シナジーコンサルティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 愛知県津島市で創業し50年以上の歴史を持つ地域密着企業でありながら、名古屋・丸の内にも拠点を構え、不動産売買仲介にとどまらない多角的な事業を展開しています。 「不動産のことなら何でもできる」を強みに、宅地分譲（自社ブランド『セントフィールド』）、建設・土木、リゾート開発（宮古島）、農業、太陽光発電事業など、幅広いポートフォリオを保有。 外見は歴史ある安定企業ですが、内部は「ベンチャー気質」で、社員一人ひとりの裁量が非常に大きく、経営

仕事内容募集背景 増員募集/更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える 事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる 代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 決まった型や前例に縛られず、現場と向き合いながらHRのあり方そのものをつくっていける 将来的には、HRマネージャーとしての経験を基盤に、人事責任者(CHRO候補) へのキャリアパスを描ける 【働くメンバー・社風】 日系・外資大手コンサルティングファ

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり 募集背景 増員募集/更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える 事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる 代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 決まった型や前例に縛られず、現場と向き合いながらHRのあり方そのものをつくっていける 将来的には、HRマネージャーとしての経験を基盤に、人事責任者(CHRO候補) へのキャリ

仕事内容募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 1.クライアントと共にビジネスを創る姿勢 クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托?の関係で支援を行います。 2.成果報酬型・価値ベースの報酬設定 一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を目指し、営業やマーケティングの実行フェーズまで伴走し、クライアントの成功をサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験が5年以上ある方 ・仕訳から決算までの一連の業務知識およびご経験のある方 [歓迎] ・5～10名規模のマネジメントのご経験 ・ベンチャー企業での経理担当のご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と前向きにコミュニケーションを取り、自ら積極的に問題解決に動ける方 ・経理財務部の業務を完遂する強い意志をお持ちの方 ・責任感をもって事業部運営ができる方 【職種名】 【役職者候補】経営管理部｜成長を続けるベンチャーのバックオフィスのマネジメントをお任せします 【仕事内容】 経営管理部のメンバーとして、経理・財務業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 将来的

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、東証一部上場のグループ企業としてのシナジーを生かしながら、戦略コンサルティングからERPソリューションまで 一貫したサービスを提供しています。 【募集背景】 現在、ERP（SAP）事業およびRPA事業が当社のコア事業となっておりますが、 事業部間のノウハウをスピーディーに展開するために、 新規事業として、事業部を横断した開発部隊である「戦略事業部」を立ち上げました。 戦略事業部では下記3

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり 募集背景 増員募集/更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 クライアントと共にビジネスを創る姿勢 クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに 携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 2.成果報酬型・価値ベース of 報酬設定 一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を目

仕事内容シナジーマーケティング株式会社 【麹町】地方創生DXコンサルティング営業＜金融機関担当＞◆金融機関の変革を通じた「地方創生」を推進 【仕事内容】 【麹町】地方創生DXコンサルティング営業＜金融機関担当＞◆金融機関の変革を通じた「地方創生」を推進 【具体的な仕事内容】 《地方銀行様を「地域DXのハブ」へと変革する伴走型営業》 自社マーケティングSaaS「Synergy!」を活用し、銀行員様と共に地域住民や企業へ新たなデジタル体験（CX）を届ける仕組みを創出。 ■業務の特徴 ・顧客課題やニーズに応じて、Web上の受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や集めたデータを活用

仕事内容募集背景 増員募集/更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 クライアントと共にビジネスを創る姿勢 クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに 携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 2.成果報酬型・価値ベース of 報酬設定 一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を目指し、営業やマーケティングの実行フェーズまで伴走し、クライアントの成功をサ

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 1.クライアントと共にビジネスを創る姿勢 クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 2.成果報酬型・価値ベースの報酬設定 一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える 事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる 代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 決まった型や前例に縛られず、現場と向き合いながらHRのあり方そのものをつくっていける 将来的には、HRマネージャーとしての経験を基盤に、人事責任者（CHRO候補）へのキャ

