熊本県の就労継続支援B型の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時45分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによって 土曜日勤務又は平日が休みの場合もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい福祉サービス 就労継続支援Ｂ型 障がいのある方、難病の方、必要な配慮のもと就労を希望される方 々の生産活動を一緒に支援していただきます。 具体的には、 〇パン等の製造、販売 〇ギフトボックス等の箱作りの作り方の支援 〇梱包、箱詰め等の成果物の取りまとめ、倉庫への搬入、それらの 発送業務等々 〇ご利用者様の送迎（ワンボックス・軽自動車使用／おおよそ１５ 分圏内） 〇作業後の清掃活動、日報等の入力 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援B型 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人谷田会 Yatsuda Work Lab 勤務地 〒861-4601 熊本県上益城郡甲佐町岩下123 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・就労継続支援B型事業所での サービス管理責任者として勤務していただきます ・アセスメント、個別支援計画の作成等 ・見学対応 ・関係機関との連携、連絡調整 ・病院内での作業の調整 ・

勤務時間（1）8時00分～12時00分 （2）8時00分～16時00分の間の5時間程度 ※就業時間は上記を基本として相談に応じます。 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日～週5日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※年間の勤務時間数は相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 富合駅から徒歩5分！★時間外労働なし◎昇給あり♪ブランクありOK◆施設見学OK！質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害のある方（3障害：知的障害、身体障害、精神障がい）とのパン製造・販売（店舗含む）。 ・送迎等（8人乗等）、利用者の方々への支援業務全般。 ・就労活動を中心とした日中活動支援、利用者の記録作成業務等。 ※職場見学可（応募後にご連絡ください） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就労継続支援事業B型。 求人ID 109

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：14時20分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：（１）朝の送迎と（２）午後の送迎です。 両方、または片方のみの勤務も相談可。 第２・第４土曜の送迎も可能な方歓迎（時間相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他第１・第３土曜、ＧＷ、年末年始（祝日は開所日） 勤務日はご都合に合わせて相談に応じます

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「アイム」での送迎のお仕事です。 ・利用者さんのご自宅とアイムの間の送迎 ＊事業所の車（ＡＴ軽・普通車）を使用します エリア：御船、益城方面、熊本市東区、中央区 ・車の簡単な清掃 朝・午後それぞれ１時間程度の短時間勤務です。 週１日からでも相談に応じます。 楽しく、柔らかい雰囲気の事業所です。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間9時30分～16時00分 ※休憩時間：60分 ※週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝休み！年末年始休暇あり！賞与年2回♪退職金制度あり◎車通勤可（無料駐車場あり）◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労継続支援B型における生活支援員業務全般 知的障がい者を主とした障がい者への全般的な支援 ・日中活動を通した生活習慣の習得支援 ・基本的生活習慣の確立の為の支援 ・パン製造や受注作業などの生産活動における技術支援 ・健康管理・相談業務・個別記録の記載 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1100392

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日のシフトを作成） 日曜日は固定で休み。休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所における利用者様の支援業務全般 ・障がいをお持ちの方の希望や適性に合わせて、 職業上の技術を習得させる訓練、指導を担当していただきます。 〈主な作業内容〉 ・相談支援 ・送迎支援 ・作業内容はコーヒー作業（コーヒーの製造・販売）、内職作業 ＊職場見学可＊ぜひ一度見学にいらっしゃってください。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「アイム」（定員２０名）での サービス管理責任者のお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、担当者会議 ・利用者さんの作業支援（お芋のカット、軽作業など） ・職員への助言、関係機関・相談支援事業所との連携 楽しく、柔らかい雰囲気の事業所です。 残業はほぼなく、お子さんがいる方も安心して働けます。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 週の労働時間に応じてリフレッシュ休暇が付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害や病気のある方が行う作業・活動について見守りを基本と し、事業所内外のさまざまな業務を担当していただきます。 ・主たる事務所 ＊利用者の作業・活動の見守り、支援 ＊朝の送迎業務（キャラバンを運転します。） ＊焼き菓子部門にかかる業務 ＊お菓子等の納品 ＊利用者の活動記録をＰＣに入力 ＊その他就労支援等にかかる業務 障害への理解や福祉に関心がある方を希望します。 一緒に作業を行う機会がありますので、活動的な方を求めます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み＆実働7時間◎ 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,334円～ 【月給】438,334円～ <内訳> 基本給 218,794円～ 固定残業手当 119,540円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 40,000円 ※年棒制：5,260,000円～6,260,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中松駅から徒歩で5分！◎年間休日120日の週休2日制◆夏季休暇や年末年始休暇あり♪ブランクありOK★研修制度あり！駐車場完備で車通勤も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・利用者支援 ・サービス提供品質管理、他 求人ID 1100874

