送迎ドライバー - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー / 正社員 / 日勤のみ / デイサービス・デイケア

医療法人社団美里会 介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑

  • 横浜市瀬谷区 宮沢 / いずみ野駅 徒歩33分

  • 月給22.2万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎横浜市瀬谷区のデイケア事業所で月給222000円~の募集!【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: 【仕事内容】 介護老人保健施設のデイケア(通所リハビリテーション)における介護業務全般 ・送迎添乗、レクリエーション、季節行事、リハビリ、食事、入浴、排泄介助等 ・定員28名のアットホームな規模です。 ・医師、看護師、PT、O

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/神奈川県横浜市瀬谷区

エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro瀬谷

  • 横浜市瀬谷区 / 瀬谷駅 徒歩1分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro瀬谷 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日 正社員 月給40万円~/県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス&福利厚生正社員/資格必須 ◆遊びを通して成長と「やりたい!」を応援 当事業所は、子どもたちの発達状況や特性に合わせたさまざまな「遊び」や「体験」を重視したプログラムを実施しています。 遊びや体験とは、水族館や動物園への外出、ピクニック、工場見学などのこと。 「友だち」と一緒にさまざまなことを楽しみながら経験することで、好きなこ

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配送スタッフ, タクシー, バス運転手
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タクシードライバー(運転手)/横浜市瀬谷区北町/月給201600円

瀬谷交通有限会社(本社営業所)

  • 横浜市瀬谷区 北町

  • 月給20.1万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 「日々の仕事を楽しく、充実した毎日を送ってほしい」という考えで乗務員さん最優先の職場環境を整えているタクシー会社? 乗務員さんが「充実した」日々を過ごせ「楽しく」働けることが第一 瀬谷交通では乗務員さんが楽しく働けることを何よりも大事に考えています。それは接客業全般に言えることですが、特にタクシー会社では働いている人のモチベーションや気持ちが接客やサービスに反映される職業だからです。また単純に職場の雰囲気が悪いよりは良い方が、働いていて絶対に気分が良く、居心地が良いだろうという考え方もあります。 その為「充実したサービスは充実した気持ちから生まれる」という考えの元、日々働いてく

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