介護老人保健施設 - 大分県 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与年3回 計3.90ヶ月分 業績により変動!/20099613

社会医療法人三愛会 介護老人保健施設たばる

  • 大分市 大字田原

  • 月給23.1万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設たばる 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設での介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】231,000円-273,000円 [内訳]

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介護老人保健施設の介護職(無資格可)/月給176000円~205000円 ・基本給166000円~195000円 ・処遇改善加算10000~10000円/正社員/介護職員 常勤/大分市野田 介護老人保健施設 介護福祉士をお持ちの方歓迎!!

介護老人保健施設 狐兎如庵

  • 大分市 / 豊後国分駅 徒歩17分

  • 月給16.6万円〜20.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容【介護職員 常勤】大分市野田 介護老人保健施設 介護福祉士をお持ちの方歓迎! ■ アピール 入所定員29名の老健施設です。 「自宅のベットを守る」をモットーに短時間での在宅復帰を支援しています。 医療法人謙誠会では、発達障害や知的障害、認知症の方を中心に診療を行っています。 1986年の開設当初より障害者の在宅支援に特化し、博愛病院・博愛診療所をはじめ、デイケア・就労支援・グループホーム・老人保健施設・児童発達支援など精神保健福祉分野で事業を展開してきました。 職員が長く安定して働きやすいよう、産休育休や介護休暇など福利厚生を充実させています。 ご希望であれば事前見学も対応します!

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/大分市/月給25万以上可

介護老人保健施設小野鶴養生院

  • 大分市 大字小野鶴

  • 月給17.7万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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