認知症ケア専門士 - 長野県 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援でのケアマネージャー/パート/日勤

介護支援センター はやしや

  • 長野県 千曲市 上山田温泉

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 週2・3日からOK
  • マネージャー採用
  • 自転車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇

勤務時間>09:00~17:00 (実働7時間/休憩60分) ※記載の時間帯で週3日~勤務相談可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! 介護支援センター はやしや/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/千曲市 ★ケアマネジャー募集中!★ 経験者の方大歓迎♪ケアマネ未経験者の方も丁寧に指導いたします! 施設スタッフの声 セミナーや研修の費用を負担してくれるので どんどんスキルアップしやすい環境です。 土日祝日休みの為、プライベートもし

ウィルオブ介護

准看護師/午前のみ/デイサービス

通所介護事業所 夢想園(有限会社 夢想園)

  • 長野県 長野市 大字上ケ屋 / 善光寺下駅 車31分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 髪型髪色自由
  • 17時までに退社可
  • シフト自由
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 急募
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 16時までに退社可
  • 有資格者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 研修あり

勤務時間《午前のみ》 ①9:00〜12:00(休憩0分) 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容☆未経験での応募OK☆パート・アルバイト☆デイサービスセンターでご利用者さまへの看護業務全般と介護サポートをお願いいたします 《募集職種》 准看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:31,600円 通勤手当:会社規定による 《資格》 資格必須:准看護師 有資格者歓迎:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員、保健師、認知症ケア専門士、自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) 《

みんなの介護求人

ホーム長 グループホーム管理者

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 長野県 長野市 大字吉田 / 桐原駅 徒歩約14分

  • 月給33.4万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • スキルアップ

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ご利用者が望む生き方を日々のケアへとつなげられていますか?「愛の家」なら実現できます! 【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域

メディカル・ケア・サービス株式会社

管理者候補 高齢者グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 長野県 長野市 大字吉田 / 桐原駅 徒歩約14分

  • 月給27.3万円〜28.2万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 研修あり

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会

メディカル・ケア・サービス株式会社

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エリア条件を広げた求人
愛知県, 岐阜県, 埼玉県, 静岡県, 新潟県
278

チームケアで認知症介護を実現する介護福祉士

医療法人 あやめ会【グループホームかえで】

  • 愛知県 東浦町

  • 月給24.7万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 16時までに退社可
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 17時までに退社可
  • 社員旅行あり

仕事内容【アピールポイント】 法人設立以来、安定的に成長。 医療法人あやめ会は、医療と介護の連携によって在宅から入居までをカバーできる医療・保健・介護・福祉の総合法人として地域社会の貢献に努めています。 向上心を持って自発的に取り組んで頂ける方、あなたの頑張りを評価します。 資格手当は職務に限らず月額50,000円まで加算して支給、参加を希望する外部研修費や旅費も支給いたします。 定年延長65歳(再雇用70歳まで)、外部研修費・旅費支援、社員旅行、医療費薬剤費補助、忘年会、産休・育休暇取得の奨励など多数の実績があります。 職務や勤務、資格、経験などの評価制度で安心の待遇、充実した福利厚生で現職員の4人

かんたん応募医療法人 あやめ会【グループホームかえで】

居宅ケアマネージャー/日勤のみ 未経験OK/日勤のみ居宅ケアマネージャー(年間休日125日)/快適ライフセンター・正社員・職員/快適ライフセンター

快適ライフセンター

  • 愛知県 名古屋市名東区 引山 / 喜多山駅 車6分

  • 年収318.6万円〜342.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週2・3日からOK
  • オープニングスタッフ
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備

仕事内容居宅介護支援事業所 名古屋市名東区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事です 利用者さまが住み慣れたご自宅で快適に過ごせ、 自分でできることを増やせるように 介護サービスを受けるための支援を行います。 支援困難なケースも担当者が一人で抱え込むのではなく、 定期以外にも随時、事例検討会等を開催し スタッフ全員で手立てを考え方向性を 見極めることが出来るよう 強力なチームワークで取り組んでいます! 【主なお仕事内容】 ・ケアマネジャーのサポートや育成 ・地域の介護課題などへの貢献 ・利用者さま、ご家族さまとの面談 ・アセスメント(課題の抽出、サービスの選定) ・介護認定申請書の作成代行 ・ご自宅に訪

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