株式会社壱番屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ホープ 【未経験歓迎／岐阜県内】CoCo壱番屋の店舗スタッフ※正社員／研修充実／明確な評価制度・キャリアパス 【仕事内容】 【未経験歓迎／岐阜県内】CoCo壱番屋の店舗スタッフ※正社員／研修充実／明確な評価制度・キャリアパス 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の教育体制・研修制度◎個人の成長に合わせた育成プランを提供／頑張り次第で最短半年で店長昇格の事例あり！／正社員で収入アップを目指したい方必見！】 ＼やりたいことが叶う環境！／ 各店舗の店長に裁量権があるため、スタッフと協力しながらキャンペーンの企画や一押し商品の販売戦略を考えるなど日々楽しい挑戦が待っています！ ■採

仕事内容【岐阜県にて12店舗展開中◎】未経験でも活躍できます！週休2⽇！昇給チャンスは毎月★各種手当充実◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定残業代︓あり 1ヶ⽉あたり2万4611円 〜 2万7040円（固定残業時間︓1ヶ⽉あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する 【⼿当】 ・役職⼿当（1万円〜10万円） ・通勤⼿当（往復4km以上で⽀給） ・家族⼿当（⼦が18歳になるまで） ・住宅⼿当（⼀⼈暮らしの場合、上限1万円） ＜モデル年収＞ 318万円／23歳、入社2年目（月給23万円+責任者手当1万円)+他 412万円／27歳、入社

仕事内容店長候補として一連の店舗運営に関する 全ての業務を担当していただきます。 《仕事内容》 ・接客・調理 事務仕事・金銭管理の仕事 ・従業員の人材育成・店舗の経営管理の仕事 ◆エリアマネージャーから会社幹部登用も可能 ◆独立制度あり 従業員の夢を応援します ＊スカイスクレイパーは「子育てサポート企業」として くるみんの認定を受けております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【安定志向の方に最適！】 週休2日＆毎月2連休／壱番屋グループの好待遇！ 「飲食が好き」を安心して続けたい方へ ◆壱番屋子会社で経営基盤安定 ◆月給26万～65万円＋賞与・手当あり ◆20～30代中心！若手活躍中 ◆配偶者・子ども手当／バースデー休暇あり ◆無料まかない／年末年始休暇／シフト柔軟対応 2023年末、壱番屋グループ傘下へ参入し、 2025年9月には西中洲に新店舗をOPEN予定！ 「飲食を安定して続けたい」そんな方にピッタリの環境！ 仕事内容 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として ホールとキッチンの両業務をお任せします。 【ホール】接客・注文・配膳・予約・会計 【キッチン

仕事内容店長候補として一連の店舗運営に関する 全ての業務を担当していただきます。 《仕事内容》 ・接客・調理 事務仕事・金銭管理の仕事 ・従業員の人材育成・店舗の経営管理の仕事 ◆エリアマネージャーから会社幹部登用も可能 ◆独立制度あり 従業員の夢を応援します ＊スカイスクレイパーは「子育てサポート企業」として くるみんの認定を受けております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営をお任せします。 ホール・キッチン業務をマスターした後は、スタッフマネジメントや商品仕入れなどを手がけ、約1年を目安に店長への昇格をめざしましょう。 ◆店長までのキャリアステップ 当社には8段階の等級があり「ができれば1ランクUP」と明確に決められています。1ランクUPにつき平均2万円の月給アップ！毎月昇格チャンスあり。1年で3ランクUPした社員もいます。 ＊例 ▼店舗運営オペレーションを単独でできる ▼丸1日お店を仕切れるようになる ▼売上を予測したシフト管理ができる ▼人事管理・部下の教育ができる →★店長昇格！ その他、マネージャーへのキャリアアッ

仕事内容福岡県福岡市城南区の接客・調理（正社員）城南片江店 (正社員) | 株式会社 フルラッキーコーポレーション ▼仕事内容 『カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋』と当社が用意したマニュアルにそって接客のやり方、注文の取り方やレジの打ち方、カレーの調理方法といった業務を学んで仕事を習得していきましょう。 日々の業務に慣れてきたら、店舗運営の業務を徐々に任せていきます。 売上管理や食材 ・備品の調達方法、店舗スタッフのシフト管理や育成などをお任せしていきます。 店舗運営のコツを身に着けたら、希望者には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せします。 幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。

仕事内容【募集店舗】 「CoCo壱番屋」FC店 店舗スタッフから店長までを経験し経営者スキルを習得 ★資金ゼロ、保証人なしでOK★ 【具体的には】 ☆流れ☆ ＜スタッフ＞ 店舗で調理や接客など基本を覚えます。 壱番屋が大事にする「ニコ・キビ・ハキ」を学んでください。 働きながら開業資金を貯められるので、資金ゼロからのスタートもOKです。 ▼ ＜店長＞ 早ければ半年位で店長に昇格。 メンバーのシフトや売上管理、各種運営業務など 店舗運営のノウハウを学び、経営者としての視点を身に付けます。 ▼ ＜独立資格取得＞ ▼ ＜独立＞ 店舗の取得・設計等は壱番屋本部のスーパーバイザー

仕事内容カレーハウスＣＯＣＯ壱番屋での ・店舗運営、管理補佐業務・簡単な接客及び調理補助 ＊車で店舗間の移動等もあるので自動車免許は必要です ＊幹部社員の募集です ＊独立社員（のれんわけ）制度有り ＊学歴は不問ですが、高卒以上尚良し 変更範囲：会社内での全ての業務 ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中の条件は試用期間中の賃金と同一 ※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は３ヵ月以内 の有期契約となります

