福岡県みやま市の社会福祉士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【神埼市神埼町/事業所名変更】リニューアルオープンにつき、新しい仲間を募集します！【正職員/放課後等デイサービス支援員（児童指導員）】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ○発達障害の子供達が通う放課後等デイサービスにおける、療育・支援。主に、集団活動、運動療育、外出活動、イベントや地域交流などを実施しています。 ○送迎（学校→教室）（教室→ご自宅）最初は、先輩職員が同行します。 ○簡単な入力や事務作業 日々の記録などを入力してもらいます。 ○イベントの企画や準備など 年間行事などのイベント準備などをします。 ・就業場所の変更：あり（近隣の事業所へ異動の可能性あり） ・業務の変更範

仕事内容【未経験・ブランクOK◎残業少なめ◎】障がい者向けグループホームにて日中・夜間生活支援スタッフの募集！介護業務をお任せします！ライフスタイルに合わせた働き方も可能です♪【久留米市田主丸町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者向けグループホームで日中・夜間の生活支援員業務 【業務内容】 身体介護 ご利用者様の送迎（社用車を使用） 買い物 など ※その他に付随する業務もお願いします。 【施設概要】 定員：20名（1号棟10名 / 2号棟10名） 【歓迎】 ・未経験の方 ・介護福祉士、精神保健福祉士など ・福祉専

仕事内容理学療法士として一緒に働きませんか？ ○理学療法士としての業務全般 ○その他簡単なパソコン操作 ●子供の病気、学校行事等による休みに配慮します ●妊娠中の就業時間、休憩の緩和あり

仕事内容【仕事内容】 ≪定員42名のデイサービスの求人≫ ・レクリエーション ・アクティビティ ・リハビリ補助 ・入浴介助（２人?３人で担当します） ・近隣への送迎（軽?ワゴン車） ・会議への参加 ≪イチオシポイント≫ ・働きやすい環境づくりに注力されおり産休育休からの復帰率が自慢です！ ・「休憩はしっかり60分」「評価制度を取り入れた給与設定」など職員さん目線の職場です！ ・笑顔いっぱいの職員さんが印象的な施設です。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【介護補助】心安らげる場としてあたたかい雰囲気を提供する事業所。認知症の方をやさしくサポートしています。 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の介護現場を支える！利用者様に寄り添う介護助手のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、介護職員のサポートを行う介護助手のお仕事です。 ・利用者様が安心して過ごせるよう、日中のサービス提供をサポート ・介護職員と連携しながら、現場の業務を補助 ・デイサービスの運営を支える幅広いサポート業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、日中の時間帯を中心に勤務 ・利用者様との関わりを大切にしながら働ける環境 ・介

仕事内容リフレッシュ休暇あり◎オンオフ切り替えることができる 職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍するデイサービスの介護職・ヘルパー！利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。 ・利用者様への介護業務 ・デイサービス運営に関わる業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう支援する業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスで利用者様と関わる介護のお仕事 ・日中の時間帯を中心に、ケアを行う働き方 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様と

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 一般病院のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 187500~213500円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市藤光町965-2 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代) / 西鉄天神大牟田線荒木 / 西鉄久留米「船小屋」行き相川下車、徒歩10分 / 車で10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

仕事内容【福岡市・久留米市・筑後市に10施設】福岡県久留米市本山/児童発達支援管理責任者 正社員/最低給与31万～最高給与35万/福利厚生充実/各種休暇制度あり/仕事もプライベートも充実させられる！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成・管理を中心に、支援の質の向上やスタッフとの連携をお任せします。 子どもたちが安心して自分らしく過ごし、日々の小さな成長を積み重ねていけるよう、ご家族やスタッフと協力しながら、より良い支援環境をつくっていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理

仕事内容★介護支援専門員★マイカー通勤ＯＫ◎ケアマネジャーとして、入居者さまのサポートをしていただきます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！施設内での具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに基づ

仕事内容言語聴覚士が４名在籍しており、医師、看護師、理学療法士、作業 療法士、社会福祉士などが他職種協同で集中的なリハビリテーショ ンを実施することで、患者様の早期の退院・社会復帰を目指してい ます。 仕事の内容は、成人の摂食障害、コミュニケーション障害（失語症 、構音障害）、高次脳機能障害に対するリハビリテーション業務で す。 ◆只今、計２０万円の入職お祝いキャンペーン中です！ 入職時：５万円 本採用時：１５万円 ※詳細については、お問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【求人概要】 久留米市/小規模多機能型居宅介護/正社員/年間休日112日/介護職求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能施設での介護職・正社員求人です。 介護資格をお持ちの方、限定募集！ 施設の方針としてキャリアアップを後押ししています。 そのための外部研修に積極的に参加の機会を提供し、内部研修の充実も図っています。 【概要】 開設：2010年 種別：小規模多機能型居宅介護 定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給26.9万円～＋賞与 無資格応募可能！1日1軒、1対1で行う「日常」のケア｜直行直帰｜交通費全額支給｜資格取得支援｜ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： どんなお仕事？ ALSや筋ジストロフィー等の難病、脊椎損傷や脳性まひなど、 自分自身で日常生活を送ることが難しい方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です！ ご自宅からご利用者自宅などへ直行直帰でお仕事をしていただきます。 基本的には1回の勤務で1人のみの支援に入るため、しっかりと向き合い、必要なケアを提供できます。

仕事内容◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せる！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います ◎手当も充実しているので、働き方次第で収入ＵＰも！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い 身の回りのサポートを行っていただきます。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い 丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰 ★ブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（久留米市諏訪野町） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安心し