えいる訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

仕事内容【2025年4月オープン】【試用期間後は月給29.5万円以上】【年間休日120日】【直行直帰OK】子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 【主な業務内容】 摂食・嚥下の訓練 発声・発語の訓練 聴覚の支援 ※言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 【1日のスケジュール例】 08:30出社、ミーティング（直行可能） 09:00 利用者さ

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さ

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さ

仕事内容状況に応じて直行直帰OK ️研修制度あり 年間休日120日 慣れるまでは手厚くサポートします♪理学療法士を募集中 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件

仕事内容◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩10分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給241,200円- 職務手当50,000円- みなし残業代24,500円- バイク訪問手当3,000円 【想定年収】 1年目 3,850,000円-5,000,000円 2年目 4,500,000円-6,000,000円 年2回（2月、8月）※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数が月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）で件数連動の賞与対象となります 【コメン

仕事内容【 東寺駅より徒歩3分 】年間休日120日 土日固定休み 賞与・昇給あり 月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件）

仕事内容【 ️二条駅より徒歩10分 ️】2025年6月オープンの新施設 ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャッ

仕事内容★ママさんナース活躍中◎土日祝休み◎17:00まで勤務◎高給与！訪問看護ステーション★ ▼仕事内容 患者さまのお宅に自転車や車で訪問し、病状のチェックや処置を行います。 (東京都小金井市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験8年 年収：534万円 月給：44.5万円 賞与：なし 基本給：290,000円 皆勤手当：10000円 訪問手当：70000円 ※年俸制入社2年目の場合※訪問件数5〜6件/日の場合※歩合75,000円を含む 給与例詳細：経験8年 年収：420万円 月給：35万円 賞与：なし 基本給：290,000円

勤務時間08:30~17:30

仕事内容土日祝休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆車の免許不要☆ブランクのある方もOK☆訪問看護のお仕事です♪ ●利用者さまのご自宅へ訪問してのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や日常生活の支援等をお任せいたします。 ●訪問には電動自転車を使用いたしますので、自動車免許は不要です！ ●勤務日数・曜日・時間等は相談可能ですので、無理なくご家庭との両立も可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都狛江市中和泉３－２４－３１ 【アクセス】：狛江徒歩12分 【固定給】：【時給】1,500円～＋歩合給 【諸手当】：通勤手当

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※

仕事内容●チームメンバーには認定看護師、がん看護コーディネーター、在宅看護指導士も！● 「武蔵小金井駅」最寄り、車通勤希望の場合は会社が駐車場を確保してくれます♪ 日々の健康管理はもちろんのこと、生活環境の調整、日常生活動作のリハビリ、精神面でのサポートまで、一人ひとりに合った看護を一体的に提供。 どなたもご自宅で安心して過ごせるようサポートする訪問看護ステーションです。 代表をふくめ認定看護師が複数在籍し、また一緒に働くスタッフも認知症専門士、がん看護コーディネーター、在宅看護指導士など、経歴も得意分野もさまざま。 多角的な観点からアセスメントを深められところも、このステーションの魅力とも言えま

仕事内容 ️2025年10月オープンの新施設 ️年間休日120日 ️賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミ

仕事内容旅行や外出を希望される方への医療的なサポートを行う、 新しいサービスを一緒に立ち上げていただくお仕事です。 数時間の外出支援から、2週間程度のクルーズ旅行まで、 ご利用者様一人ひとりの「行きたい」「やってみたい」という想いに寄り添い、旅行・外出プランの企画から当日の同行・医療的サポートまで幅広く携わっていただきます。 決められた業務を行うだけではなく、「こんな支援があったら喜んでもらえる」「こんな旅行を実現したい」など、アイデアを出しながらサービスそのものを一緒につくっていけることが、この仕事の魅力です。 ※閑散期には同グループ内の訪問看護ステーション（東京池袋店もしくは横浜店）で、訪問

仕事内容年間休日120日◆月給高水準スタート◆賞与年2回・件数連動型あり◆残業少なめ◆要町駅より徒歩3分の好立地◆2023年オープンの事業所で地域貢献を目指せます。 【給与】 【月給】341,300円ｰ [内訳] 基本給197,800円 みなし残業代 26,100円（月10時間分・超過分は別途支給） ラダー手当10,000円 職務手当60,000円 地域手当41,300円 給与調整金1,100円 訪問手段手当5,000円 【想定年収】 4,095,600円ｰ 年2回（2月・8月） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象 【コメント】 高知を中

仕事内容◆年間休日120日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩2分◆ 【給与】 【月給】266,000円-375,000円 [内訳] 基本給 203,500円-287,000円 固定残業代 62,500円-88,000円（40時間分/超過分は別途支給） 【コメント】 ・土日祝固定休み。プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・あびこ駅より徒歩2分。電車通勤に便利な職場です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エ

仕事内容【徳島市佐古七番町】年間休日120日◎状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり◎慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: バイタルチェック 服薬管理 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

仕事内容完全週休2日制◎日勤のみ！経験が浅くてもOK☆利用者さまの健康管理・精神面のサポートをするお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 正看護師業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 看護師 経験者のみ（年数不問） 勤務時間: 勤務時間9：00～18：00 休憩時間60分 ※子育て中の方の時短勤務も相談可能です。 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: 訪問看護ステーション / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備

仕事内容旅行や外出を希望される方への医療的なサポートを行う、 新しいサービスを一緒に立ち上げていただくお仕事です。 数時間の外出支援から、2週間程度のクルーズ旅行まで、 ご利用者様一人ひとりの「行きたい」「やってみたい」という想いに寄り添い、旅行・外出プランの企画から当日の同行・医療的サポートまで幅広く携わっていただきます。 決められた業務を行うだけではなく、「こんな支援があったら喜んでもらえる」「こんな旅行を実現したい」など、アイデアを出しながらサービスそのものを一緒につくっていけることが、この仕事の魅力です。 ※閑散期には同グループ内の訪問看護ステーション（東京池袋店もしくは横浜店）で、訪問