北海道帯広市の少人数の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：教室場所により時間帯が変更になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○各教室毎週１回１５名限定の少人数の教室です。３時間内で１５ 名であり１時間のうちに５名程度の生徒をマンツーマン指導しま す。（しっかり指導できる環境です。） ＊そろばんだけでなく、タブレットを使用した計算教材や数字パズ ル等も使用しております。（子供たちが自主的に行います。） ＊そろばん経験や指導経験が無い方が安心してスタートできる研修 を用意しております。まずは先生の補助業務（採点や簡単な指 導）から始めます。徐々に指導に慣れてきてから一人で指導する ことになります。 ＊困ったことがあれば周りの先生がサポートします。 ※研修はオンライン研修と対面研修がありますので自宅にインター ネット環境

仕事内容【仕事内容】 【残業時間ではなく、夜勤手当で収入をつくる】 長時間残業で稼ぐ働き方を続けたくない方へ。深夜割増が付く時間帯を活用し、決められた勤務時間の中で安定収入を目指す仕事です。夜は稼働する工程と人数が絞られ、接客や頻繁な打ち合わせはありません。担当区画を巡回しながら、材料補充と完成品回収を行います。 【夜勤の3つの役割】 （1）開始前の残量確認 引き継ぎ画面で稼働中の機械と材料残量を確認します。必要数を端末へ入力すると、棚番号と運ぶ量が表示されます。材料は台車に載せるため、長い距離を手で持ち運びません。 （2）補充と稼働チェック 表示灯が黄色になった機械から順に回り、指定口へ材料

仕事内容総務経理事務 少人数で和気あいあいとした職場です。スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、わからないことも相談しやすい環境です。 事務の経験を活かしたい」 「経理だけでなく、幅広い業務に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 山茂ゴトウは、北海道で生産された農産物を全国へ届ける会社です。生産者の想いとお客様をつなぐ役割を担い、地域の農業を支えています。 今回募集する総務経理事務は、会社運営を支える重要なポジションです。請求書管理や会計入力などの経理業務だけでなく、総務業務や各種事務手続きなど幅広い業務に携わることができます。そのため、事務職としてのスキルアップを目指したい方

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 帯広西11条 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容・求人のおすすめPoint 発展途中のお店で、少人数で運営しております。 和気あいあいながらも真剣に仕事に向き合っています。 これから一緒に伸ばしていくために、 やる気があり、向上心のある方を求めています！ ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 人と接することが好きな方に ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 店舗や事業所のお

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給1,420円~(日勤)・日給25,560円~(夜勤)|週2日日勤9:00~18:00・夜勤16:00~翌9:00|JR根室本線 柏林台駅 帯広市の有料老人ホームで、入居者さんの毎日を支える生活援助を担うお仕事です。 まずは入居者さんの「いつもと違う」に気づくところから。 食事・入浴・排せつの介助やレクリエーション、見守り・記録などをお任せします。 チームで動くので一人で抱え込むことはありません。 ※日勤1回/週・夜勤1回/週の勤務です。 あなたのご応募をお待ちしています。 日払いOK|有料老人ホームで少人数でじっくり関われる 一人ひとりに向き合えます 応募資格: 介護福祉士 ホーム

仕事内容▼ 営業・事業推進 ・エンドユーザー向け営業（フィールドセールス） ・メーカー／代理店との条件調整・関係構築 ・営業案件の最終判断・クロージング ▼ 条件・収益管理 ・契約条件／評価基準／制約事項の説明・統制 ・売上と条件（DJI評価等）の整合管理 ・収益性とリスクのバランス管理 ▼ カスタマーサクセス・トラブル対応 ・初期不良／クレームの一次対応の統括 ・難易度の高い案件の最終対応 ・顧客満足と事業継続の両立 ▼ 組織・案件管理 ・インサイドセールスから上がる案件の最終確認 ・営業プロセスの整備・改善 ・チームの意思決定支援 ■このポジションの特徴 ・成長市場「スマート農業 × ドロ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 帯広若葉 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 帯広東12条 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 帯広共栄 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容株式会社デンソーソリューション 【帯広】自動車メカニック(主任)◆「デンソー」グループ／土日祝休／残業10h程度／有給取得も奨励◎ 【仕事内容】 【帯広】自動車メカニック(主任)◆「デンソー」グループ／土日祝休／残業10h程度／有給取得も奨励◎ 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラス・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇カーエアコン／バスエアコン点検修理 ◇灯火系／充電系／始動系／車両搭載システムの故障診断／エーミング ◇冷凍車点検修理 ◇デジタルタコグラフ／ドラ

勤務時間又は 8時 45分~17時 15分 の間の5時間程度 勤務日数・時間等はご希望を考慮します

仕事内容介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。見学からでも大丈夫です。

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ・10：00～15：00 ・17：00～21：00 フルタイムもご相談下さい！（社会保険完備） シフトは応相談。 ご希望の時間帯をお申し付けください。 お休み希望の取得可能です。

仕事内容【仕事内容】 難しい作業は無し！券売機だからお金は触りません。 少人数なのでお気楽に働ける職場です！ ・最初は配膳やテーブルの片付け、洗い物からスタートします！ ・配膳をしながらメニューを覚えてきたらカ盛付も手伝って頂きます。 ・トッピングは揚げ物が主なのでマニュアルの揚げ時間を守ればOKです！ ・開店前は前日に仕込んだカレールーを温める作業と店内の清掃をお願いします。 【給与】 時給1,150円～＋交通費規定支給 ◆昇給あり ・高校生の時給について 時給1,135円となります。 通勤手当はございません。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/社

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（お休み希望に沿うことができます） 年末年始閉園

仕事内容【お仕事の内容】 少人数の保育園で、子どもたちの成長を食で支える仕事です。 一人ひとりに寄り添った給食づくりができます。未経験歓迎！ 【主な業務内容】 ・献立確認（システム使用） ・調理、盛り付け、片付け ・アレルギー・離乳食対応 ・パソコンによる発注業務 ・買い物、掃除、洗濯など ・保護者とのやりとりもあり 【給食数】 職員１～２食、幼児１０～１５食 【変更範囲】 業務の変更はありません

仕事内容建築設計・監理 【移住支援金対象求人】公共・民間問わず幅広い建築設計に携われる少人数の設計事務所です。 【移住支援金対象求人】 北海道帯広市を拠点に、商業施設、医療福祉施設、学校、官公庁施設など公共・民間問わず様々な建築設計・設計監理を行っている設計事務所です。 ◎少人数の設計事務所のため、分業ではなく企画・基本設計・実施設計・監理まで一貫して建築に関わることができます。 ◎経験が少ない方でもCAD業務を中心に先輩スタッフのサポートのもと設計業務を学び、段階的にステップアップしていただけます。 ◎主にAutoCADとArchiCADを使用しており、BIM活用も積極的に進めています

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容＜職種概要＞ ・フィールドセールス／カスタマーサクセス責任者 ・営業・顧客対応統括（課長候補） ・二次代理対応・営業責任者（ＤＪＩ系） ＜主な業務内容＞ ・エンドユーザー向け営業（ＦＳ）・メーカーや代理店との調整 ・契約条件・評価基準・制約事項の説明 ・売上と条件（ＤＪＩ評価等）の整合管理 ・初期不良・クレームの一次対応（ＣＳ） ・ＩＳから上がってきた案件の最終 ※基本的なパソコンスキルが必要となります。 ＜求める人物像＞極めて重要） ・嫌な役回りから逃げない ・クレーム・トラブルを「仕事」として受け止められる ・条件・契約・評価を軽視しない ・自分の判断に責任を持てる ・完結させる意識が