学芸員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キュレーターという職種にとどまらず、ゼンリンミュージアムに 関わる運営全般をお任せします。 これまでのお仕事経験を生かして、私たちと一緒にゼンリンミュー ジアムの価値を高め、魅力を発信いただける方を募集いたします。 ・接客業務（展示解説・ガイドツアー） ・企画業務（企画展示製作、イベント実施） ・資料管理業務（収蔵資料整理、資料収集、貸出対応） ・教育普及業務（団体受入れ、展示協力、学会活動） ・運営業務（展示環境の維持管理、問い合わせ対応等） ・事業支援業務（取引先受入、商品企画・監修、資料提供、 販売支援）・情報発信業務（ＳＮＳ、社内・外ＨＰ） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容―――千葉の“宝”の魅力を人々に伝える―― 学芸員や生物関係の業務に携わり、千葉県がこれまで大切にしてきた芸術や自然を守り、その魅力を届けていく仕事。地域の中枢でさまざまなプロジェクトに携われるやりがいがあります。 ＞具体的な業務内容 ■学芸員（美術系）【採用予定人員：1名程度】 県立美術館等において、資料の収集、保管、展示及び調査研究、教育普及その他専門的業務に従事します（美術館以外の知事部局等に勤務する場合があります。）。 ◎アイデアを活かして働ける。 これまで美術館やギャラリー等において培われた経験を活かし、業務全般や美術館運営についての新しいアイデアを提案できます。 ■生物【採用

仕事内容・展覧会の企画運営（巡回展の誘致含む） ・近代美術に係る調査研究、美術品の収集保管 ・美術館入館者数増加に向けた各種イベントの企画運営及び広報業 務 ＊雇用開始は令和９年４月１日となります。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学芸員資格をお持ちの方 [歓迎] 【なお可】 ・美術館での勤務経験またはそれに準ずる（近しい）ご経験 【フィットする人物像】 ・地域の文化芸術に興味がある方 【職種名】 2021年設立 県立美術館 館長候補（学芸員）／40代・50代活躍中 【仕事内容】 県立美術館 館長候補（学芸員） 美術館企画、ワークショップ対応、展示準備等を行っていただきます。 将来の館長候補のポジションです。 ※得意ジャンルは問いません。 ※企画、所蔵品の貸与申請手続きを行うため有資格者が必要なポジションです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ホテル・旅館事業 スポーツ健康増進事業

仕事内容美術館の展示、ワークショップ等の企画及び運営。 財団主催音楽コンサートの運営補助。 その他公益財団法人の業務補助。 業務の変更範囲なし

仕事内容藤子・F・不二雄ミュージアムにて、事務局の一員として運営を支える仕事です。事務や備品管理、来客対応などを通し、来館者の笑顔を間近に感じられます。 ★入社後は総務職をメインにご担当いただきますが、アイデア出しや、企画を担当できるチャンスがあります。少人数組織のため、実力やご経験に応じてジョブローテーションを行ない、将来は様々な部門でご活躍いただける可能性も広がります。 ＜日々の運営を支えるメイン業務＞ ◆備品管理・メンテナンス対応 館内の備品管理や、運営を委託している協力会社・業者とのスケジュール調整、見積もりの確認などを行ないます。業務の中で比較的多くの割合を占める、施設の安全と快適さを守

仕事内容１内田百間、生田安宅など先人顕彰に係る業務 ・資料の整理、管理、収集、調査研究に関すること ・利用者や著作権者の対応に関すること ・展示や歴史文化講座等の講師に関すること ２岡山後楽園の普及啓発に係る業務 ・資料の整理、管理、収集、調査研究に関すること ・ボランティア等の養成講座の講師に関すること ３岡山県郷土文化財団の事業に係る業務 ・『きび野』『岡山の自然と文化』の編集に関すること ・岡山県郷土文化財団主催の事業及び行事に関する業務全般 ４内田百間文学賞の運営に関すること ・作品募集、審査員会に関すること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■大学（大学院）において、考古学（史学）を専攻して卒業された方 ■行政等又は埋蔵文化財の発掘調査組織での勤務経験（目安5年程度） ■36ヶ月以上の現地町の経験と報告書作成の執筆歴のある方 【歓迎】 ■60ヶ月以上の現地調査の経験と主担当者としての報告書作成経験 ■埋蔵文化財調査士または埋蔵文化財調査士補 ■博物館学芸員 [歓迎] 学芸員資格や埋蔵文化発掘経験をお持ちの方 【職種名】 埋蔵文化財調査員（宮城県仙台市）／リモート勤務可／資格費用全額負担 【仕事内容】 受験費用、講習会・社外研修費などを会社が負担。更新が必要な資格に関してもCPD取得費負担。 埋蔵

