飲食店長 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 有名飲食店の店長候補として、店舗スタッフ業務全般をお任せします。 業務内容(詳細) 「餃子の王将」のフランチャイズ店舗を広範囲に多数（39店舗）展開しています。未経験の方歓迎！ 創業は古いですが、経験に凝り固まらないアットホ-ムな社風で、未経験の方でも懇切丁寧に指導、 すぐに馴染んで頂けます。 キッチン：仕込みや盛り付け等、簡単な調理からスタ-ト、徐々にステップアップ ホ-ル：オ-ダ-・料理提供など接客全般からレジ管理まで 店内のさまざまな業務を行なって頂き、将来的には副店長・店長として活躍して頂けます。 日常会話が可能な外国籍の方の応募も可能です。 １９７９年

仕事内容キッチン・ホール職をお任せします！ 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 兵庫県姫路市香寺町犬飼571-1 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材にこだわり、安心・安全で美味しい料理を提供しています。 テイクアウトや

仕事内容【夕方・夜の時間帯】ホール（接客）スタッフのアルバイト募集 未経験者大歓迎！ 土日祝日は加給＋１００円です！ お客様のご案内から、ご注文伺い・お料理の配膳・後片付け・店 内の掃除など、接客全般が主なお仕事です。人と接することが 好きな方はもちろん、飲食店のお仕事が初めての方でも大丈夫で す。決して難しい作業ではありません。店長はじめ先輩スタッフ がしっかりと教えます。 【未経験者歓迎】 今までは「お客様」として利用していたびっくりドンキーで 【お客様をお迎えする側】になってみませんか？ 初めてで心配 なことも多々あると思いますが、現在お店で勤務している従業員 もみんな同じでした！スタッフ

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社ぺルゴ 仕事を通じて成長！【飲食店の店舗スタッフ】シフト休／賞与3回 正社員 雇用先企業 株式会社ぺルゴ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 初めての挑戦でも歓迎！週休2日×優しい職場で基礎から学べる研修制度あり 『学びたい』気持ちがあれば大丈夫 Before: 「興味はあるけど、知識ゼロ

仕事内容【お仕事内容】 ■副店長 or 店長入社 〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当いただきます。 ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありませ

仕事内容タイトル: オモシロイお店一緒に創りませんか？月8休み＆7連休取得可！無理なく働ける環境も◎ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務開始時期調整 副業・WワークOK フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり ひげOK 独立支援あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 大衆酒場 どんがめ 姫路店 職種: マネージャー候補（大衆居酒屋） 仕事内容: *∵

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容タイトル: もつ鍋博多炙り炉端 天神 姫路店／店長 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 勤務開始時期調整 リモート面接OK フリーター歓迎 制服貸与 ブランクOK シフト制 40代以上も応募可 食事補助あり 髪型・髪色自由 勤務先名: もつ鍋 博多炙り炉端 天神 姫路店 職種: 店舗スタッフ（炉端居酒屋） 仕事内容: 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社ぺルゴ 【飲食店でのホール＆キッチンスタッフ】シフト制！駅近で通勤ラクラク！賞与年3回 正社員 雇用先企業 株式会社ぺルゴ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 未経験でも安心！週休2日制で駅近通勤♪アットホームな環境でスキルUPできる職場◎ 「駅すぐそばだから通勤ラクラク。仕込みや接客の研

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社ぺルゴ キャリアアップも目指せる！【飲食店／店舗スタッフ】シフト制／賞与3回 正社員 雇用先企業 株式会社ぺルゴ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 新人でも溶け込みやすい職場♪週休2日制＆研修完備だからスキルアップも可能 充実のマニュアルで調理デビューも安心 Before: 「料理したこ

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 総本店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナ

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） 株式会社ぺルゴ シフト休【飲食店でのマネージャー候補】賞与年3回／産休育休取得実績あり! 正社員 雇用先企業 株式会社ぺルゴ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 ＼未経験からチャレンジOK／柔軟シフトの週休2日♪居心地の良い職場環境◎出産育児休暇実績アリ！ ～おすすめPoint～ ・アットホームな

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＝ココがポイント！＝ □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ ◆入社後の流れ ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容飲食経験を“安定収入”と“役職”に変えるチャンス、ここに。 雇用先企業：株式会社ＭＨホールディングス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※残業代は別途支給 ◇昇給 ：年1回 ◇賞与 ：年2回(6月・12月) 給与例 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～