山梨県甲府市の現場事務の求人・仕事・採用

仕事内容たった1人の社員のために、働き方まで変える会社です。 "「恋人と離れたくない」――出張のない近場のプロジェクトを用意。 「車の運転が苦手」――電車で無理なく通える現場をアサイン。 「図面を描く方が得意」――設計へのキャリアチェンジを後押し。 家庭や健康面などに寄り添って、特別に勤務時間帯を変えたり時短にしたりしたことも。一人ひとりの事情に柔軟に向き合ってきた実例がたくさんあります。 手がけるのは、街づくりを支える建設プロジェクト。専門性が高い仕事なので、安心してじっくり経験を積んでほしいと考えています。 だから、現場で働く社員のフォローには、何よりも力を入れています。転職理由を理解する

仕事内容話下手でも大丈夫。小さな気配りが感謝に変わる仕事。 "「人と話すのは好き。でも、気の利いたトークは苦手…」そんな風に感じていた先輩たちも、今では現場に欠かせない存在としてイキイキと活躍しています。 お任せするのは、街づくりの現場を裏側から支える事務業務。撮影された現場写真をフォルダに仕分けたり、必要な建築資材を発注したりと、コツコツ取り組める作業が中心です。現場の担当者や営業とやり取りはしますが、巧みな話術や特別なトークスキルは一切求められません。 ここで活きるのは、日頃のちょっとした気配りです。「見やすいようにデータを整理しておこう」「先回りして予定を確認しておこう」といった細やかな配

仕事内容事務の経験を、介護現場を支える力へ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで、介護保険請求に関する事務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,300〜223,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護事務、自動車免許、自動車免許（二種） 必要経験： 介護保険請求事務の経験のある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲府駅から3.3km 竜王駅から3.9km 金手駅から4.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、土日祝休み、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始

仕事内容愛の家グループホーム甲府朝気での副ホーム長(正社員)のお仕事です。 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な業務】 ・【事業所の運営】スタッフの管理、シフト作成、運営状況の管理 ・【人材育成】スタッフとの面談や研修 ・【連携】ご家族や医療機関・関係機関との調整 ・【ケアの質の向上】チームで取り組むケアの方針づくり 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） [歓迎] ・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル 【職種名】 営業職〔山梨〕 【仕事内容】 設備工事業である当社の中で、不動産事業に関する新たなビジネス

仕事内容Native Japanese speaking skill is required. ＜同じ毎日は飽きる。でもキャリアも諦めたくないあなたへ＞ 「ずっと同じオフィスで同じ作業は飽きる…」 「旅するように色んな環境で働きたい」 と思ったことはありませんか？ かといって、 何度も転職してキャリアが途切れるのは不安ですよね。 当社なら、1つの会社に籍を置きながら、 大型商業施設や最先端の鉄道など、 多様なプロジェクトを渡り歩く働き方が可能です！ 転職しなくても、現場ごとに新しい人間関係や街と出会えるため、 飽きずに新鮮な気持ちでキャリアを積めます。 ＜具体的には＞ 先輩のアシスタントとし

仕事内容愛の家グループホーム甲府中央での副ホーム長(正社員)のお仕事です。 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な業務】 ・【事業所の運営】スタッフの管理、シフト作成、運営状況の管理 ・【人材育成】スタッフとの面談や研修 ・【連携】ご家族や医療機関・関係機関との調整 ・【ケアの質の向上】チームで取り組むケアの方針づくり 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:0

仕事内容＼土日祝休み&年休127日／ 廃棄物の再資源化に貢献する仕事◎ ヒアリング力を活かして未経験から活躍できる！ 100年先も続く業界で働こう 【POINT!】①東京都最高位「産廃エキスパート」取得！創業約60年の圧倒的安定性②チームで支え合う環境！「自社処理施設」があるから強い③年間休日125〜130日！手厚い本社研修で未経験からステップアップ 【どんなお仕事なの?……】■ ヒアリング力を活かすリサイクルプランニング業務廃棄物の処理ルートやリサイクルのプランニング業務（顧客の要望を聞いて組み立てる仕事）をお任せします。現在甲府支店では2名が活躍しています。業界未経験の方でも、ディーラーや注文住宅

