経理総務 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容＊介護付有料老人ホームまたはデイサービスにおける事務業務 ・介護請求業務、経理業務 ・受付、電話対応 ・総務、給与業務 ・新卒採用等の人事業務等 ＊資格取得支援・外部の講師を迎えての研修等、社員のキャリア形成を全面的にバックアップしています

仕事内容<仕事内容> 法人営業／年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！年収500万円以上！厳しいノルマなし！ 法人営業【未経験歓迎】 月給30万～ ☆土日祝休み/年休120日以上/残業10H以下☆人柄重視の面接！ 様々な業界業種から転職されて活躍しています！ (アルバイト、ホテルマン、大工さん、タクシー運転手、アパレル販売員、コールセンター、営業職、などなど) 努力と結果に対する評価を正当に行います！ 未経験からでもやる気と行動力があればキャリアアップ可能！ 事務の経験者はもちろん大歓迎です！ 月給30万円～、ボーナス年2回、昇給年2回！ 売上に応じてインセンティブも支給！ 適性に

仕事内容★☆正社員/一般事務募集中☆★育休取得実績あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社Ｍｏａ Ria Kids Coa 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【給与情報】： 月給180,000円～ ◇想定年収：2,160,000円～ 【別途支給】 ・資格手当（保育士）：30,000円/月 【業務内容】： ◎一般事務業務全般と送迎業務のお手伝いをお願いします◎ ・人事労務 ・経理 ・総務 ・バックオフィス業務のサポート ・送迎業務のサポート ・清掃や整理整頓など 【応募資格・経験】： 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 事務経験があり、PC操作が堪能な方であれば、経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 様々な部署で経験して頂くために、入社時や入社後に転居、転勤して頂く可能性があります。 具体的な業

仕事内容[仕事内容] 大手建設会社で一般事務員を募集となります。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にした障害者雇用枠の求人です。 オープンポジションで貴方の経験やスキルに合わせて配属先を決定します。（ご希望も聞きます） 総務、人事、労務、財務、経理、営業サポートのいずれかで配属先を検討します。 【仕事内容】 データ入力、各種資料作成、集計業務、請求書処理、資金管理、契約書確認、電話応対等を行って頂きます。 決まったスケジュールの中で業務を進めていきますので、残業はありません。 在宅ワークも積極的に取り入れており、プライベートとの両立がしやすく、メリハリのある働き方ができます。 現状は在宅ワーク

仕事内容[仕事内容] ☆プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業☆ ＼職種未経験歓迎／ ＼業界未経験歓迎／ 新しいことに挑戦したい方を応援します！ 【業務内容】 「ゆめタウン高松」内の飲食店にて、店舗運営全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ・接客、販売 ・調理業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・マネジメント業務 など まずはできることからスタート！ 先輩社員とともに、実際の現場で当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 閉館時間が決まっている商業施設内の店舗へ配属となるため根本的に、無駄な残業が「行えない」環境です。 ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ■入社後

仕事内容ラ・ムー高松西店 募集要項 【急成長企業の総合職(店舗販売職)】スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアの経験者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 香川県高松市成合町1174番地1 募集情報 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグス

仕事内容ラ・ムー高松南店 募集要項 【急成長企業の総合職(店舗販売職)】スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアの経験者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 香川県高松市香川町川東下603番地 募集情報 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグ

仕事内容ラ・ムー高松中央店 募集要項 【急成長企業の総合職(店舗販売職)】スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアの経験者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 香川県高松市多肥上町1092番地 募集情報 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグ

仕事内容<仕事内容> セキュリティスタッフ（総合職採用） 入社後は、セコムの基本であるセキュリティの最前線で、高度な「安全・安心」 を提供するプロとしてスキルを磨いて頂きます。 将来は適性などに応じて、営業・管制・技術・管理などの多岐にわたる職種で 活躍を期待しています。事業所責任者等、幹部登用のチャンスもあります。 ＜入社後の具体的な仕事＞ ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM対応 金融機関のATMにトラブルが発生した場合に正常化します。例

仕事内容ラ・ムー郷東店 募集要項 【急成長企業の総合職(店舗販売職)】スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアの経験者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 香川県高松市郷東町221番地1 募集情報 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア

仕事内容<仕事内容> 【医師/常勤】高松市の大手美容外科クリニック ️ 美容外科、美容皮膚科における業務全般 カウンセリング（診察） 処置/手術 経過観察 <給与> 年俸2200万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制（月8～10日休み） ・希望休あり（月3日まで） ・有給休暇、産休/育児休暇 <勤務地> 香川県高松市丸亀町 JR高松駅 <福利厚生> 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険） 交通費支給（上限3万円） 制服貸与 退職金制度(正社員勤続3年以上勤務) 時間外手当

仕事内容年休125日以上＆土日祝休み 若手活躍中◆未経験歓迎◆『ありがとう』の言葉が私たちのやりがいです〇 ＼ 業界職種経験なしでOK ／ 「人と話すのが好き」 「チームのために頑張りたい」 これも充分活かせるスキルのひとつです。 派遣スタッフのフォローや事務業務を中心に、 コーディネーター（営業）のサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・求職の方からの電話応募等の対応、面談 ・求人の作成 ・応募者とコーディネーターのスケジュールの調整 ・データ入力 ・その他営業サポート など ✿派遣登録者の対応はコーディネーターと一緒に行います。 ✿できることから少しずつお任せします！ ﾟ｡｡ﾟ+――

仕事内容<仕事内容> 2024年12月オープン／地域連携看護師／香川県高松市／夜勤・オンコール無し 〈主な仕事内容〉 ● 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR （営業活動） ● 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ● 医心館スタッフへの伝達・調整 ● 営業会議・入退去管理 ☆地域連携看護師として働く魅力 医療依存度が高く、病院以外での療養先にお困りの方のお悩みを解決する、やりがいのあるお仕事です。 <給与> 年収530万円～632万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ●週休2日（シフト制） ●年間休日：

仕事内容部門担当者から、店長へのステップアップを目指せます！ ▼業務内容 商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。 さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。 ▼担当からのコメント 小売業だけではなく、SPF（製造型食品小売業）を推進する画期的な事業を行い、 更に、自社で製造工場・物流工場を所有し、

仕事内容部門担当者から、店長へのステップアップを目指せます！ ▼業務内容 商品別部門担当者として、店舗に配属。売場商品や売上管理、従業員の人材管理など、ひと通りの店舗業務を学んだ後、チーフ、副店長を経て、店長へのステップアップを目指していただきます。 さらにジョブローテーション制度による人材配置の後、希望や能力に応じてエリアマネジャーやバイヤー、店舗開発のほか、経理・人事・総務・システム開発などのマネジメント・スペシャリスト分野で活躍のチャンスがあります。 ▼担当からのコメント 小売業だけではなく、SPF（製造型食品小売業）を推進する画期的な事業を行い、 更に、自社で製造工場・物流工場を所有し、