株式会社朝日館の求人・仕事・採用

仕事内容地域医療に貢献！わきだ整形外科の看護師求人情報 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、手術室看護業務、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000〜389,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 職務手当:30,000〜55,000円 住宅手当:5,000円 当直手当:8,000円/回 精皆勤手当:5,000円（1欠→0円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

勤務時間24時間シフト制（実働8時間） 勤務時間例 ・7:00～15:00 ・9:00～17:30 ・11:00～19:30 ・17:00～翌10:00 休憩時間は法定通り ※勤務時間は応相談。1日数時間でもOK

仕事内容未経験も歓迎◎安心の待遇が揃った、介護の複合施設で働きませんか？パートの介護職員さんを募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設での介護業務全般 ※雇用期間の定めあり 1年間（更新条件あり） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験可 勤務時間: 24時間シフト制（実働8時間） 勤務時間例 ・7:00～15:00 ・9:00～17:30 ・11:00～19:30 ・17:00～翌10:00 休憩時間は法定通り ※勤務時間は応相談。1日数時間でもOK 休日・休暇: ※勤務日は応相談 福利厚生: 社会保険完備 財形貯蓄 マイカー通勤可（無料駐

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼業界不問！営業経験者の募集です／ 規模拡大に伴う増員募集！空調機器・消音機器の製造メーカーでのお仕事です。 空調時に発生する騒音を抑える「消音機器」を設計・販売する消音事業部にて、ルート営業をお任せします。 商業施設やコンサートホールなど、高いレベルの消音性能が求められる施設への導入実績も多く、現地での騒音測定なども含めたきめ細やかな対応で、お客様から高い評価をいただいています。 【新規開拓・飛び込みほぼなし！】 空調工事に携わる「サブコン」と呼ばれる設備工事会社がメインのお客様です。新規の開拓は少なく、既存のお客様から仕事のご依頼がほとんどです！ じっく

仕事内容有料老人ホーム(介護施設)の厨房で、調理補助や食器洗浄などの簡単な作業をお任せします。 【主な仕事内容】 ・お食事の温め ・盛り付け ・食器洗浄 【安心ポイント】 ・配膳は介護スタッフが担当。厨房業務に専念できます ・メニューや食材はあらかじめ決まっているので、複雑な作業はありません たくさんの利用者様から「美味しかった」の声が届く、やりがいのある仕事です。 施設での調理は未経験でもOK(調理経験者は優遇します)。 月給23万円住宅優遇制度あり◎南越谷駅徒歩4分の調理補助スタッフ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 調理師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ～メインの業務～ ■おむつ交換や排泄介助 ■浴介助や事の介助…など。 体介護をメインに、リネン交換やレクリエーション、 介護記録の作成といった業務をいます。 認知症のや寝たきりのなどの較的要介護度のい齢者が居する 公的な介護施設(特別養護ホーム）で、介護職として勤務します。 介護職員の主な仕事は、利者のの々の活をサポートすること。 終の住処として居してこられるが半なので、 ご居者様が分らしくいられる場所を提供して頂く為のノウハウを楽しく学んで頂きながら、 おおひとりと信頼関係を深め、家族として迎えれて頂ければと思います。 介護と云えば、オ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 主に中学生（小学生や高校生も教えることができます）★得意な科目、学年で指導ができます。★「担当制」なので、生徒は毎回同じです。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1授業(80分)1640円〜3000円★成績を上げていただいた分は、毎学期１ポイントにつき5000〜10000円のボーナスあり！（年３回）★授業以外の作業も事務給有り。 【仕事内

仕事内容有料老人ホーム(介護施設)の厨房で、入居者様のお食事の調理をお任せします。 【主な仕事内容】 ・調理 ・温め ・盛り付け 【安心ポイント】 ・配膳は介護スタッフが担当。厨房業務に専念できます ・メニューや食材はあらかじめ決まっているので、複雑な作業はありません 【一日の流れ(例・遅番)】 11:00 昼食盛付、配膳 12:00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13:00 食器洗浄・おやつ準備 14:00 おやつ盛付、配膳 15:00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 16:00 炊飯準備、夕食調理開始 17:00 盛付、配膳 18:00 夕食提供、食器具洗浄、片付け 19:00 翌日準備 2

仕事内容【仕事内容】 【この求人のポイント♪】 ◎安定の正社員求人です！ ◎うれしい賞与あり♪ ◎年収：約333万円～370万円 ◎便利なマイカー通勤OK！ ◎残業少なめなので プライベート充実★ 【お仕事内容】 ＜病棟看護助手＞ 入院患者に対する看護補助業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄介助 ・歩行などの移動の介助 ・身の回りのお世話 ・リハビリの補助 など *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来な

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での看護業務／正看護師／准看護師/日勤のみ!日曜日休み!経験不問! ■コメント リハビリと健康管理に特化した通所リハビリテーション（デイケア）でのお仕事です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での看護業務／正看護師／准看護師 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 介護老人保健施設の入所フロアでの看護業務です バイタルチェック・健康管理・食事介助・服薬介助など ■給与 月給249000円~ ■給与備考 【給与】 月給：249,000円～415,000円 【諸手当】 基本給：229,71