仕事内容◇未経験歓迎！◇ 理美容家電のアドバイザー 【お仕事内容】 大手家電量販店または取り扱い店舗内の理美容家電コーナーにて、接客販売をお願いします。 未経験の方や美容関係の知識にまだ自信がないという方も大歓迎です☆ お客様のお話を聞いてその方に合った商品をご紹介します。 ノルマはありませんので、焦らず丁寧にヒアリングをしてくださいね とは言え、声を掛けること自体すごく勇気が要りますよね。 ご安心ください！ 当社はチームでのお仕事が基本のため、すぐそばには頼れる先輩がいます。 研修も配属前の基礎的なものから業界や商品の知識に関するものまでしっかりご用意しております。 面接担当や、入社後

仕事内容愛の家グループホーム甲府増坪での副ホーム長(正社員)のお仕事です。 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な業務】 ・【事業所の運営】スタッフの管理、シフト作成、運営状況の管理 ・【人材育成】スタッフとの面談や研修 ・【連携】ご家族や医療機関・関係機関との調整 ・【ケアの質の向上】チームで取り組むケアの方針づくり 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:0

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容＊交通誘導、雑踏警備 ・道路工事・駐車場・建築現場・イベントでＡＩとカメラを用いて 車両、もしくは雑踏を制御する新しいタイプの警備の仕事です。 ※上記現場の、従来の警備業務もあります。 ※現場の業務の他、事務所での事務作業もあります。 ※変更範囲：変更なし ※現場間の移動等社用車（ＡＴ車）を運転していただく場合あり。 ☆トライアル雇用併用求人。雇用条件：求人票に同じ 《ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください》

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（管理職育成コース）／入社5年目で年収例930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長平均年収898万円／賞与6カ月分／手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメ

仕事内容愛の家グループホーム甲府住吉での副ホーム長(正社員)のお仕事です。 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な業務】 ・【事業所の運営】スタッフの管理、シフト作成、運営状況の管理 ・【人材育成】スタッフとの面談や研修 ・【連携】ご家族や医療機関・関係機関との調整 ・【ケアの質の向上】チームで取り組むケアの方針づくり 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:0

仕事内容愛の家グループホーム甲府後屋での副ホーム長(正社員)のお仕事です。 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な業務】 ・【事業所の運営】スタッフの管理、シフト作成、運営状況の管理 ・【人材育成】スタッフとの面談や研修 ・【連携】ご家族や医療機関・関係機関との調整 ・【ケアの質の向上】チームで取り組むケアの方針づくり 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 10:0

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメン

仕事内容株式会社松永電工 家族のような温かさ【電気工事施工管理】未経験歓迎／残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【山梨の街を灯す仕事】官公庁施設から一般家庭まで、様々な建物の電気工事管理をお任せ。研修充実で安心スタート！残業月10時間程度◆現場での施工作業管理 ◆お客様との調整業務 ◆簡単な事務作業 新築工事を中心に、配線・配管、 スイッチ・コンセント・照明器具の 設置の案件をお任せします。 コンビニチェーンや一般家庭、病院、 コンテナハウスなど、多様な現場に 携われます。 【雇入

仕事内容「現場で働き続ける」だけが、建設キャリアじゃない。 経験を活かして、内勤という次の選択肢へ。 "建設業界で積み重ねてきた経験は、現場を離れても無駄にはなりません。むしろ、現場の流れや図面、施工に関する知識を知っているからこそ活かせる強みがあります。 「現場仕事を続けるには、体力的な負担が気になる」「これまでの経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい」そんな方は、これまでのキャリアを“次の働き方”につなげてみませんか。 ◆建設経験があるからこそ理解しやすい仕事！ CADを使った図面作成や書類作成などを担当。月給45万円以上＋残業代は全額支給と、収入アップも叶います。 ◆内勤中心の働き方へ

仕事内容【アピールポイント】 【最大月給33万円】＋【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給33万円以上＆主フ活躍中！ ／ ☆… 1～2年で店長へキャリアアップできちゃう アルバイトスタッフは10～20名と多めで 頼れる方ばかりなので安心して働けますよ！ 接客が好きな方にこそ活躍してもらえる現場 …★ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●【最大月給33万円】＋賞与＋昇給 ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ー お店について