小規模多機能型居宅介護 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 利用者様・ご家族の想いに寄り添い、医療・介護・地域をつなぐ“調整役”として活躍できるやりがいのある仕事。 多職種連携と安定した法人基盤のもと、相談支援の専門性を高めながら長く働ける職場です。 【求人ID】 454 【お仕事の特徴】 ～支援相談員として働く際の魅力やポイント～ ? 利用者・家族と直接関わることで大きなやりがいが得られます ? チームケアの中心的役割で幅広いスキルが身につきます ? 福利厚生・休日制度が充実して働きやすい◎ ? 安定した地域密着型の法人で長く働ける◎ ? キャリアアップ・他分野への道も広がります 福祉・介護分野で 相

仕事内容★育児休業あり！通勤便利♪昇給賞与あり★秋田県由利本荘市にあるグループホームで、小規模多機能型居宅介護施設、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休業の取得実績がありますので、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・最寄り駅から徒歩5分と好立地にくわえ、通勤時はマイカーも利用可能です。駐車場も完備されておりますのでストレスなく通勤していただけます。 ・賞与の支給があり、頑張りがきちんと反映される職場です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／

仕事内容・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間早番 7:00～16:00(休憩60分) 日勤 9:00～18:00(休憩60分) 遅番 10:00～19:00(休憩60分) 夜勤 17:00～9:00(休憩120分) その他1 9:30～18:30(休憩60分) その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【秋田駅から徒歩18分!小規模多機能型居宅の介護スタッフ(派遣)募集】 ・介護の資格をお持ちであれば経験は問いません！ ・優しく親切な先輩がしっかりとサポートします。 ・残業少なめだからプライベートも充実！ ・利用者様のお宅と施設間の送迎業務(普通車/AT車)も担当していただきます! ・秋田駅からも比較的近く、利便性の高い立地も魅力の一つです! ・夜勤は入所者最多9名を1名体制で担当(月2～4回程度) ・夜勤は希望者のみ。日勤のみ希望の方でも応募可能です。 ・仕事に前向きに取り組める方希望 ・資格取得支援(シフト調整、一部研修受講料負担)あります。 ≪仕事内容≫

勤務時間早番 07:00～16:00(休憩60分) 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 10:30～19:30(休憩60分) 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【介護の資格をお持ちの方必見！秋田市雄和の介護職大募集！】 ・残業は少なめ、夜勤はございません。 ・学歴経験は問いません！入社後はしっかりサポートいたします。 ・ミドルシニア世代の方も大活躍中で長く働ける環境です。 ・まずは職場見学から！実際に見て、聞いて、雰囲気を確認してからお決めいただけます。 【こんな方におすすめ】 ・明るく一生懸命にお仕事に取り組める方 ・ライフスタイルを崩さずに働きたい方 ≪仕事内容≫ 利用者さんへ日常生活の支援や介護業務全般に従事していただきます。 【おもな業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・身の回りの世話等 ・訪問サービス ・送迎業務(

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（看多機）は、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という願いを支えるサービスです。 介護職として、「通い」「泊まり」「訪問」のすべてに関わるからこそ、利用者様やご家族との信頼関係も深くなり、一人ひとりの“その人らしい暮らし”にしっかりと寄り添えます。 施設でも、訪問でも、同じ顔ぶれ。 「おかえりなさい」「また来てね」と言い合える関係が、ここにはあります。 チームには看護師もおり、医療的なサポート体制も万全。 安心して介護に集中できる環境で、あなたの経験ややさしさを活かしてみませんか？ 主な仕事内容は・・・ ＊入浴介助、食事介助、排泄介助等 ＊月に平均４〜５回程

勤務時間＼週1日～勤務／ ■ 17:00〜09:00（休憩120分） 夜間2名体制のため、 休憩時間は好きに過ごせます◎ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★週1日～★本業との副業OK★1回2.3万円以上★効率よく稼げる★ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 23,784円〜 ※時給1,020円×15時間+深夜手当8,484円 【各種手当】 ・通勤手当：上限20,000円/月 【勤務時間】 ＼週1日～勤務／

仕事内容仕事内容：介護施設でのフルタイムの正社員の募集です。 これまでの経験を活かして介護員としてキャリアアップしましょう。 【求める人材】 1.高齢者とのふれあいがお好きな方
 2.サービス精神が旺盛な方
 3.介助全般のスキルを磨きたい方
 4.地域に根ざした介護サービスを実践したい方 【仕事内容】 ・起床・就寝介助
 ・食事介助（朝・昼・夕・おやつの食事介助、ダイニングへの誘導、服薬介助、居室誘導） 
・更衣介助や口腔ケア 
・排せつ介助
・おむつ交換
 ・入浴介助、清拭 
・居室清掃、リネン交換
 ・レクリエーションの企画・運営 
・介護記録の入力 ・夜勤の可否、シフト時間など相談に応じます。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 161100~171400円 賞与：年3回（5ヶ月） 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市土崎港東２丁目１４－７ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【介護福祉士】介護職員の一員として仕事をしてみませんか。ご利用者さまが笑顔になれる心を込めた介護サービスを行う居宅介護施設です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035円 ≪基本給≫ 800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:月100時間勤務の場合：6,000円/月 処遇改善手当:就業時間に応じて15,000～30,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容風通しの良い職場で快適に勤務◎完全週休2日制でプライベートも大切にできます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給147,700〜180,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,800円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 後三年駅から9.1km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③1

