千葉県茂原市の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市緑区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職

仕事内容女性専用の健康フィットネスでお仕事です！ お客様は、50代前後の女性が中心。 「筋力トレーニング」「有酸素運動」「ストレッチ」を組み合わせた 1日30分のサーキットトレーニングを行っています。 丁寧な研修があるので、まったくの未経験でも大丈夫です◎ 【主なお仕事】 ・お客様のお出迎え、ご挨拶、体調確認 ・トレーニング中の体操サポート、声かけ ・体験予約の準備などの受付業務、事務作業 ・開店準備、店内清掃、店内の飾りつけ、翌日の準備 ・スタッフ同士の情報共有 【1日のお仕事の流れ】 09：30〜 開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃 10：00〜 お客様をお迎えし、ご挨拶や

勤務時間13:30～18:00の勤務 （AM又はその他の時間での勤務をご希望の方はお問い合わせください。） 休憩：法定どおり 週3回以上勤務出来る方。

仕事内容【鎌取駅徒歩5分】週3日～1日4.5時間～◎保育・児童福祉業界の経験者歓迎◎研修制度あり！保育士☆扶養範囲内での勤務可☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援を中心に、イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの緊密な連携とサポート ・活動の様子は記録として残し、事務作業も適切におこなう ・送迎 など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 資格: 保育士資格 普通自動車運転免許 非喫煙者のみの募集（お子さま

勤務時間13:30～18:00の勤務 （AM又はその他の時間での勤務をご希望の方はお問い合わせください。） 休憩：法定どおり 週3回以上勤務出来る方。

仕事内容【京成千原線・おゆみ野駅徒歩1分】週3日～◎保育・児童福祉業界の経験者歓迎◎研修制度あり！保育士☆扶養範囲内での勤務可☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援を中心に、イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの緊密な連携とサポート ・活動の様子は記録として残し、事務作業も適切におこなう ・送迎 など ※送迎業務は必須です 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 資格: 保育士資格 普通自動車運転免許 非喫煙者のみの募集（お子さま

勤務時間【平日】 13:30～18:00の勤務 （AM又はその他の時間での勤務をご希望の方はお問い合わせください。） 休憩：法定どおり 週3回以上勤務出来る方。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鎌取駅徒歩5分】週3日～1日4.5時間～◎保育・児童福祉業界の経験者歓迎◎研修制度あり！児童指導員☆扶養範囲内での勤務可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ▼発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者さまとの連携、サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎 など ▼主な支援内容 ・ABA（応用行動分析学） ・運動 ・身辺自立 ・生活の自立 ・ソーシャルスキル ・金銭管理 など ▼入社時期 2026年2月～2026年5月頃を

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 13:30～18:00の勤務 （AM又はその他の時間での勤務をご希望の方はお問い合わせください。） 休憩：法定どおり 週3回以上勤務出来る方。

仕事内容【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い目標を掲げ、挑戦を恐れず、自らを成長させます。 ・お互いを尊重し、認め合い、人を大切にする心を持ち続けます。 ・チームの

仕事内容日祝休み・年休122日以上★保育・児童福祉業界の経験者歓迎♪賞与年2回◎残業ほとんどなし☆ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <月給内訳> 基本給：198,000円～ 資格手当：20,000円 処遇改善手当：30,000円 固定残業代：20,000円(10時間分) ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あ

勤務時間13:30～18:00の勤務 （AM又はその他の時間での勤務をご希望の方はお問い合わせください。） 休憩：法定どおり 週3回以上勤務出来る方。

仕事内容【京成千原線・おゆみ野駅徒歩1分】週3日～◎保育・児童福祉業界の経験者歓迎★研修制度あり◎児童指導員（無資格可）☆扶養範囲内での勤務可☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎 など ※送迎業務は必須 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 資格: ※児童指導員の要件として下記いずれかに該当する方（無資格可・ご相談下さい）

仕事内容千葉市緑区／デイサービス／正社員・介護職／年間休日114日／残業ほぼなし！／未経験からも活躍できます/6087_294237 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 高齢者施設、保育所の運営により地域福祉の充実を目指し、新規事 業の拡大を行っております。スキルアップのサポート体制、昇給昇 格の評価制度、福利厚生、社会保障は完備しております。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通

勤務時間13:30～18:00の勤務 （AM又はその他の時間での勤務をご希望の方はお問い合わせください。） 休憩：法定どおり 週3回以上勤務出来る方。

仕事内容【千葉市緑区おゆみ野】週3日～・1日4.5時間～◎保育・児童福祉業界の経験者歓迎★研修制度あり◎児童指導員（無資格可）☆扶養範囲内での勤務可☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業 ・送迎 など ※送迎業務は必須 【主な支援内容】 ●ABA（応用行動分析学） ●運動 ●身辺自立 ●生活の自立 ●ソーシャルスキル ●金銭管理 など 資格: ※児童指導員の要件として下記いずれかに該当する方（無資格可・ご相談下

仕事内容株式会社ＡＬＫＵ 事務スタッフ（経理・医療事務など）フレックス制／年休125日 【求人要約】 働きやすさ◎フレックス×残業月10h×年休125日 安定＆将来性◎賞与最大3か月分の実績あり×転勤なし 業界未経験可◎20代30代活躍中×経験を活かす ◆賞与最大3ヵ月分実績あり◆フレックス制◆駅直結 ＜適性に応じて配属！＞成長企業を支える事務スタッフ ＜ALKUの働きやすさ＞ ◎プライベート充実 └年休125日（土日祝休）／残業月10h以内 本社四ツ橋駅直結・転勤なし ◎確かな待遇 └賞与最大3.0ヶ月分 （※部署によって2~3か月分）／昇給年1回 退職金・はぐくみ基金／残業代全額

仕事内容【千葉市緑区／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK｜初任者研修｜医療・介護・福祉業界での実務経験を活かしてキャリアアップ ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は

仕事内容福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いてみませんか？ 【職種】 放課後等デイサービス 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの成長や発達をサポートし、安全な環境での活動や学びを促進していく仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い目標を掲げ、挑戦を恐れず、自らを成長させます。 ・お互いを尊重し、認め合い、人を大切にする心を持ち続けます。 ・チームの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容【事務長候補（正社員）】 医療介護業界での経験不問！社会人経験のある方・意欲のある方歓迎！ 介護老人保健施設での事務長候補 【業務内容】 事務長代行として（総務・介護請求・経理補助 等） パソコン（ワード・エクセル）の入力 施設の管理業務、マネジメント 将来的には事務長として活躍していただきます。 管理業務・マネジメントにご興味のある方、ご応募お待ちしております。 ▼施設定員 入所100名（4人部屋22室/1人部屋12室）通所40名 ★マネジメント未経験のメンバーも活躍中★ 千葉県いすみ市にある介護老人保健施設エスポワール大原で事務長候補を募集致します！ 施設定員は入所100名（

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【平日】 13:30～18:00の勤務 （AM又はその他の時間での勤務をご希望の方はお問い合わせください。） 【土曜日】 9:45～16:15（12:30～13:30休憩） 休憩：法定どおり ※週3回以上勤務出来る方。

仕事内容【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い目標を掲げ、挑戦を恐れず、自らを成長させます。 ・お互いを尊重し、認め合い、人を大切にする心を持ち続けます。 ・チームの