佐賀県佐賀市の健康管理の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 在宅生活を支えるサポート 食事時

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入所者に対する相談、健康管理 ・看護記録の作成 ・利用者様の受診の際の送迎 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/宿直：18:00～09:00 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ※事前見学できます。（事前に予約の連絡をお願いします。

仕事内容障がいをもたれた方へのグループホームで自立支援サービス事業を行なっている当社。あなたには『ぷらむ久保田』にて、利用者の自立支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■就労支援 ■生活支援（調理・掃除・洗濯・買い物同行、通院同行、金銭管理） ■身体介護（移動、食事介助、入浴、トイレ、着替え） ■レクレーション ■利用者とのお話 ■リハビリ補助 ■自立支援（ソーシャルスキル・自立スキルの獲得支援） ■支援記録 ■利用者のバイタルチェック ■健康管理 ■健康相談 ■服薬管理など ※2022年11月1日に新規開設！利用者は10名。40～60代の10名ほどのスタッフが一緒に働いています。 ＜仕事

仕事内容残業ほぼなしで、看護の力を発揮 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康と毎日に寄り添う、住宅型有料老人ホームの准看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心に、安心して生活していただくための看護・介護業務を担当します。 ・バイタル測定などの日々の健康チェック ・服薬管理 ・病院受診時の対応 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・入居者様の体調変化の確認 ・日常生活における見守りやサポート 入居者様一人ひとりの状態を把握し、穏やかな暮らしを支えるお仕事です。 ◆ シフト制で幅広い経験を活かせます 看護の知識や経験を活かし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:15～17:15 （休憩60分） 08:15～12:15 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 合同会社 結 （地域密着型通所介護 まつうめデイ） 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 利用者送迎 医療機関との連携・調整 機能訓練計画の立案・実施（多職種連携） 利用者生活介助業務 利用者健康管理および看護業務 【事業所名】 合同会社 結 （地域密着型通所介護 まつうめデイ） 【応募資格】 ◇看護師・准看護師としての実務経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 佐賀県佐賀市大和町大字松瀬２５８４ 地域密着型通所介護 まつうめデイ 【アクセス】 【勤務時間】 08:15～17:15 （休憩60分） 08:15～12:15

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容◎現場安全衛生管理／パトロール・健康管理A29235 仕事内容： 1、安全管理業務：施工現場の安全パトロールや指導 労働災害や業務災害が発生した場合は、現地確認・改善対策の指揮 、指導および関係機関への報告など。 2、衛生管理業務：社員の健康診断の実施・管理、メンタルヘルス 対策、現場の衛生対策（熱中症、作業環境の改善など） 3、管理計画業務：安全衛生管理計画書の作成 など工事現場の安全と社員の健康管理を行う仕事になります。 【担当製品】施工管理 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収例】36万8000円＝時給2300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･

仕事内容経験を活かして、無理なく長く働ける看護職 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜291,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与・昇給は本人の実績による ≪基本給≫ 160,000〜243,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:20,000〜30,000円 ベースアップ手当:18,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例です。勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（７～１０日）

仕事内容南鴎荘の基本理念は「人間尊重」「深い愛情」「尊敬」です。自分 の身内や自分自身が入りたい、誰もが入りたいと願う施設を目指し ています。人に寄り添い支えていきたい、あなたの力が必要です。 《業務内容》要介護高齢者への看護業務 ●入所者に対する相談、健康管理・看護記録の作成 ●利用者様の受診の際の送迎 ＊社用車使用：普通小型車・普通車が有ります。 ＊就業日数は、週４～５日で相談可能です。 ☆子育て応援 ☆福利厚生充実 ☆資格取得援助あり ☆応募前職 場見学歓迎 …詳細は裏面へ 【変更範囲：変更なし】＜応募にはハローワークの紹介状が必要＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時から就業できない場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望休は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○有料老人ホームにて入居者数２６名を看護師・介護士の２人体制 にて夜勤業務（施設定員２９名） ★６０歳以上シニア応援求人 ・食事介助、更衣介助、排泄介助、夜間巡回、ホーム清掃など 《看護師》上記業務及び ・入居者（２６名）の健康管理 ・体温、血圧測定など ・健康相談・看護記録の作成 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間週4日程度 9:00～17:00で相談可能 休憩60分 ※時間外ほとんどなし ※労働日数について相談可

