建築 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

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総務アシスタント事務スタッフ・未経験者歓迎・面接1回・土日祝休み・退職金制度あり・プライム上場

株式会社 ワールドコーポレーション

  • 名古屋市天白区 植田南

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 大量募集
  • 教育充実

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか? 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート(写真撮影など)も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは9

かんたん応募

営業職 エクステリアプランナー 賞与年2回

株式会社アールプランナー

  • 名古屋市天白区 原 / 原駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■担当業務: エクステリアプランナーとして、エクステリア(外構)営業を担当いただきます。 注文住宅の営業部門や設計部門等からの依頼を受け、プランニング・見積もり・打ち合わせをメインにお任せいたします。施工以降は、社内他部署と連携しながら工事完了までを見届けます。エクステリアは家の見え方や全体の雰囲気、時には建物の価値を大きく左右します。 お客様に一層ご満足いただくため、また街の景観を彩る家づくりのために、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■この仕事の魅力 (1)顧客満足の追及 営業・設計・現場それぞれの職種が専門性

かんたん応募

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 名古屋市天白区 保呂町 / 野並駅 徒歩5分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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