学校教員 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年休125日以上・育児支援制度！ 安心して勤務できる制度を整えています ＜品川区大井6丁目の学童保育 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 株式会社セリオで働くメリット ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます() ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携し

仕事内容【品川区東大井】2024年7月オープンの事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談に

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業週5～10時間 残業少なめ★

仕事内容品川区 大崎／児童発達支援の児童指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・支援準備 ・発達支援（学習支援等を中心とした個別支援） ・指導・活動記録の作成 ・事務作業 ・施設に関わる業務全般 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など ※送迎はございません 資格: ・児童指導員要件資格をお持ちの方 ・児童発達支援や放課後等デイサービスでのご経験がある方 ・児童発達支援に対して想いのある方 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 8：30～18:30の間の8時間 休憩60分 時間外労働あり（月平均5～10時間程度） ※時間外手当は別途支給 休日・休暇:

仕事内容<仕事内容> 年休125日・賞与平均3ヶ月分！持ち帰り残業は禁止！残業平均10h程 ＜品川区中延1丁目の学童保育＞ 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業は簡単な入力が中心です 1

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格or経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集！＜大井町駅より徒歩11分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 ※PC作業ですが簡単な入力

勤務時間17時00分〜22時00分

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格or経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集！＜武蔵小山駅より徒歩6分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 ※PC作業ですが簡単な入力

勤務時間平日 11:00～20:00 ・11：00～20：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 土曜日・学休日 10:00～20:00 ・10：00～20：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※業務が早く終われば随時退社可能です。

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/療育/月給25万円以上！/ダブルワークOK/年間休日120日以上/充実の福利厚生！/ご家族へのサポートもございます♪ 【jb636565】 ■コメント 児童指導員/正社員/療育/月給25万円以上！/ダブルワークOK/年間休日120日以上/充実の福利厚生！/ご家族へのサポートもございます♪ 【必要な資格】 保育士 or 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 上記資格、もしくは以下いずれかの資格を取得されている方（未経験でも歓迎です♪） 精神保健福祉士・理

仕事内容株式会社ラージック 【ITエンジニア】★前職年収＋平均53万円UP★フルリモート有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼多数の案件からエンジニア主導で参画先を決定／テスターからPG、SEからPLなど…段階的がスキルアップが叶えられます！★リモート案件多数「話が違う」がキライです 採用面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表が直接ヒアリングします ▼ 候補案件をいくつか提示します。 単価、還元率、リモート可・不可なども全てクリアにお伝えします！ ※フルリモート案件は実務経験3年以上の

勤務時間平日 11:00～20:00 ・11：00～20：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 土曜日・学休日 10:00～20:00 ・10：00～20：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※業務が早く終われば随時退社可能です。

勤務時間13時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 ※土曜日、長期休み（春・夏・冬）は8:00~19:00の間で1 日3時間以上のご勤務です。 1日からご勤務いただけます。 勤務日数、曜日はご相談ください。 残業なし

勤務時間14:50~16:20/16:40~18:10/18:20~19:50/20:00~21:30 週勤務日数：1日~

仕事内容【児発管兼施設長募集中】土日祝休み★送迎なし！学研の児童発達支援事業所であなたの経験を活かしませんか！？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 勤務時間: 変形労働時

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格or経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集！＜荏原中延駅より徒歩7分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 ※PC作業ですが簡単な入力

仕事内容<仕事内容> 保育所・学童保育クラブ・児童福祉施設・病後児保育室等の保育スタッフ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちをお迎えします。 ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるように見守りや指導を行 います。 ・おやつ準備…おやつの提供準備、日によって手作りおやつ作りも。 ・各種対応…連絡帳や保護者対応、 ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理などを行います。 <給与> 年収320万円～435万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇冬季休暇（12/29～1/3） ◇メモリ

勤務時間【児童発達支援】 9:30～17:30 （うち休憩時間60分） 【放課後等デイサービス】 11:00～19:00 （うち休憩時間60分） ※いずれも1日7時間（週35時間）

勤務時間週休2日（日・祝と平日1日） 平日 11:00～20:00 ・11：00～20：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 土曜日・学休日 10:00～20:00 ・10：00～20：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※業務が早く終われば随時退社可能です。