仕事内容ＴＤＩコンサルティングサービス株式会社 【大阪】SAP導入コンサルタントリーダー◆幅広い顧客対応でスキルアップ／研修制度充実 【仕事内容】 【大阪】SAP導入コンサルタントリーダー◆幅広い顧客対応でスキルアップ／研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【SAP導入の上流から担当／ワンストップ支援が強み／グローバル案件にも挑戦】 ■業務内容： 国内の幅広い業種の顧客様（製造／サービス／流通等）に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。 当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発（tdi）の完全子会社となっ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、東証一部上場のグループ企業としてのシナジーを生かしながら、戦略コンサルティングからERPソリューションまで 一貫したサービスを提供しています。 【募集背景】 現在、ERP（SAP）事業およびRPA事業が当社のコア事業となっておりますが、 大手企業のお客様に向けたDX推進支援をより注力するため、今年度よりDX事業本部を立ち上げました。 DX事業本部では現在下記の事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム導入経験3年以上 【歓迎】 ・PL/PM経験（年数不問） ・一人称で仕事できる方 【職種名】 【三菱総研G】ITコンサルタント（システム導入経験必須／Java、C#） 【仕事内容】 MRVSモデル「プロセスマイニング×業務整理」による 業務プロセス可視化・ボトルネック要因究明・課題改善への施策検討・提案まで実施していただきます。 【具体的には】 グループ会社(三菱総研DCS)連携によるシステム開発案件、弊社個別の顧客案件をターゲットに顧客に沿ったITソリューションを提案。 【求人の魅力】 三菱総研Gの安定基盤 今までのスキルを活かし、働き方を整えながら、

仕事内容わたしたちC-AXISは、ビジネスマッチングやSNS広報、イベント企画など、グループ企業内のシナジーをフル活用して最適なソリューションを提案する、そんな多角的コンサルティングを行っている会社です！ 業績好調による案件増加に伴い、これまで岡山に集約していた経理業務のスピードアップを図るべく、この度東京オフィスにも経理財務チームを拡大！ そこで1人目経理として、少しずつ業務領域を広げていただき、バックオフィスを支える経理財務のリーダー候補となっていただける方を募集しています。もちろん岡山からのバックアップ体制は整えているので、遠隔でもすぐに相談が可能です！ ■主な業務 財務報告の作成 予算執

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆インセンティブあり 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 1.クライアントと共にビジネスを創る姿勢 クライアントのパートナーとして、ビジネスの推進に深く関与します。第三者的な立場ではなく、プレイヤーとしてプロジェクトに携わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 2.成果報酬型・価値ベースの報酬設定 一般的なコンサルティングファームが売上や稼働率を重視する中、同社はクライアントの事業成功を最優先に考えています。売上成長やKPI達成を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SEのご経験をお持ちの方 ・PC操作スキル（Excel、Wordをある程度使用可能な方） 【歓迎】 ・知識や経験だけではなく、成し遂げた成果で仕事を語れる方 ・夢を持っており、絶対にかなえるという熱い想いと向上心の強い方 【職種名】 ●【SE経験者歓迎】経営コンサルタント（コンサルタントへのキャリアチェンジ） 【仕事内容】 【職務内容】 クライアントのニーズによって様々なジャンルのコンサルティングを請け負っているため、コンサルタントとして専門分野に特化せず、幅広い提案・推進により課題解決に導くコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】 ■事業計画の立

仕事内容ＴＤＩコンサルティングサービス株式会社 【東京】SAP導入コンサルタントリーダー◆市場価値up／研修制度グローバル案件◎ 【仕事内容】 【東京】SAP導入コンサルタントリーダー◆市場価値up／研修制度グローバル案件◎ 【具体的な仕事内容】 【SAP導入の上流から担当】製造・サービス・流通など幅広い業種の顧客に対し、SAP導入の企画・設計から運用まで一貫して携わります。 【ワンストップ支援が強み】tdiグループのシナジーを活かし、コンサルティングから導入、アドオン開発、保守までトータルに提案可能。 【グローバル案件にも挑戦】インド・東南アジア拠点との連携により、今後はグローバルなSAP導入

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容＼当社では20代～30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社は2026年8月1日時点で社会保険労務士登録者及び有資格者が22名おり、各々が専門分野をもって高いシナジー効果を生み出しています。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事制度設計、労務相談、各種規程作成、人事労務デューデリジェンス、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成金手続き代行、セミナー講師、執筆 ＜選考フロー＞ 書類選考→一次面接（約80分）→二次面接（約6