仕事内容＜週4日程度の勤務＞昇給・賞与の支給がある高待遇｜マイカー通勤OK｜笑顔あふれるグループホームでのお仕事です！ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障がい者の共同生活援助事業所（グループホーム）における以下の業務 ・生活全般の支援（食事、入浴、排せつ支援、健康管理等） ・生活相談 ・利用者の送迎（ワゴン車、ハイエース） ・書類作成 ・金銭管理 従事すべき業務の変更：世話人（夜間専従）等の会社の定める業務 就業場所の変更：川副町福富・川副町早津江・三養基郡みやき町天建寺 雇用期間の定め：1年（原則更新、更新上限なし） 資格: 簡単なパソコン操作（Word、Excel） 資格・年齢・

仕事内容【この求人のポイント】 病院職員の子どもたちを預かる、病院内保育。この環境だからこそ、通常の保育園とは異なる、独特の安定性と小ささがあります。 なゆたの森病院内のあおば保育園は、定員50名という中規模でありながら、病院という生活習慣病の予防や健康管理に注力する医療機関の理念と連動した、きめ細かい保育が実現しています。朝7時から夜18時半までのシフト制で、病院職員のシフト勤務に対応しながらも、子どもたちには一貫した保育環境が提供されます。 【病院内保育だからこそ見守る、健康と発達】 医療スタッフが身近にいるため、子どもの体調管理や健康支援が極めて充実しています。感染症への対応も迅速で、保護者

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ②

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 ご家庭で療養されている方を対象に、かかりつけ医の「訪問看護指示書」に基づき、ご家庭を訪問し看護業務を行います。 【主な仕事内容】 ・病状の観察、健康管理 ・食事、清潔、排泄のお世話 ・床ずれ予防、処置 ・医療処置や医療器具、カテーテルの管理など ・療養生活や介護方法の指導相談 ・帳票などの作成 対象:小児からターミナルまで 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム及びデイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理/相談 ・応急処置 ・感染対策や消毒 ・入浴時の皮膚観察、薬の塗布 ・内服薬の準備 ・各種関係機関との連携 ・利用者家族とのやり取り ・掛かりつけ医とのやり取り ・通院介助等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの

仕事内容南鴎荘の基本理念は「人間尊重」「深い愛情」「尊敬」です。自分 の身内や自分自身が入りたい、誰もが入りたいと願う施設を目指し ています。人に寄り添い支えていきたい、あなたの力が必要です。 ・施設入所者の口腔ケア等に関する業務全般 ・施設入所者に関する相談、健康管理、指導業務 ・食事サポート 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入所者に対する相談、健康管理 ・看護記録の作成 ・利用者様の受診の際の送迎 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/宿直：18:00～09:00 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ※事前見学できます。（事前に予約の連絡をお願いします。

仕事内容「今日のご飯、おいしかったよ」 そんな一言が、あなたの仕事の成果です。 有料老人ホームでの調理業務は、単なる「食事作り」ではありません。 毎日の食事が、利用者様の楽しみになり、健康を支える大切な役割を果たします。 ＜お任せする仕事＞ ・食材の下処理、調理、盛り付け（見た目にもこだわりを！） ・利用者様の健康状態に合わせた食事の提供 ・食器洗浄、厨房の清掃、食材の管理 など ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・

仕事内容【タイトル】 看護職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務となります。 特別養護老人ホーム（特養）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. 健康管理と医療ケア： - 入居者の日常的な健康状態の観察と記録 - バイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸）の測定 - 医師の指示に基づく処置や投薬管理 - 緊急時の対応と医療機関への連絡 2. 介護スタッフとの連携： - 介護スタッフと協力して、入居者のケアプランを作成 - 介護スタッフへの