仕事内容株式会社ワイズ 【愛知・三河エリア／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制 【仕事内容】 【愛知・三河エリア／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制 【具体的な仕事内容】 食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社 弊社は、ココイチの創業メンバーだった先代の社長が独立し、ワイズを設立いたしました。創業者自身も独立の経験があるため、弊社では独立支援に力を入れております。 ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業 当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動す

仕事内容「カレーハウスCoCo壱番屋」の店長候補として、店舗運営業務に携わっていただきます。まずはホールでの接客やキッチンの仕事からスタート！すべてにおいてマニュアルをご用意しているので、飲食業界での経験がなくても大丈夫です。責任を持ってイチからしっかりお教えしていくのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後3ヶ月間 まずは接客と調理をマスターします。注文の取り方やレジ打ち、カレーの盛り付け方などを一つひとつ勉強していきましょう。段階的に学べるマニュアルがあるので、ステップを踏んで仕事を覚えていけます。 ▼4ヶ月～6ヶ月目 売上の管理や食材の発注などの、店舗運営業務に挑戦！店長として活躍し

仕事内容【実力主義×成長環境】 スピード昇給・昇格も可能！ 独立支援あり◆週休2日制◆壱番屋グループで安定勤務 ―・―・―・―・―・―・―・― 年齢や社歴に関係なく「実力」でしっかり評価！ 成果次第でスピーディーなキャリアアップが叶います◎ ―・―・―・―・―・―・―・― ◆20～30代で店長・副店長に抜擢された実績多数 ◆昇給・昇格スピード感あり／実力主義の評価制度 ◆「CoCo壱番屋」グループ傘下で経営基盤も安定 ◆FC展開も含め、今後も新店オープンを積極計画中！ ＜仕事内容＞ 博多もつ鍋の専門店「前田屋」にて、 キッチン業務全般をご担当いただきます。 ・食材の検品、仕込み、カット、盛付け、

仕事内容店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。 宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。 社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せ。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わるこ

仕事内容【壱番屋グループ傘下で安定経営】 無理なく長く働ける◎手当・休暇制度も充実！ 2023年末に「カレーハウスCoCo壱番屋」グループへ参入し、 経営基盤はより強固に。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で、 2025年9月には新店オープンも決定！ 勢いのある飲食企業で、安心して働けるチャンスです。 ◆月給26～65万円＋手当多数＋賞与あり ◆週休2日制／月1回の2連休あり／希望休OK ◆年末年始・配偶者バースデー休暇あり ◆まかない無料／昇給制度あり ＜仕事内容＞ 「博多もつ鍋前田屋」にて、 キッチン業務全般を担当いただきます。 ・食材の検品、カット、仕込み、調理 ・盛付け、発注、コース準備な

仕事内容＼天満にＮＥＷオープン／上場企業グループの有名ジンギスカン店で未経験から将来月給６２万円を目指そう！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 試用期間：最長3ヶ月（短縮あり） 試用期間後は、経験値によって昇給 ◎昇給年1回（12月） ◎賞与年2回（6月・12月支給）※業績、評価に応じる ◎交通費支給（規定内） ◎こども手当（月5,000円／人） ◎評価給 【応募資格】 【元気に挨拶が出来れば採用します！】 ＜こんな方は優遇します！＞※簡単な実技あり 食肉加工の経験がある方 包丁の扱いに自信がある方 調理経験のある方 (年齢) ・65歳未満の方 ※定年を上限とするため 【仕事内容・求める人

仕事内容株式会社ワイズ 【愛知・豊田／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制 【仕事内容】 【愛知・豊田／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制 【具体的な仕事内容】 食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社 弊社は、ココイチの創業メンバーだった先代の社長が独立し、ワイズを設立いたしました。創業者自身も独立の経験があるため、弊社では独立支援に力を入れております。 ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業 当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動する」機会を入

仕事内容＊壱番屋ココイチの製造工場で、保守設備のメンテナンス業務に 従事して頂きます。 ・生産設備の保守、メンテナンス ・生産設備の定期点検 ・制御設備の点検、整備 ・排水処理場の管理、メンテナンス など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容福岡県北九州市門司区の調理・接客（正社員）門司駅前店 (正社員) | 株式会社 フルラッキーコーポレーション ▼仕事内容 『カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋』と当社が用意したマニュアルにそって接客のやり方、注文の取り方やレジの打ち方、カレーの調理方法といった業務を学んで仕事を習得していきましょう。 日々の業務に慣れてきたら、店舗運営の業務を徐々に任せていきます。 売上管理や食材 ・備品の調達方法、店舗スタッフのシフト管理や育成などをお任せしていきます。 店舗運営のコツを身に着けたら、希望者には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せします。 幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【【正社員】果汁工房果琳 ららぽーと堺店】 ・大阪府堺市美原区黒山22番１ ららぽーと堺 １F ・近畿(滋賀・奈良・京都・兵庫・大阪・和歌山) [雇用形態] 正社員 エリア正社員（エリア内転勤あり） ・近畿エリア(滋賀・奈良・京都・兵庫・ 大阪・和歌山) 《必須》 ◆45歳迄(若年層の長期キャリア形成のた

仕事内容愛知県内にある「カレーハウスCoCo壱番屋」のフランチャイズ6店舗にて、将来の店長候補を募集します。入社後は研修ビデオでの学習から始め、挨拶や接客の基本を習得してください。注文時に使用するハンディの操作や配膳など、実務を通した丁寧な教育体制を整えています。 調理業務は、自身のまかない作りから練習を開始しましょう。白米が自動で計量される機械を導入しており、未経験の方もスムーズに作業を覚えられます。ルーを美しく盛り付ける技術やサイドメニューの調理も、段階を追って伝授します。 早ければ1ヵ月ほどで現場の基本をマスターし、その後はスタッフ管理や売上管理といった店舗経営のスキルを磨いてください。入社