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容残業ほぼなし◎のお仕事！土日祝休みで働きやすさ抜群♪社会保険完備で安心して働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方々に対して、さまざまな角度により広義の生活支援、就労支援を行っています。 作業の補助、支援、生活等に係る相談等 利用者の送迎業務【宇土市近郊】 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12か月(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格OK！日勤のみの勤務◎賞与あり♪社保完備＆退職金制度あり（勤続1年以上）！通勤手当の実費支給もあります★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型における生活支援員業務全般 知的障がい者を主とした障がい者への全般的な支援 ・日中活動を通した生活習慣の習得支援 ・基本的生活習慣の確立の為の支援 ・パン製造や受注作業などの生産活動における技術支援 ・健康管理・相談業務・個別記録の記載 ※変更範囲：施設の定める範囲 求人ID 1127416

仕事内容私たちと一緒に、誰もが輝ける社会を創りませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様一人一人の個別支援計画の作成、関係機関との連携、スタッフの指導などを行っていただきます。 １．従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更はありません。基本的にサービス管理責任者として従事していただきます。 ２．就業場所の変更の範囲 熊本市南区・中央区 資格: サービス管理責任者資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8時～17時（実働8時間） 休憩 12時～13時 休日・休暇: 完全週休二日制 福利厚生: 子育て・介護支援制度あり 特徴: ブランク

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則として、朝・夕両方の時間帯に勤務していただきます。間の時 間は拘束ありません。送迎ルートにより勤務時間が前後する場合が あります。日中の生活支援業務を希望する場合は勤務時間を個別に 調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において、利用者の送迎を担当していただ きます。 ・利用者の自宅等と事業所間の送迎（範囲：阿蘇市、小国エリア） ・乗降時の見守り及び必要な介助 ・送迎車両の日常点検、清掃 送迎には７～８人乗りの社用車（ＡＴ車）を使用します。 朝と夕方の送迎時間帯に勤務していただき、朝夕の間の時間は原則 として拘束ありません。 本人の希望や適性に応じて、日中の利用者の作業支援や施設内業務 にも勤務可能です。 福祉業界未経験の方も歓迎します。 ＊変更範囲：本人の希望・適性により生活支援員業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・当施設は、障がい者の社会復帰及び自立に向けた支援や訓練を行 う就労継続支援Ｂ型事業所です。 ・利用者に寄り添いながら仕事を進めていく必要があり、障がい者 支援に関わる理解のある人を求めています。 ・仕事の内容は、 ・利用者の送迎 ・生産活動（作業）の支援および補助 ・利用者からの相談等への対応 ・施設運営に関わる業務の補助などです。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 「経験者歓迎」「未経験でも相談可」 ※チームで協力して業務を進めます ・利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリング、評価 ・利用者との面談・相談対応 ・関係機関との連携調整 ・記録・報告書類の作成 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。 休憩時間は勤務時間に応じて０分から６０分となります（法定通り 付与します）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「上場苑」にて、利用者様の作業支援や生 活支援を行っていただきます。※未経験の方も歓迎いたします。 ＊主な業務内容 ・軽作業（梱包・発送等）の支援 ・ＰＣ作業、データ入力等の支援 ・利用者様への声掛け、見守り ・作業準備、片付け ・支援記録の入力 ・施設内の簡単な清掃 ・施設外就労への同行、作業支援 ・送迎業務（業務状況によりお願いする場合があります） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容B型経験者歓迎◎ペットフード・EC業務を通じて「働く」を支える生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として、利用者さんの日常生活のサポートや就労に向けた支援、相談などを行っていただきます。 資格: 未経験者やブランクのある方でも、研修を行いますので安心して働けます！ 勤務時間: 勤務時間 8時～17時（実働8時間） 休憩 12時～13時 休日・休暇: 土日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 新人研修・スキルアップ研修あり 子育て・介護支援制度あり 特徴: 未経験

仕事内容就労継続支援Ｂ型（２０名定員）のサービス管理責任者の仕事をお 願いします。 ・利用者の相談業務 ・関係機関（相談支援事業所や支援学校など）との連絡・連携業務 ・利用者の相談業務 ・利用予定者の見学対応 また、利用者の送迎業務（社用車）をお願いすることがあります。 （変更の範囲：上記業務内）

仕事内容就労継続支援Ｂ型（２０名定員）のサービス管理責任者の仕事をお 願いします。 ・利用者の相談業務 ・関係機関（相談支援事業所や支援学校など）との連絡・連携業務 ・利用者の相談業務 ・利用予定者の見学対応 また、利用者の送迎業務（社用車）をお願いすることがあります。 （変更の範囲：上記業務内）