シナジーコンサルティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・基本的なネットワーク・セキュリティ知識（CCNAやセキュリティマネジメント資格保持者が望ましい） ・インフラエンジニアとして運用監視やトラブル対応等の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・Microsoft Sentinelの運用経験（SIEM/SOAR） ・Azure環境（IaaS、PaaS）およびEntra IDの知識 ・Defender製品群（Endpoint、Office 365、Identity、Cloud、Cloud Apps）の理解 ・Sentinelのカスタムルール作成、KQLクエリ作成経験 ・Logic Ap

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・1級または2級土木施工管理技士 ・ゲート設備等の機械設備工事や設計の経験者は無資格でも可 ・Word、Excel、CADなどのPCスキル（業務に関わる書類を作成するため） 【尚可】 ・施工管理あるいは建設に関わる経験および専門知識 ・特にゲート設備等の機械設備工事や設計を経験されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】土木施工管理（発注者支援)※南丹市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業月20時間程

仕事内容株式会社商工組合中央金庫 【東京/転勤無】クレジットリスクオフィサー◆ 監査法人・コンサル経験者歓迎/在宅勤務相談可 【仕事内容】 【東京/転勤無】クレジットリスクオフィサー◆ 監査法人・コンサル経験者歓迎/在宅勤務相談可 【具体的な仕事内容】 【多様化するお客様のニーズに応えるため、管理会計やIoTの知見を提供をいただきます。◆監査法人、コンサルアシスタント経験の方も応募いただけますと幸いです。在宅勤務可/安定性働き方◎】 ■業務内容 クレジットオフィサー（以下CrO）として経営サポート部に配属となります。2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル（PowerPointによるレポート・資料作成、Excelによるデータ集計・分析等） ・資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（5年以上） ＜プロジェクトメンバー層＞ ・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル） ・FAS関連ドメイン（※）に対する高い関心をお持ちであること ※M＆A、グループ組織再編、事業

仕事内容【職種】金融＞財務アドバイザリー 【業種】金融＞政府系金融機関 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 多様化するお客様のニーズに応えるため、管理会計やIoTの知見を活かしてみませんか。 クレジットオフィサー（以下CrO）として経営サポート部コンサルティング室に配属となります。 ■2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、以降組織体制を拡大し、2026年4月には経営改善、事業再生を専門に取り扱うターン・アラウンド事業本部設置 ・商工中金では、激変する企業経営を取り巻く環境下において、債権者の立場に留まらず、より踏み込んだ経営

仕事内容株式会社商工組合中央金庫 【東京/転勤無】クレジットリスクオフィサー◆事業再生経験・ファンド・コンサル経験者歓迎/在宅勤務可 【仕事内容】 【東京/転勤無】クレジットリスクオフィサー◆事業再生経験・ファンド・コンサル経験者歓迎/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をいただきます。◆在宅勤務可/安定性働き方◎】 ■業務内容 ・経営サポート部では（1）担当店舗のお取引先に対してハンズオン支援（審査決裁権限あり）に取組むCｒO、（2）部内にあるコンサルタント室に属し、特定業界（現状：宿泊・飲食・

仕事内容【職種】金融＞リスク・与信・債権管理 【業種】金融＞政府系金融機関 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をお願いいたします。 クレジットオフィサー（以下CrO）として経営サポート部に配属となります。 ■2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、以降組織体制を拡大し、2026年4月には経営改善、事業再生を専門に取り扱うターン・アラウンド事業本部設置 ・商工中金では、激変する企業経営を取り巻く環境下において、債権者の立場に留

仕事内容募集背景 【コンサルティング組織の組成×マネーフォワードグループの技術力・アセット×自社プロダクト を武器に、経営管理領域の変革と組織拡大を牽引するコアメンバーを募集】 外部環境の変化が複雑かつ予測困難になる中、企業の経営管理ニーズは急速に高まっており、その市場規模は2022年度からの5年間で約2倍に拡大すると予測されています。この急成長市場において「経営管理No.1企業」の実現、そして「AIカンパニー」への進化に向け、マネーフォワードコンサルティング（MFCon）グループは投資と組織拡大を加速させています。 MFConグループ内において、エンタープライズ（大手企業）向けの経営管理・管理会計領