ファミレス - 福井県 の求人・転職・中途採用正社員

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ゲームプログラマー/未経験から始めるゲームテスター/未経験OK

株式会社Enciate

  • 福井市 大手

  • 年収400万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるゲームテスター 《IT業界未経験大歓迎》 ゲームテスターとして、ゲームをプレイしながらバグの発見など簡単なデバック業務をお任せします! 《こんなバグを発見します》 ・操作確認 ・画像のズレ ・セリフや効果音の確認 など ゲームをプレイしている際にちょっとしたバグに遭遇したことはありませんか? そんなバグを発見するのがあなたのお仕事です! もちろん、バグの発見以外のIT業務も多数! ITのスキルをイチから学びたい方にもピッタリです◎ 《未経験スタートを応援!充実の研修体制》 当社では未経験からこの業界にチャレンジする方が多い為、研修体制に力を入れています!未

ラーメン専門店の副店長・店長候補/正社員/福井県福井市

ラー麺ずんどう屋 福井大和田店

  • 福井市 大和田 / 越前新保駅 車6分

  • 月給27.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:09/30(火)~10/29(水) ラー麺ずんどう屋 福井大和田店 【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格!?飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度/年収480万円~】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容!抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン!コミュニティ』が誕生! アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能!(現在約4万人が利用中) 参加者同

ラーメン店の副店長・店長候補/正社員/福井県福井市

ラー麺ずんどう屋 福井大和田店

  • 福井市 大和田 / 越前新保駅 車6分

  • 月給26万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:09/30(火)~10/29(水) ラー麺ずんどう屋 福井大和田店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格?飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度/年収480万円~】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容!抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン!コミュニティ』が誕生! アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能!(現在約4万人が利用中) 参加者同

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