第二種電気工事士 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用

正社員
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面接1から2回 2級電気施工管理技士募集 豊富な経験を次のステージへ 1級取得支援 土日休 残業少

有限会社高宮電計

  • 板橋区 新河岸 / 高島平駅 徒歩約11分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ~~幅広い電気工事に携われる、安定成長企業で活躍できます~~ 有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上の安定成長企業です。 工場や化学プラント、商業ビルなど、幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社として、多彩なプロジェクトに携わることができます。 当社の強みは、自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供できる総合力。 顧客のニーズに応える確かな技術力で、地域社会に貢献できる案件も多数あります。 安定した業績を背景に、これまでの経験を即戦力として活かしながら、やりがいのある仕事に取り組める環境です。

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商業施設の常駐設備管理/正社員/イオングループの建物管理会社にて/商業施設の常駐設備管理職募集!社会保険完備/交通費全額支給/年間休日117日/14302001

イオンディライト株式会社

  • 板橋区 徳丸

  • 年収560万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 商業施設の常駐設備管理員募集 ショッピングモールでの設備管理のお仕事になります! ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 商業施設での設備管理のお仕事をお任せいたします。 ~ 具体的には ~ *第二種電気主任技術者選任業務 *設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) *各種設備の日常保守・点検メンテナンス *設備・館内異常の際の緊急対応 *外注業者の点検や設備改修工事の立会 *その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 <

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面接1から2回 電気工事施工管理 未経験から国家資格取得まで 土日休 残業少

有限会社高宮電計

  • 板橋区 新河岸 / 高島平駅 徒歩約11分

  • 年収285万円〜420万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 幅広い電気工事に携われる安定成長企業で、経験を即戦力として活かせます 有限会社高宮電計は三重県鈴鹿市で創業25年以上、 工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまで一貫して提供し、 顧客ニーズに応える総合力が強み、 地域社会に貢献できる案件が多数あり、業績も好調です 【求人のポイント】 知識・経験ゼロから、社会インフラを支えるプロへ。 一生モノの技術を、安定企業で身につける。 ◉ 未経験からプロへ成長できる安心の育成体制 先輩社員がマンツーマンで

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