東京都渋谷区のうな源の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～14:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1280~1310円 仕事内容： 盛付け、カウンター内での食事提供、食器類の洗浄など 社員食堂での食事提供です 皆様の憩いのひと時に美味しい食事をお届けするお仕事です 難しい作業は無いので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます 少しずつお教えしながら業務をお任せしていきますので、安心して始められます！ あなたのご応募お待ちしています [アピールポイント1 レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能です レパストは、1960年設立の歴史のある給食サービス会社なので、 安心して長く続けられる環境です

仕事内容USEN少額短期保険株式会社は、全国約100万店舗のUSEN＆U-NEXTGROUPの顧客基盤に向けて、店舗運営に必要不可欠な損害保険を提供する保険会社です。 店舗ビジネスに寄り添い続けて60年のグループノウハウを背景に、私たちの「リスクコンサルティング」は今まさに急速な事業拡大を遂げています。 今回のポジションでは、保険代理店である【株式会社USEN：インシュアランス事業推進部 リスクコンサルティング課】と、保険メーカーである【USEN少額短期保険株式会社：リレーション開発部】の2つの部門を兼任いただきます。 前者では、USEN＆U-NEXTGROUPのグループ会社と連携し、プロのリスクマネ

仕事内容第二新卒・若手ポテンシャル層を対象に、将来の事業部長候補を募集します。 まずは特定領域にて、担当事業をどう伸ばすかをオーナーシップを持って考え抜き、 マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●担当領域の事業推進を、企画から改善まで一気通貫で担当。 ●月間3000万人規模のサービスで、事業成長を牽引する手応え。 ●成果次第で事業責任者、経営幹部候補へと早期にキャリアアップ。 ■具体的な仕事内容 ＜担当領域＞ 美容・ヘルスケア・ライフスタイル・家電・金融のいずれかの領域を担当します。 ＜具体的な業務＞ 配属領域に応じて、以下の業務を段階的にお任せしま

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◢◤コンテンツマーケター◢◤SEO一本や指示待ちから脱却！登録者3.5万人の『IT菩薩モロー』をベースにYouTube×SEOの複数チャネル戦略を牽引 株式会社キッカケクリエイション - 【HRエンタメカンパニー】伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラス 仕事内容 私たちは、キッカケエージェントのコンテンツマーケターとして、ご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、自社サービスのユーザー集客数を最大化させるため、「チャンネル登録者数3.5万人を誇るYoutubeチャンネル」の運用をメインの業務としてお任せいたします。 また

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容気になった方は早速以下リンク、または応募サイトからお気軽にご予約ください！ （今だけの面談参加特典や報酬形態についてもご確認いただけます◎） 【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/A0gXv 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/U8ATA ＼ 「次はあの施術を受けたい」を、あきらめない ／ 美容医療の費用を自分で稼ぐための在宅TikTokライバー募集♪ カウンセリングには行った。 見積もりももらった。 あとは、お金だけ。 ――そんな状態で止まっている方は、意外と多いです。 医療脱毛を全身で終わらせたい。 ジェントルプロで自己処理

仕事内容役員秘書 役員が最終面接・トップ商談・官公庁/投資家とのリレーション構築に集中できるよう、同席・記録・対外調整を一手に担う方を募集します。 ■会社について IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する——私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に挑むHRTechカンパニーです。「Media Driven × Tech Enabled」を掲げ、IT産業の“OS（インフラ）”となるためのプラットフォームを展開しています。 国内最大級のメディアインフラ：自社運営のYouTube「IT菩薩モロー」は登録者3

仕事内容株式会社アルテカ 建築設計（企画・意匠・内装等）／時代の潮流をつくるプロ集団 【求人要約】 億ション等、数々の建築物を開発する不動産総合商社 時代を先取りした斬新的な建物の創造と設計を担当する 圧倒的成長と事業を牽引する準幹部への早期昇格も可能 【仕事内容】 不動産ディベロッパーの総合建築設計（企画・意匠・実施計画・監理等）◆未来を担う幹部・準幹部候補 【具体的な仕事内容】 不動産総合商社アルテカは創立52年目を迎え、最新の不動産マーケットを熟知し、常に時代を先取りした不動産商品の開発・販売・賃貸等を通じて築き上げた取引数は、都心一等地、特に青山・表参道といった代々木エリアは専門分

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容▼仕事内容新築低層マンション開発における用地仕入業務をお任せします。 情報収集から売買契約締結まで一気通貫で担当いただきます。 ▼主な業務内容・用地情報の収集（仲介会社・オーナー等） ・案件スクリーニング・ラフプラン作成（仕入段階でのボリューム設計）・一次・二次検証・買付判断・提出・デューデリジェンス（DD）・条件交渉・売買契約締結 ▼ミッション自社クライテリアに合致する用地を継続的に確保し、契約締結まで主導する ▼期待成果・30日：情報源開拓／仕入手法の習得・60日：一次査定・買付判断の確立／買付実行・90日：売買契約締結（目安2件） ▼レポートライン仕入責任者／事業責任者連携先開発PM／設

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問 訪問記録入力※iPho

仕事内容カスタマーサポート（契約社員） 国内最大級のIT転職メディアを運営する当社で、転職に不安を抱える求職者様を一番最初にお迎えする「案内役」をお任せします。 IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。 ■ 「Media Driven × Tech Enabled」—— 独自の集客・育成エコシステム 当社は変わりゆくIT産業の「OS（インフラ）」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。 • 国内最大

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容気になった方は早速以下リンク、または応募サイトからお気軽にご予約ください！ （今だけの面談参加特典や報酬形態についてもご確認いただけます◎） 【予約は以下リンクから即完了！】 httpsx.gd/GYy1w ※先着順につきお早めに◎ 指名をもらうのが得意だった方へ 完全在宅TikTokライバー募集 ネイリスト、アイリスト、エステティシャン、 脱毛サロンスタッフなど―― これまでお客様との信頼関係づくりを 大切にしてきた方におすすめのお仕事です♪ ライブ配信で活躍している方の多くは、 「話が面白い人」よりも 「また会いたいと思われる人」 サロンワークで培った接

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 未経験から「自社開発エンジニア」へ／年休120日／リモート可 【求人要約】 【未経験OK】客先常駐なし。自社システムを開発 【成長企業】9年で累計売上600億円！大阪に新拠点 【働きやすさ】年休120・土日祝休・在宅OK 【仕事内容】 「エンジニアになりたい。BUDDICAなら、最初から自社グループのシステム開発に関われます。 【具体的な仕事内容】 自社グループ内の基幹業務システムを、現場の声を反映しながらスクラッチで再構築していきます。 開発するのは、全国の店舗で毎日使われる中古車販売の基幹システムです。 2～3名のチームで先輩と連携しながら、小さな改修か

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容生命保険アクチュアリーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。 業務内容の詳細や、キャリアパスに関する希望については、面接等にてご相談ください。 ■業務内容 ・決算・配当：決算・四半期業務、会計収支の利源分析・収支予測、契約者配当の立案、等 ・経済価値計理：経済価値ベースの資本規制対応、内部管理会計にかかる各種KPIの算出、等 ・商品開発：新商品にかかるプライシング・商品設計・認可申請対応、商品別のリスクリターン評価、等 ・リスク管理：統合的リスク管理・ERMの高度化、ストレステスト、再保険活用の高度化、等 ■キャリアパス 国内最大級の生命保険会社にてそのダイナミズムを感じながら

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして