東京都豊島区の建設施工の求人・仕事・採用

仕事内容エネルギーの自給自足に貢献！ 太陽光発電など再生可能エネルギー導入プロジェクトの営業管理担当マネージャー 太陽光発電設備に関する導入プロジェクトのご提案～工事、アフターフォローまで一括で担うプロジェクトマネージャー。 ※事業開発～管理までトータルで事業に携わることができます。 ◆再生可能エネルギーへの高い興味関心 ◆課題解決に向け、主体的に行動できる ◆チームで成果を上げることができる ◆再生可能エネルギー業界経験者、建設会社や設計事務所での営業、施工管理経験者積極採用します。

仕事内容【会社・面接場所】 埼玉県川口市並木4-15-6 会社のルールを押し付けない社風 協力会社やスケジュールを決定する際 上長への確認は必要ありません。 会社側で仕事の進め方を 指定することもありませんので、 業務に慣れた頃には、 自分がやりやすい協力会社に依頼し、 自由にスケジュール調整が可能！ 平均で月40万～60万円もらってます 月給20万円以上＋各種手当＋出来高払い！ スケジュール管理を意識する事で 収入アップを目指すことが可能です。 ※出来高支払いは会社規定によります ️全員が毎年2回の昇給をお約束！ ️基本土日休み＋有給休暇は取得率100％ ️育児、看護、介護、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ――コプロなら、そんな悩みを解決できます！ ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収

仕事内容【20代前半から“安定＆成長”を掴む！未経験から始める建設アシスタント】 「社会人になったけど、今の仕事が合っていない気がする」 「周りに遅れをとらないキャリアを築きたい」 「やっぱり長く働ける“手に職”がほしい」 ――そんな第二新卒・若手社会人のための“やり直せる仕事”をご紹介します！ 【この仕事のPOINT】 ★ 社会人経験が浅くてもOK！ ★ 週休2日＆残業少なめ。働きやすさも抜群！ ★ 安定業界で、市場価値の高いスキルが身につく！ ★ 未経験スタート多数！フリーター・大学中退の方も活躍中！ ～～【お任せする仕事内容】～～ あなたには、建築プロジェクトを支える“現場サポート”

仕事内容【仕事内容】 街のランドマークとなるような有名な商業施設や競技場などの建設に関わり、「街づくり」を支えるお仕事です。 業界トップクラスとなる2ヶ月間の手厚い研修をご用意しているため、未経験からでも一生モノのスキルを身につけて活躍できます！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：同期と一緒にイチから学べる研修 入社後は研修センターにて、ビジネスマナーやパソコンの基本操作、建設に関する専門知識などをじっくり学びます。 ・ステップ2：簡単なサポート業務からスタート 配属後は先輩のサポートから始まります。工事のスケジュール管理や、業務日報の作成といったできることから少しずつお任せします。 ・ス

仕事内容【自社製品の設計業務がメイン】 ビルやマンション、商業施設、物流拠点など多岐に渡る建造物に設置するための、スチールドアやシャッター、パーティション等の自社製品の設計業務に取り組んでいただきます。 ＜業務の流れ＞ ■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示 ▼ ■協力業者から上がってきた図面を検収 ▼ ■工事部門やお客様に提出 ▼ ■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ ▼ ■施工～完成 ＝★柔軟に対応する姿勢が必要★＝ お客様から依頼を受け、要望に沿った設計を行います。依頼内容はアイデアベースのものから具体的な指示のあるものまで様々。それ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 工期中・・工事現場により出勤時間の変更あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容建設現場における施工管理業務。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、書類作成 ・現場巡回、進捗確認 ※これまでの現場経験を活かせるお仕事です。 担当する工事種別：建築、土木、設備等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社エコテック 東京★経験者採用【施工管理アシスタント】＜賞与年3回＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京支店の成長にも貢献できる！】施工管理担当者が品質や安全の管理に専念できるように、オフィスからプロジェクト全体をサポートします。■施工体制台帳、安全書類等の作成補助 ■工事写真整理、報告書作成 ■工程表、各種管理資料の作成 ■見積書、請求書作成補助 ■協力会社や社内関係者との連絡調整 ■施工管理担当者の事務業務サポート ■業務改善、DX推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高校卒以上 ・建設業界または建設業界をご経験の方は優遇 ・1級建築士または1級施工管理技士をお持ちの方 【歓迎条件】 宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 【職種名】 【池袋】品質管理職/650万～800万円/年休126日・福利厚生充実/東証上場・飯田グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】 大手グループの安定基盤が最大の魅力です。充実した福利厚生制度など ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。長く安心して働ける環境があります。 ■品質管理職 ＜東証プライム上場飯田グループHDの中核会社＞ マンション事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方 ■プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（5年以上目安） 【歓迎条件】 ■上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験 ■上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方 【求める人物像】 ■下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方 ■柔軟な対応が得意な方 ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ■協調性のある行動が得意な方 ■相手が変わっても

仕事内容テクノ建設サービス株式会社 【池袋】安全管理／リニューアル工事の現場パトロール・安全指導◆年休120日◆残業少なめ 【仕事内容】 【池袋】安全管理／リニューアル工事の現場パトロール・安全指導◆年休120日◆残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【ビル・マンション等のリニューアル工事安全管理／建設DX・BIM等先進技術導入／安定成長企業で長期的なキャリア形成可能】 ■業務概要 当社はビル・マンションのリニューアル工事に特化し、建築現場での安全管理業務全般を担当します。現場のパトロールや安全指導、安全衛生教育、協力会社との協議会活動、自社安全協会の運営統括など、現場の安全文化を根付かせる幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・１級建築施工管理技士 ・２級建築施工管理技士 ・一級建築士・二級建築士 【職種名】 リノベーション建築施工管理/年間休日120日/東京都豊島区/神奈川県横浜市/埼玉県さいたま市 【仕事内容】 民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する改修の建築施工管理業務をして頂きます。 民間案件(ビル/マンション/事務所/店舗等)や官公庁案件に関する改修の建築施工管理業務をして頂きます。 【具体的には】 ■施工業者との打ち合わせ、手配 ■大規模修繕/耐震補強/内装リニューアル/小規模工事 等 ■完了報告書作成、安全管理(入居

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界での就業経験ある方（営業、施工管理、設計など） 【職種名】 豊島区（東京） 営業（大規模改修）・建設工事設計及び監理企業離職率低◎営業ノルマ無◎残業少なめ 【仕事内容】 同社にて、管理組合、大手ゼネコン、大手管理会社等からの依頼によりビル、マンション等の修繕・改修工事の提案営業を行っていただきます。 【具体的には…】 ・建物状況のヒアリング、調査 ・修繕および改善の提案（プレゼンテーション） ・積算、見積書作成 ・施工状況確認、竣工後のお客様フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織情報】 営業部：12名 【HUREX求人担当コメント】 ・入

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間） ※担当する業務や勤務先によって異なる場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。

仕事内容＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 ★施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc ★あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容東京都豊島区の建築施工管理（経験者優遇） (正社員) | 株式会社 Ｏｎｅ．Ｃｏｎｎｅｃｔ ▼仕事内容 建設現場における施工管理業務。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、書類作成 ・現場巡回、進捗確認※これまでの現場経験を活かせるお仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】 (東京都豊島区) ▼職種 建築施工管理（経験者優遇）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給410000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)357000〜436000円 (年俸制)4920000〜6000000円 (昇給)あり (固定残業代)530

仕事内容東京都豊島区の工事現場管理 (正社員) | 国栄建設工業株式会社 ▼仕事内容 １ ・１，２階程度のＳ造新築や改修工事の管理２ ・店舗改装、新装、新店の現場管理３ ・木造住宅工事の現場管理４ ・改修に伴う土木造成工事の現場管理５ ・現場が工程通り進行するように安全衛生管理を行う現場管理の経験があまりない方でも、当社で丁寧に指導していきますのでご安心ください。 【変更の範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 工事現場管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)330000〜500000円 (

仕事内容株式会社ＵＮＩＴＹ ＴＲＵＳＴ 巣鴨／管理職候補【施工図作成】◆創立3年の黒字企業／事業拡大に携われる／残業30.5h／土日祝休み 【仕事内容】 巣鴨／管理職候補【施工図作成】◆創立3年の黒字企業／事業拡大に携われる／残業30.5h／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～在宅・時短勤務、時差出勤など働き方柔軟に対応可能／内勤デスクワーク／大手ゼネコンからも引合い多数！設立3年目の黒字成長企業／年間休日125日（土日祝）～ 当社は、品質の高い建築物を建てるために欠かせない建築施工図作成を専門としています。設立3年目で、業界内での信頼を確立し、黒字にて成長中です。各PJTとメンバーをまとめて

仕事内容陽光ファシリティーズ株式会社 完休2日(土日祝)*残業月5h【施工管理】※施工管理有資格者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【◆年休120日◆40代・50代活躍中◆】主に銀行施設（支店・寮・社宅など）での施工管理業務をお任せします。最初は先輩社員のサポートからスタート！工事のスケジュール管理 下請負業者の管理 品質管理や安全管理 適性に応じて、上記の管理をお任せ。 ★携わる案件については、三井住友銀行の親密会社なので、 銀行関連施設のメンテナンスなどが主力です。 その他、オフィスビル

仕事内容株式会社レクリー 【東京都豊島区】営業マネージャー候補／事業拡大フェーズで裁量大・新規事業推進も可能 【仕事内容】 【東京都豊島区】営業マネージャー候補／事業拡大フェーズで裁量大・新規事業推進も可能 【具体的な仕事内容】 【代表直下で事業拡大に挑戦／HRベンチャーで組織成長に貢献／新規事業やチームマネジメントも可能】 ■業務概要 当社は建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開し、AIやテクノロジーを活用した効率的なマッチングを強みとする急成長中のHRテック企業です。今回のポジションでは、代表やマネージャーのもとで事業の現状分析から課題発見、解決施策の立案・実行を担い、