仕事内容・展覧会の企画、展示及び関連する事業の実施 （年間５回の展覧会を学芸員グループと協力し 企画・実施していただきます） ・調査研究及び作品収集、保存、普及活動などの学芸業務。 ・館の運営に関わる様々な業務。 【変更範囲：変更なし】 ※シフト制で月に２２日勤務の仕事です。

仕事内容・美術館等において、資料の収集、保管、展示及び調査研究、教育 普及その他専門的業務等、千葉県の定める業務に従事します（美術 館以外の知事部局等に勤務する場合があります。）。 ・勤務地は県立美術館（千葉市）等、千葉県の定める場所です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ※職務内容の問合せ先：環境生活部環境政策課人事班 （ＴＥＬ：０４３－２２３－４１３６）

仕事内容主として松山市立埋蔵文化財センター（松山市考古館）で、埋蔵 文化財の発掘・保存・調査研究及び文化財保護の業務に従事してい ただきます。 変更の範囲：財団が定める業務

仕事内容丸紅サービス株式会社 【竹橋】丸紅ギャラリーの学芸員◆西洋絵画の魅力を調査・研究し世界に届ける／正社員前提のポジション 【仕事内容】 【竹橋】丸紅ギャラリーの学芸員◆西洋絵画の魅力を調査・研究し世界に届ける／正社員前提のポジション 【具体的な仕事内容】 学芸員として丸紅ギャラリーの管理運営並びに美術品の調査研究・管理保全に関する業務をお任せ／丸紅コレクションの認知向上がミッション／丸紅100%出資／基本土日祝休／所定労働7時間15分 ■丸紅ギャラリーについて： 丸紅グループが1858年の創業以来、事業活動を通じて蒐集・継承してきた美術品を適切に保存・研究し、その芸術的・歴史的価値を広く

仕事内容博物館法に基づく博物館施設における、展示事業の企画・運営及び 資料調査、教育普及事務等に従事する。 【変更範囲：会社の定める業務】 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＊天文台の業務全般 ・天文台業務・イベント企画・天文台雑務（受付等） ＊ロッジ・コテージの受付、顧客管理、清掃作業 ≪パソコン操作をある程度必要とします≫ 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・発掘調査関連業務 ・遺物整理、報告書作成等 ・その他文化財関連業務 ※直行直帰となります（現場に駐車可） ※現場作業の場合、長期出張有（宿泊費は当社負担） 遠方の場合は乗り合わせで移動（普通乗用ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容エンゲージ上の応募と当市採用HPからのエントリーシートの提出をもって応募完了となります。エンゲージからの応募のみでは受験できませんので、ご注意ください。 詳細は「土浦市職員募集ホームページ（httpswww.city.tsuchiura.lg.jp/shisei/gyoseikiko-jinji/saiyojoho/shokuinsaiyo/page019858.html）」をご確認ください。 募集職種は以下のとおりです。 事務職/土木職/建築職/機械職/電気職/化学職/保育士保育教諭/保健師/社会福祉士/消防職 業務内容 本庁又は出先機関で以下の業務に従事する ・事務職 主に一般行政

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 埋蔵文化財の発掘調査における主任研究員（直接、発掘現場を監督し、業務の進捗管理、発注者との連絡調整などを行う） 【具体的には…】 ・遺構の検出・精査・認定・労務管理 ・記録調査 ・遺物整理 ・遺物図化 ・報告書作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,正社員,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：57079

仕事内容○動物の飼育係のお仕事です。 ＊トライアル雇用対象者の場合は、上記業務にトライアル雇用期間 中従事し、業務への適性を判断します。その結果により、トライア ル雇用終了後の配属を決定します。 ※トライアル雇用併用求人 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・展示内容を説明できるレベルの英語力 ・優先順位を踏まえたスケジュール調整力 ・MicrosoftOffice（word,excel,ppt)を活用したデータ収集、整理、資料作成経験 【歓迎条件】 ・博物館勤務経験（ボランティア等も含む） ・学芸員資格 ・史料管理・保存手法に関する知識 【最終学歴】 学歴不問 [歓迎] . 【職種名】 企業ミュージアム の管理運営業務 【仕事内容】 ミッションである”グローバル同社カルチャー”醸成のKeyComponentとしての役割を推進するべく、グローバル対応力を強化するために、一緒に活躍いただける人財を募集します

仕事内容● 仕事内容 京都市京セラ美術館の看視チームサブマネージャーのお仕事です。看視メンバーへの業務指示、現場巡回、シフト調整、お客様への二次対応、メンバーの育成、クライアントとの調整など、看視チームのマネジメントをお任せします。 ●具体的には… ご自身も美術館の接客業務にあたっていただきながら、メンバーの勤務管理・育成やお客様の二次対応など、マネジメントの業務にもあたっていただくお仕事です。 ・看視チームのマネージャー補佐 ・看視チームの現場運営 ・メンバー育成や勤怠管理 ・クライアント、関連業者との調整 等 ●ご入社後は… ご入社後、会社概要やビジネスマナーなどの研修の後、1～2ヵ月はOJT