株式会社壱番屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容６５％が異業種からの転職！ 入社時の資金は不要｜独立後のロイヤルティなし！ 壱番屋の正社員として入社し、直営店で安定収入を得ながら、 店舗運営・人材マネジメント・経営ノウハウを学んで独立。 約８割のオーナーが開業１０年後も着実に経営を続けています！ 【具体的な業務内容】 接客・調理・ご案内・注文・レジ・発注・教育・売上施策等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容６５％が異業種からの転職！ 入社時の資金は不要｜独立後のロイヤルティなし！ 壱番屋の正社員として入社し、直営店で安定収入を得ながら、 店舗運営・人材マネジメント・経営ノウハウを学んで独立。 約８割のオーナーが開業１０年後も着実に経営を続けています！ 【具体的な業務内容】 接客・調理・ご案内・注文・レジ・発注・教育・売上施策等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県高座郡寒川町のカレー専門店での接客・調理等／カレーハウスココ壱番屋 (正社員) | カレーハウスココ壱番屋 寒川倉見店 ▼仕事内容 ◎カレー専門店（ココ壱番屋）での接客及び調理等のお仕事です。 ＊接客 ＊注文取り ＊料理 ・ドリンク提供 ＊レジ会計 ＊食器洗い ＊店内清掃 ＊調理（マニュアルに従い調理します）【変更範囲】変更なし (神奈川県高座郡寒川町) ▼職種 カレー専門店での接客・調理等／カレーハウスココ壱番屋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265995〜465433円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)240000〜420000

仕事内容６５％が異業種からの転職！ 入社時の資金は不要｜独立後のロイヤルティなし！ 壱番屋の正社員として入社し、直営店で安定収入を得ながら、 店舗運営・人材マネジメント・経営ノウハウを学んで独立。 約８割のオーナーが開業１０年後も着実に経営を続けています！ 【具体的な業務内容】 接客・調理・ご案内・注文・レジ・発注・教育・売上施策等 ・変更範囲：変更なし

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仕事内容６５％が異業種からの転職！ 入社時の資金は不要｜独立後のロイヤルティなし！ 壱番屋の正社員として入社し、直営店で安定収入を得ながら、 店舗運営・人材マネジメント・経営ノウハウを学んで独立。 約８割のオーナーが開業１０年後も着実に経営を続けています！ 【具体的な業務内容】 接客・調理・ご案内・注文・レジ・発注・教育・売上施策等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容６５％が異業種からの転職！ 入社時の資金は不要｜独立後のロイヤルティなし！ 壱番屋の正社員として入社し、直営店で安定収入を得ながら、 店舗運営・人材マネジメント・経営ノウハウを学んで独立。 約８割のオーナーが開業１０年後も着実に経営を続けています！ 【具体的な業務内容】 接客・調理・ご案内・注文・レジ・発注・教育・売上施策等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容６５％が異業種からの転職！ 入社時の資金は不要｜独立後のロイヤルティなし！ 壱番屋の正社員として入社し、直営店で安定収入を得ながら、 店舗運営・人材マネジメント・経営ノウハウを学んで独立。 約８割のオーナーが開業１０年後も着実に経営を続けています！ 【具体的な業務内容】 接客・調理・ご案内・注文・レジ・発注・教育・売上施策等 ・変更範囲：変更なし

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仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋にて、接客・調理・清掃・店舗管理をしていただきます。 ・接客・調理・清掃等 ・アルバイト教育 ・発注業務 まずは豊富にあるメニューを覚えることからスタート！ 接客や調理方法も難しいものではありませんので、 すぐに慣れていただけると思います。 ＊高岡店（28歳、26歳）、砺波店（30歳、28歳、48歳）、呉羽店 ＊平日に、月7～9回休日を設定しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗 へ配属後、接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験 。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身 に付け、運営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フラ ンチャイズ店の経営サポートなどを行います。また、店舗や地域の 独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わ ります。 スーパーバイザー昇格後はエリアごとに複数店舗をご担当いただき ます。各店の店長、従業員とともに売上アップ、品質やサービスの 向上、人財教育などをトータルにマネジメントしていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎プライム上場企業で安心！ ◎シフト制で平日休みＯＫ！ ココイチの店舗で、接客・調理・清掃などの業務をお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＊お席へのご案内＊オーダー取り＊レジ対応＊トッピングの調理 ＊ご飯の盛り付け＊カレーの調理 ▼ゆくゆくは以下の業務をお任せします！ ＊シフト作成＊食材などの発注＊スタッフ教育＊売上施策や立案等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■広報の実務経験 ■事業会社での社内広報・インナーブランディング経験 ■チームのマネジメント・後輩育成経験 [歓迎] ■文章作成などの高いライティング能力 ■制作物の校閲能力をお持ちの方） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広報課長候補】CoCo壱番屋の社内広報・社内浸透推進（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ◎「カレーハウスCoCo壱番屋」を国内外で展開する東証プライム・名証プレミア上場企業です。2026年2月末時点で、グループ全業態を国内1,285店舗、海外218店舗、合計1,503店舗展開しています… ■募集背景 同社は

仕事内容カレー専門店「CoCo壱番屋」で、接客や調理など店舗運営に関わる業務を担当していただきます。 お客様のご案内や注文対応、料理の提供、調理・盛り付け、店内の片付けなどをスタッフ同士で協力しながら行うお仕事です。 飲食店で働くのが初めての方や、アルバイトデビューの学生さんも歓迎しています。 入社後は研修があり、仕事の流れを覚えながら業務に取り組める環境です。 接客と調理の両方に携わりながら、お客様に気持ちよく食事を楽しんでいただける店舗づくりを支えます。