社会保険労務士 - 本町駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ＜チームを牽引！経験者歓迎＞ 社労士有資格者、または 経験者を＜管理者＞として募集。 新しめな快適オフィスで マネジメント業務に挑戦しませんか。 ▽求人のPoint ・週休2日制 ・残業40時間以内 ・土日祝休み ・駅近5分以内 ・決算賞与あり ＜具体的な仕事内容＞ チームの成果と成長を牽引する マネジメント業務が中心です。 ・労働保険、社会保険・ 就業規則等の書類作成 ・給与計算、年末調整業務 ・労務監査 ・労務コンサルティング ・助成金の計画書作成、支給申請 ・就業規則作成、法改正への対応 ・クラウドソフトの導入 ・人事・労務管理に関する相談対応 ▽仕事内容の補足 電

仕事内容【仕事内容】 ＜残業20時間以内！未経験OK＞ チーム制で安心！ 人事労務経験を活かして 社労士業務に挑戦しませんか。 若手・経験者を＜担当者＞として募集。 ▽求人のPoint ・決算賞与あり ・残業月20時間以内 ・資格不問 ・ランチ補助あり ＜具体的な仕事内容＞ クライアントへの きめ細やかなサポートを お願いします。 ・労働保険、社会保険・ 就業規則等の書類作成 ・給与計算、年末調整業務 ・労務監査 ・労務コンサルティング ・助成金の計画書作成、支給申請 ・クラウドソフトの導入 ・人事・労務管理に関する相談対応 など ▽仕事内容の補足 電話・メール対応に加え 対面でのミーティング

仕事内容■給与計算 ■労働保険・社会保険関係の書類作成、申請（入退社お手続き、出 産・育児関連お手続き、労災申請、その他全般） ■年度更新、算定基礎、年末調整 ■労務相談の対応 ■その他、社労士補助業務全般 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢２０代！】税理士法人グループの社労士部門募集！ 創業４年目の若手税理士法人グループの社労士事務所の立ち上げメンバーを募集しています。 ◆業務内容◆ ・社労士業務 ・給与計算 ・社会保険関係の手続き ・労務コンサルティング ・助成金コンサルティング ・その他各種書類作成、等 代表・副代表はBIG４出身で業界経験が豊富です。 税理士２名、社員９名、アルバイト６名の合計１７名で、平均年齢２７歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。 新たに社労士事務所を立ち上げるにあたり、一緒に働く社労士を募集しております。 男女比も５：５とバランスが取れており、女性も働きやすく、事務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧客や同僚との円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、中途の人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を生かし、人事労務領域で専門知識を深めるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業の人事労務に関連する多岐にわたる業務を担当します。主な業務には、採用プロセスの管理、従業員の給与計算、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事労務プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識、労働法規の理解、コミュ

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務スタッフ】専門性を磨ける環境／少人数で風通しのよい職場／業界未経験OK（事務経験必須） 中小企業・小規模事業者の人事労務を支援する社労士法人です。 クライアントは数十名規模の会社が中心。 社長や担当者と直接関わる機会も多く、 「現場のリアル」に触れながら専門知識を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務関連の書類作成や届出業務 ・お客様へのメール・電話対応（状況ヒアリングや提出依頼など） ※全ての作業にＰＣ操作が伴います 業務を通じ、企業の“人”に関わる課題を幅広く経験でき

仕事内容タイトル: 社労士事務所の補助スタッフ（事務職） このお仕事の特徴: 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし PCスキル 昇給あり 勤務先名: 永井社会保険労務士事務所 職種: 社労士事務所の補助スタッフ（事務職） 仕事内容: このお仕事の特徴 １．フレックスタイム制で、自分のペースに合わせた働き方♪ ２．年間休日１２６日！プライベートも充実◎ ３．専門性が活きる仕事だから、ながーく働けるお仕事 【主な仕事内容】 お任せしたいお仕事は、以下①②どちらかの業務を予定しています。 面接時にご希望をお伺いいた

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間の例です。１日５～６時間、週３日以上の勤務を想 定しておりますが、１日あたりの勤務時間・勤務日数・曜日はご本 人様のご希望をもとに相談して決定いたします。ご希望の働き方を お聞かせください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（会社カレンダー）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社労士事務所の労務アシスタント【高度な専門性が身につく】子育て世代も多数◎フレックス制度 社労士事務所で顧問対応をする社員を内業で支えるアシスタント職の募集です。 アシスタントとして労務の専門的な知識や経験を身につけながら、将来的に顧問対応職（社労士）へのキャリアアップを目指せる知的な仕事です。 ■具体的には ・顧問先から依頼があった手続きや届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算、またはダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務

仕事内容【仕事内容】 ■同社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、労務担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 ■ 業務内容 ・法改正対応 ・社内規定変更 ・給与計算、社会保険手続き ・その他手続き ■この求人の魅力 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容◇社会保険労務士事務所にて下記業務などをご対応いただきます。 ・手続き業務（雇用保険や社会保険など） ・給与計算補助業務 ・就業規則の作成補助、助成金書類の作成補助 ・電話応対（行政や顧問先様からの取り次ぎ） ・お客様からの各種問い合わせに関する応対 ・書類作成業務、ＰＣ入力作業、来客対応、等 ※資格は不問、職種未経験ОＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社労士業務、社労士補助業務 ■各種労働・社会保険に関する手続き ■算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ■就業規則、各種規程等の作成・改訂手続き ■労務相談 ■給与計算 ■助成金手続き ■電話・メール、来客対応 など ※お任せするお仕事は経験や希望により考慮いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