仕事内容理学療法士 / / 正職員 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 自宅訪問 ※慢性期リハビリ 勤務先 医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑 勤務地 〒340-0002 埼玉県草加市青柳8-51-13 職種 理学療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 自宅訪問 ※慢性期リハビリ 給与 月給：246,930円～352,500円 給与詳細 ※経験による 昇給 年1回（人事考課による） 住宅手当 18，000円～23，000円 家族手当 5，000円/名 時間外勤務手当 8時間以降の実働分を支給 通勤手当 上限

仕事内容作業療法士 / / 正職員 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 自宅訪問 ※慢性期リハビリ 勤務先 医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑 勤務地 〒340-0002 埼玉県草加市青柳8-51-13 職種 作業療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 自宅訪問 ※慢性期リハビリ 給与 月給：246,930円～352,500円 給与詳細 ※経験による 昇給 年1回（人事考課による） 住宅手当 18，000円～23，000円 家族手当 5，000円/名 時間外勤務手当 8時間以降の実働分を支給 通勤手当 上限

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000~246500円 【住所】 埼玉県桶川市坂田516-1 【アクセス】 JR高崎線桶川 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 大型の複合介護施設。広々とした共有スペースでゆったりと過ごせます べに花の郷は、高齢福祉の拠点として、定員56名までの特別養護老人ホームと30名までのケアハウスのほか、4名までのショートステイ、1日25名までの

仕事内容大宇宙ジャパン株式会社 【大阪・淀屋橋】上流工程エンジニア◆要件定義/詳細設計◆40･50代活躍◆トランス･コスモスG 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】上流工程エンジニア◆要件定義/詳細設計◆40･50代活躍◆トランス･コスモスG 【具体的な仕事内容】 ～国内大手顧客との要件定義・基本設計を軸にプロジェクトの上流を担う～ ●トランスコスモスの100％出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心 ●日本企業のクライアントとの要件定義から基本設計の上流工程をお任せ ●開発フェーズは中国拠点のエンジニアが担当／グローバルで活躍できる ●案件は請負メイン・プライム案件ほぼ100%×長期案件×顧客折衝

仕事内容【新規事業立上げ | DX事業部長候補】事業モデル決定から参画いただきます｜スキル・経験を活かした事業で地方創生に貢献｜創業2012年 IT総合商社 株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。 仕事内容 【募集ポジション】 地域密着した新規DX事業責任者ポジションです。 地域支社にて新規事業の立上げや営業組織の立上げを事業責任者としてご担当いただきます。 【新規事業はゼロから検討します】 新規事業については、下記3つの方法での立ち上げを想定しており、 【1】弊社ですでに運営実績のある2

勤務時間6:00～15:00 12:00～21:00 8:00～17:00 または6:00～21:00の間の4時間以上 休憩60分 ※残業月2時間以内

仕事内容年3回の賞与支給！残業ほぼなし♪週3日勤務からOK◎利用者様に寄り添った介護を目指せる方は歓迎です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者、障害者のお宅を訪問し、自立した日常生活を送れるように支援します ・ケアプランに基づいて、食事介助、排泄介助、入浴介助衣類の着脱の介助などの「身体介助」と、掃除、洗濯、買い物などの「生活援助」があります ・主に越谷、草加方面2～6件/日 ※雇用期間4～12ヵ月（原則契約更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級以上） ※無資格者は応相談（資格取得支援制度あり） 勤務時間: 6:00～15:00 12:00～21:00 8:00～17:0

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市のショートステイ ■メインキャッチ 退職金あり・住宅手当/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/ショートステイ/埼玉県越谷市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護職員・ヘルパーとして、ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 食事

仕事内容株式会社タカラレーベン 【大阪／発注者側】マンション施工監理◆レーベンブランドを手掛ける総合デベロッパー／年休120日以上 【仕事内容】 【大阪／発注者側】マンション施工監理◆レーベンブランドを手掛ける総合デベロッパー／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～レーベンブランドを手掛ける総合デベロッパー／発注者側の立場で自社物件の工事監理をお任せ／年間休日120日以上・残業20h程・福利厚生充実～ ■業務概要 当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。 図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュ

仕事内容【松江市朝日町伊勢宮】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪社員セラピスト募集◎研修中給与支給♪社保完備・交通費支給 産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲

仕事内容看護師 / / 正職員 介護老人保健施設での看護業務全般 ※同法人の他施設にて勤務となる可能性あり（応相談） 勤務先 医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑 勤務地 〒340-0002 埼玉県草加市青柳8-51-13 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 ※同法人の他施設にて勤務となる可能性あり（応相談） 給与 月給：223,470円～340,000円 給与詳細 【正看護師】 月給 256，000円～340，000円 夜勤手当 9，424円/回 勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間）※実働8

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/越谷市/RST008520170201-001 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 51人 ● 平均年齢 45歳 ・10代 3人 ・20代 10人 ・30代 8人 ・40代 8人