43万円★年休120日〜】大手河合塾グループの校舎運営職 授業なし＆日曜定休メイン◎未経験歓迎！教育への想いを活かす ️賞与年2回 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社河合塾進学研究社 経堂教室の求人の紹介案件です。 「生徒の成長 ＝ 自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「校舎運営職」とは・・ ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企画

仕事内容【月給24万〜43万円★年休120日〜】大手河合塾グループの校舎運営職 授業なし＆日曜定休メイン◎未経験歓迎！教育への想いを活かす ️賞与年2回 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社河合塾進学研究社 下北沢教室の求人の紹介案件です。 「生徒の成長 ＝ 自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 「校舎運営職」とは・・ ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企

仕事内容■お仕事内容 キズキ共育塾のスクールディレクターは、 「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、キズキ共育塾の拡大を通じ「何度でもやり直せる社会つくる」ことで、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。 ■「キズキ共育塾」とは？ キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 二子玉川校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 桜新町校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 上北沢校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 三軒茶屋校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 成城学園校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 経堂校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や 教

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 等々力校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容【年休120日★固定残業なし】実働7.5h＆残業代全額支給◎研修充実で未経験や塾バイト経験者も歓迎 ️賞与年2回 ️】「栄光ゼミナール」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 千歳烏山校の求人の紹介案件です。 【1】小学生・中学生を対象とした授業 大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や、 入試に出やすい問題の攻略法など、 これまでの指導経験を活かした授業を展開してください。 指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。 【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営 生徒にとって最適な学習プランの提案や

仕事内容株式会社エーシーコンサレント 学習塾の受付事務／未経験歓迎／賞与年２回／平均残業月10h程 【求人要約】 【20～30代がメインに活躍中】未経験入社、多数◎ 【未経験歓迎】安心して業務出来るまで隣でサポート！ 【はたらき方】平均残業月10h以下／完全週休2日 【仕事内容】 【20～30代メインに活躍中／学習塾の受付事務】業務に必要なことは入社後に身につけていけばOK◎ 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!画面もあわせてご覧ください。 業務に必要なことは、入社後でOK！ 応募のキッカケはなんでも大丈夫です。 専門知識や経験はなくて大丈夫。入社後に、できることから少しずつ覚え