ハローワーク 計算 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）は勤務例です。９：３０～１４：００の間の４時 間程度にて勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は相談に応じます。

仕事内容・給与計算業務 ・データ入力、チェック ・各役所やクライアントへの書類発送 ・各書類の整理やファイリング ・消耗品類の管理、発注 ・買い出しや事務所内の簡単な清掃 等 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に合わせて出勤日数等を調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容クライアントの給与計算・社会保険手続き・就業規則作成補助 等々を行います。 １）給与計算：クライアントの勤怠記録や賃金規程を基に給与 計算を進めていきます。 ２）社会保険手続き：社員の入社・退職に合わせた資格取得や 喪失手続き、労災の手続き、育児休業の手続き等を行います。 ３）就業規則作成の補助：社労士とともに就業規則の作成を進めて いきます。 ＊クライアントとの電話・メールのやり取りを行いますので、 外部との連絡を負担に感じない方に向いていると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 ＊９時～１７時の５時間程度 ＊勤務曜日はご相談に応じます。 ＊扶養範囲内もご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎「社会保険労務士 吉祥寺ＨＲオフィス」社労士補助業務です。 ◆経験・能力により、下記業務をお任せしていきます ・給与計算業務：勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ・各種手続き業務：社会保険や労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業，有給取得状況の管理データ作成 ・総務業務：データ整理，郵便物管理など ＊ほぼペーパーレスのため、業務は専用ソフトやエクセルを利用 します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：副業や子育て中の方など、就業時間は柔軟に対応します。 （１）～（３）は就業時間例 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・給与計算業務（アウトソーシング） ・人事関連データ入力業務 先々、ご興味があれば人事コンサルティング業務もお願いします。 ＊お客様に専門的な知識、経験を提供することで、さらに専門性を 高めていくことが可能です。 ＊日々のお客様からの相談、問い合わせ対応により企業の人事部の 月間、年間の業務の流れを理解が深まり、人事だけでなく関連す る部門の業務への配慮が培われます。 ＊期日のある業務を行うことにより、各期間における達成感を味わ うことのできる仕事です。 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１６時００分 （１）～（４）勤務例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容・社会保険手続きにかかる届出書作成 ・年金事務所、ハローワーク、健康組合への提出 ・電話応対 ・給与計算システムを使用したチェック業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日 夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務（電話、郵便、書類作成）・給与計算をサポートして頂き ます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社ブルーライン・パートナーズの顧客である医療法人社団ひ さわ会久野マインズタワークリニックにおける給料計算業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご都合に合わせて勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算及び労務業務のご経験がある方大歓迎です。 週３日～、１日４時間以上勤務できる方ご応募お待ちしております 〇主なお仕事内容 ・給与計算（月給制、時給） ・勤怠管理（勤務シフトのデータをシステムへ入力） ・社会保険手続 ・資料作成 ・電話応対、来客応対など 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇（８／１０～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／２７～１／５）

仕事内容●クライアント先の管理及び対応 ・給与（賞与）計算業務 ・年末調整業務 ●電話、メールの対応 ※事務経験のない方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更無し

仕事内容・クライアントの給与計算 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（１）正確かつ丁寧な給与計算業務と労務手続業務の実施 （２）クライアント企業への付加価値の高い労務管理の実施 （３）顧問先に対する社労士業務全般 １・２号業務、３号業務 ■仕事内容 主に給与計算と社会保険の手続き業務を行っていただきます。 労働・社会保険に関わる幅広い事務手続き（入社・退社・育休申請 等）８００名を超える企業まで幅広い規模、業種の顧問先をサポー トしていただきます。クライアントからの問合せもあるため、その 対応等も行っていただきます。労務業務全般を多岐に渡り行ってい ただきます。具体的には社労夢システムを使って事務手続、給与計 算、その他社労士業に関連する事務全般を行っていただ

仕事内容社労士事務所での事務のお仕事です。 １・２号業務全般の事務ワークをサポートしていただきます。 ■就業規則作成補助、３６協定の作成 ■労災保険諸手続き、障害年金・老齢年金の裁定手続き ■年度更新・算定基礎届 ■団体交渉の参加（希望者のみ） ■給与計算 ■セミナーの資料作り ■電話応対・来客対応 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上にてご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝以外の休日は相談による。 夏季・年末年始休暇有。

仕事内容経理（データ入力から決算）・総務（給与・年末調整）のアシスタ ントをお願いいたします。 ＊各種データ入力 ＊年末調整データ入力 接客・電話対応・お茶出し業務 ※研修からスタートをしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容専用ソフトを使ってクライアントの給与計算・社会保険手続き・年 末調整などを担当します。顧問先は必ず先輩と２名で担当しますの で、安心して下さい。社労士法人での業務は社内人事業務に比べて 緊張感がありますが、社会保険・給与計算業務を全般的に担当でき ますので仕事の幅が広がります。希望者はコンサルも目指せます。 月半ばは給与計算のため残業が１～２時間程度発生しますが月末月 初は仕事量が少なめで残業はほとんどありません。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可（４時間以上） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・給与計算 給与管理（給与、賞与） 勤怠管理（残業、休日労務、欠勤、遅刻、早退） 控除項目（社会保険料、所得税、住民税等）の計算 電子／機械系製品の輸入貿易実務 ・インボイス、パッキングリスト等通関書類のチェック ・各種データ集計・整理 ・書類手続き、貨物の手続き、通関手続き、運送手続き ・出荷書類作成、確認 ・仕入先の管理 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）人事業務 ・人事考課業務の運営（考課票の作成、配布、取りまとめなど） ・給与計算 （２）総務業務 ・法人運営のための補助金申請、施設賠償保険の申請 ・役員会及び家族会の運営事務局 ・電話、受付対応、その他の法人運営のための事務業務 （３）人員構成：男性３名、女性２名 （４）募集理由：１名退職予定に伴う欠員補充のため ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働５時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容■給与計算 チームを組んで、給与計算を行っています。 ■労働・社会保険の手続き 各種手続き書類を作成し、提出を代行します。 電子申請がメインですが、ハローワークや年金事務所などへ直接行 っていただくこともあります ■入力業務 社労夢ソフトへの手続き・給与計算情報の入力 ■お客様企業・役所等との電話・メール応対や訪問 ほとんどが都内のお客様ですが、訪問頻度は高くなく、主に電話や メールでのやり取りとなります。

仕事内容給与計算業務・人事関連業務 （月例給与・賞与・年末調整・社会保険関連業務） ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当して頂きます） 給与計算および社会保険事務経験者歓迎 未経験者応募可

仕事内容・給与計算実務、社会保険、労働保険事務手続き他 ・求人、採用、入社手続き、雇用契約書の作成等 ・人事関係一般の処理 ・就業規則の改定、給与締日の変更予定あり ※奉行シリーズ操作経験者尚可 変更範囲：変更なし