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小学校 - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

生命保険会社の事務職正社員

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

  • 青森市 長島

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 大手企業
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 教育充実

仕事内容日本生命正社員募集(事務職) 日本生命で、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応などの幅広い職務をお願いします。 ※詳細は、下記をご覧ください。 〇支社領域 -保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 -お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領 -保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。

かんたん応募ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

美容クリニックのカウンセラー 平均月給36万円/残業月平均2.6H/94%が未経験スタート/社割あり

TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)

  • 青森県

  • 月給26万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • ノルマなし
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 服装自由
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK

仕事内容美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せ。希望やお悩みをじっくり聞いて、患者様に寄り添うことが大切です。 <具体的な仕事内容> ◆患者様のご希望をヒアリング 「二重まぶたにしたい」「やせたい」というコンプレックスをお持ちの方、クリスマスや卒業式などのイベントまでにキレイになりたいという方など、さまざまな患者様がいらっしゃいます。なかには「こんな風になりたくて」と症例写真を見せてくださる方も。 ◆ドクターへ引き継ぎ ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術を提案します。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ◆契

人気エン転職

八戸市/人事スタッフ(採用・研修担当)地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月

株式会社吉田産業

  • 八戸市

  • 年収310万円〜440万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社吉田産業 【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月 【仕事内容】 【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月 【具体的な仕事内容】 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う当社の人事担当として新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。 ■職務内容: <採用業務> ・採用人員計画の作成および採用戦略の立案 ・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定 ・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ ・新卒採用に向けた大学、専門

doda

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