イベント企画 - 埼玉県北本市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 施設に入居されている方々の日常生活をサポートするお仕事です！ 【主な業務内容】 ・食事の配膳＆介助、トイレのサポート ・おむつ交換、着替えの手伝い ・入浴、洗髪、洗身などのケア ・ベッド⇔車椅子の移乗介助など ・シーツ交換 ・お部屋、共有スペースのお掃除 ・楽しいイベントやレクリエーションの企画、実施 入居者さま一人ひとりに寄り添いながら、多職種連携してより良いケア方法を一緒に考えていくのも大切なお仕事です◎

仕事内容イベントスタッフ／オープンスタッフ募集／ 未経験者OK／未経験者多数活躍中／韓国やタイ、沖縄、北海道などへ視察あり 年間休日120日！土日祝休み GW・お盆・年末年始等の長期休暇有 高収入！月給30万円~ 追加での、インセンティブ制度充実◎ 海外国内、沖縄研修あり！ マイカー通勤OK！ 交通費支給・駐車場無料完備！ 独立支援制度あり お仕事内容 まずは販売PRからスタート ＊SNS運用 ＊商品の仕入れ ＊販促イベントの企画、販売までをお任せします。 プロモーションする商材を決めた上で、「どこで」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場は、駅チカやショッ

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み/年休120日送迎なし 各種手当が充実/チーム体制で、一人ひとりの個性をきめ細かくとらえる丁寧な療育月給18.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,600円～235,600円 【月給】184,600円～235,600円 ※上記には、処遇改善手当21,000円～26,000円・特別調整手当10,000円～50,000円(経験等により支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限31,600円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(社会福祉士、介護福祉士、保

仕事内容ケアマネジャー／「北本市」有料老人ホームのケアマネジャー 有料老人ホームのケアマネジャー ・ヒアリング ・契約業務 ・アセスメント業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・施設入居者の要望の把握と実施 ・家族状況の把握と連絡調整 ・家族からの相談業務 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・機能回復訓練の実施管理 ・研修業務の推進 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし 観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。企画提案や材料の調達は本社事業部がサポート。一から考えなくても大丈夫です。 こん

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ 生きづらさを抱える子どもたちの生活をサポート！/豊かな自然とぬくもりの中でおこなう療育月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～450,000円 【月給】220,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県北本市 朝日2-174-3 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉県で児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを運営している法人。 「どのような状況でも、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームのケアマネジャー ・ヒアリング ・契約業務 ・アセスメント業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・施設入居者の要望の把握と実施 ・家族状況の把握と連絡調整 ・家族からの相談業務 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・機能回復訓練の実施管理 ・研修業務の推進 観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。

仕事内容携帯販売スタッフ／未経験歓迎／20代活躍中／スキルアップも可能／個人ノルマなし ＼長く働ける！／ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… ・残業も少なめ！ワークライフバランスも充実♪ ・各種インセンティブも豊富！しっかり稼げる仕組みあり◎ ・個人ノルマなし！ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… ＜ショップでの接客・販売＞ ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど ◆イベントでのキャッチのお仕事 お客様お一人ひとりに合わせた 様々なプランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要な

仕事内容■会社名 埼玉県北本市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県北本市/常勤（夜勤）/月給275500円~ ■コメント 資格取得支援制度あり◎有料での介護職求人です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームびおもすは、地域共生を目指し、高齢者の暮らしを支える施設です。多くの人材を募集しています。 仕事内容 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ご入所（居）者の日常生活の支援全般を行います。食事の配膳や介助、トイレへの誘導、おむつ交換、着替えの介助、洗身・洗髪・入浴の介助、ベッドや車いすから乗り移る介助など、介護技術が必要になる業務 シーツ交換やゴミ捨て、居室や共用部分の掃除などを行います。 入所者が楽しく生活を送るために、イベントやレクリエーションの企画や実施なども行います。 ご入居者の生活にあわせて介護方法を関係職種と一緒に考え、ご入居者様の施設生活が生き

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 社会福祉法人一粒 障がい児通所支援事業所 びおもすキッズ 【児童指導員】多機能型施設/土日休み/年休120日送迎なし 正社員 各種手当が充実/チーム体制で、一人ひとりの個性をきめ細かくとらえる丁寧な療育月給18.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉・東京エリアで障がい福祉や高齢福祉、児童福祉、相談支援などの事業を展開している法人です。 「一粒からつながる、もっと支える、一生支える」を理念に、一人ひとりを見つめた支援に注力。 社会の中で完全参加の困難な人たちが、自分の人生を継続し、認め助け合えるような暮らしを支えてい

勤務時間【平日】9:30～18:30 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記の時間帯で1日4時間～勤務OK！(午後勤務必須) ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【理学療法士】時給1,150円～/週2日～勤務可 生きづらさを抱える子どもたちの生活をサポート！/豊かな自然とぬくもりの中でおこなう療育多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,150円～1,500円 【時給】1,150円～1,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 埼玉県北本市 朝日2-174-3 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉県で児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを運営している法人。 「どのような状況でも、子どもたちに光をみてほしい。」と

勤務時間【平日】9:30～18:30 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記の時間帯で1日4時間～勤務OK！(午後勤務必須) ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【作業療法士】時給1,150円～/週2日～勤務可 生きづらさを抱える子どもたちの生活をサポート！/豊かな自然とぬくもりの中でおこなう療育多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,150円～1,500円 【時給】1,150円～1,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 埼玉県北本市 朝日2-174-3 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉県で児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを運営している法人。 「どのような状況でも、子どもたちに光をみてほしい。」と

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

勤務時間【平日】9:30～18:30 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記の時間帯で1日4時間～勤務OK！(午後勤務必須) ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【作業療法士】時給1,150円～/週2日～勤務可 生きづらさを抱える子どもたちの生活をサポート！/豊かな自然とぬくもりの中でおこなう療育多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,150円～1,500円 【時給】1,150円～1,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 埼玉県北本市 朝日2丁目174 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉県で児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを運営している法人。 「どのような状況でも、子どもたちに光をみてほしい。」とい

仕事内容ケータイショップスタッフ／スマホ好き歓迎／ 年間123日休める接客のお仕事 仕事内容 (1) お客様へのスマートフォン案内・販売 来店されたお客様への接客・商品提案 スマートフォンやアクセサリーの特徴・機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランやサービスの提案 販売後のアフターサポート対応 (2) スマホの設定サポート・操作説明 スマートフォンの初期設定やデータ移行のサポート 基本操作や便利機能の説明（特にスマホ初心者のお客様向け） 故障や不具合の相談対応、簡単なトラブルシューティング (3) 季節やキャンペーンに合わせた売り場づくり スマホやアクセサリーの

仕事内容■お仕事内容 フロア毎にスタッフを配属し、担当する入居者を限定。ダイニングと浴室を設け、転倒リスクを軽減。医療機関との連帯も密で安心。イベント充実でスタッフも楽しめる。企画提案や材料の調達は本社がサポート。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給252500円〜260500円 ■給与備考 夜勤

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。フロア毎にダイニングと浴室を設け、移動によるご入居者様の転倒リスクを軽減するなどし、業

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み◎ 生きづらさを抱える子どもたちの生活をサポート！/豊かな自然とぬくもりの中でおこなう療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 賞与あり(業績による) 【勤務地】 埼玉県北本市 朝日2丁目174 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉県で児童発達支援事業所・放課後等デイサービスを運営している法人。 「どのような状況でも、子どもたちに光をみてほしい。」

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県北本市/常勤（夜勤）/月給275500円~ 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。フロア