仕事内容【アピールポイント】 ユニットケアを行いたい方へおすすめの施設です！ 各種手当が充実しておりモチベーションもアップ☆ 【求人ID】 77 【お仕事の特徴】 当施設では、入社後に約2～3ヶ月のマンツーマン研修がありますので、不明点を解消してから業務に入ることができます。夜勤は3名体制に1名フリーの職員が就きます。 ユニットケアができますので利用者様とじっくり関わることができます。 夜勤帯も８時間勤務のため体の負担も少なく年間休日も120日以上ありしっかりプライベートの時間を確保することができます。 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○介護

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７時～翌朝９時までの間に休憩時間を含みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。表記は週 ２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護の夜勤です ＊泊りのご利用者様は最大９名です ＊夜勤は職員１名での対応になります ◇職場復帰を考えている方歓迎します。 労働者が職場に適応して働くことができるようサポートします。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間早番 7:00～16:00(休憩60分) 日勤 08:30～17:30(休憩60分) 遅番 09:00～18:00(休憩60分) 夜勤 17:00～翌09:00(休憩あり) その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・介護職員初任者研修以上の資格を今すぐ活かしたい方 ・シニア世代の方も元気に活躍できる環境です。 体力に自信があれば、年齢を問わず歓迎します。 ・業務に慣れるまでは先輩スタッフがきちんと指導するため安心してください！ ・派遣だから夜勤ができないや勤務回数など、何でもご相談ください。 ・オールシフト対応の方はさらに優遇いたします！ お持ちの初任者研修以上の資格を即活かせます。 担当者と施設見学してみませんか？見て、聞いて、納得した上で就職、転職ご判断頂けます！ ≪仕事内容≫ 【小規模多機能型居宅介護での業務】 利用者様への入浴、排泄、食事などの介助全般。

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【介護職の資格を活かして活躍しませんか】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方必見！ ・資格をお持ちであれば経験不問！ ・福利厚生充実！長く努めたい方にオススメです。 ・残業少なめでプライベート充実！ ・ブランクがある方でも大丈夫！先輩スタッフがサポートいたします。 ・まずは見学だけでもOK！ご連絡お待ちしております！ ≪仕事内容≫ 小規模多機能型居宅介護事業所において介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者の食事の世話 ・送迎業務あり(普通車/AT車) ・その他、付随する介護業務 ・夜勤は入所者最多9名を1名体制で担当(月2～4回程度) ・夜勤は希望者のみ。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 秋田県由利本荘市に位置する看護小規模多機能型居宅介護です。年間休日は115日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・利用者様の送迎対応（社用車あり） 【アクセス】 由利高原鉄道鳥海山ろく線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護職員初任者研修以上必須※無資格要相談 ■普通自動車運転免許（AT限定可

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【夜勤専従】心温まる介護の現場で、やりがいを感じる仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:22時～翌5時：25％割増 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年3回！計4.50か月分の支給実績あり◎頑張りが評価される環境が整っています♪ ☆「秋田県認定健康経営優良法人」に6期連続で認定されている法人様が運営する看多機です！ ☆施設見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください♪ 【主な業務内容】 ○看護小規模多機能型居宅介護における介護業務 施設内の介護（食事、入浴、排泄介助）、利用者様の生活全般の援助を行っていただきます。

仕事内容【アピールポイント】 ユニットケアを行いたい方へおすすめの施設です！ 各種手当が充実しておりモチベーションもアップ☆ 【求人ID】 78 【お仕事の特徴】 当施設では、入社後に約2～3ヶ月のマンツーマン研修がありますので、不明点を解消してから業務に入ることができます。夜勤は3名体制に1名フリーの職員が就きます。 ユニットケアができますので利用者様とじっくり関わることができます。 夜勤帯も８時間勤務のため体の負担も少なく年間休日も120日以上ありしっかりプライベートの時間を確保することができます。 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ○介護

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 秋田市/小規模多機能/派遣/日勤のみ介護職員さん募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 法人設立：1953年7月14日 施設開始：2007年11年1日 〇同施設内に、デイサービスとグループホームが隣接 ＜担当者オススメポイント＞ ・安心指導で経験が少ない方も安心！ ・残業がほどんとなく、定時で帰る事ができます！ ・派遣スタートから職員採用へ切替も可能な職場です！ お話