株式会社eatの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社イートアンドフーズ 【新大阪】冷凍食品の法人営業(既存顧客中心)◆大阪王将羽根つき餃子等の食品メーカー◆プライム上場G 【仕事内容】 【新大阪】冷凍食品の法人営業(既存顧客中心)◆大阪王将羽根つき餃子等の食品メーカー◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 プライム上場グループ／「大阪王将羽根つき餃子」などで知られる過去最高益を更新中の同社にて法人提案営業をお任せします／既存顧客の深耕メイン ■業務内容： 餃子、から揚げ、チャーハン、肉団子など中華をメインとする冷凍食品の提案営業をお任せします。 量販店・生協・業務用の企画提案営業を担当頂き、担当エリアの顧客に対し販売促進方法の紹介

勤務時間【勤務時間】 9:30〜22:30の間でシフト制 ●1日4時間〜、週1日〜 ●時間・曜日は応相談 ●土日勤務出来る方大歓迎です！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容事業拡大につき増員募集！45万円～SV候補／未経験でも月給25万円～！名城公園内♪ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食店経験者優遇♪ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ホールではオーダーテイクやお食事・ドリンクの提供といったサービス業務、 キッチンでは簡単な盛り付けやドリンク作りなどをご担当いただきます。 どの作業も簡単に覚えられることから始めるので、飲食のお仕事が初めての方も安心です。 スキルUPに合わせてお任せする作業が増えていくのでやりがいも感じられます。 【身につくスキル・学べる知識】 ラテアート／盛り付け技術／カクテル技法

仕事内容味の素株式会社 【神奈川／川崎】動物栄養に関する研究開発 ※東証プライム市場／福利厚生充実／在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【神奈川／川崎】動物栄養に関する研究開発 ※東証プライム市場／福利厚生充実／在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 AjiPro(R)-Lを活用したアミノ酸バランス飼料技術の価値検証および社会実装に向けて、乳牛・肉牛を中心とした反芻動物栄養領域の研究開発を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・乳牛・肉牛を中心とした反芻動物栄養領域における研究テーマの推進 ・国内外の大学・研究機関との共同研究の企画・推進 ・動物試験・

仕事内容 ◆山形の旬の食材に触れられる！ ◆賞与・昇給制度あり＆マイカー通勤OK ◆年間休日120日◎ 【仕事内容】 パレスグランデール庭園内のレストラン、 SHOTOEN（松濤園） にてホール業務を中心に店舗運営にも携わります。 接客だけでなく、お店づくり全体を学ぶことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・注文受付、料理・ドリンクの配膳 ・お会計対応 ・予約管理 ・食材や備品の発注、棚卸し業務 ・併設ガーデン菜園の管理 など ＜SHOTOENについて＞ 山形の旬の野菜を活かした薪火料理を提供するレストランです。 1983年に和風別館「松濤園」として誕生。 2022

勤務時間【勤務時間】 9:30〜22:30の間でシフト制 ●1日4時間〜、週1日〜 ●時間・曜日は応相談 ●土日勤務出来る方大歓迎です！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容事業拡大につき増員募集！45万円～SV候補／未経験でも月給25万円～！名城公園内♪ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食店経験者優遇♪ 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 キッチン全般のお仕事をお願いします。 ●仕込み ●盛り付け ●洗い場・清掃 ●開店閉店準備など 〜ここがポイント！〜 ◎メニューもコンセプトも現場スタッフが決める☆ 現場の裁量が大きいので、仲間と考え・意見交換しながら創り上げていきます。 自分で考えたことをカタチにすることが可能です！ ◎手づくりにこだわる☆ 既製品はほぼ使わないため、一から調理技術が学べます。 同じ素材

仕事内容＜髪色自由♪従業員割引50％OFF＞【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！未経験OK！賞与＆昇給年2回 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎！髪色自由でオシャレに勤務OK() 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年2回) ※賞与と昇給は人事評価による ■結婚祝金あり ■出産祝金あり ■残業代は別途全額支給 ■交通費規定支給 ■勤続手当あり(勤続年数に応じて支給) ■役職手当あり(会社規定支給) 【勤務地】 福岡県筑紫野市立明寺434-

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの業界で用地、物件取得、新規出店業務(物件選定～開業まで)のご経験 [歓迎] ・飲食業界の店舗開発（物件用地取得）において、ご実績がある方 ・ある程度の規模感（年商50億以上程度）の企業で勤務されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 51歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・今までの経験を基にチャレンジをしていきたい方 ・会社と共に成長していきたい方 ・人を喜ばせることが自分の喜びに感じられる方 ・何らかの店舗出店開発に関わったことがある方（飲食店、コンビニなど） 「外食のユートピアを創造し、世界を豊

仕事内容＼月8～9日休み／現場社員が主体◎自由度の高いお店づくりが可能《大手企業で腰を据えて働く》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1か月 ※前職給与を考慮します ※飲食経験者は優遇します ※洋食業態経験者は優遇します ★年功序列ではなく成果主義を導入しています！ └入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員も♪ ◆インセンティブ制度あり ◆昇給あり（年1回＋随時） ◆交通費支給（月2万円まで） 《毎月インセンティブを支給》 ＊SV・統括マネージャー…年間30～40万円程度 ＊店長・料理長クラス…7割が月2万円ほど！ ＊一般スタッフ…7割が月1万円ほど！ 【給与例】 ▼料

仕事内容【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！≪店舗マネジメント≫パスタ調理未経験OK 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年2回) ※賞与と昇給は人事評価による ■結婚祝金あり ■出産祝金あり ■残業手当あり ＊残業代は別途全額支給！ ■交通費規定支給 ■勤続手当あり(勤続年数に応じて支給) ■役職手当あり(会社規定支給) 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区上葛原２丁目

仕事内容保育士/正社員/北千住駅から徒歩7分乳児のみ/定員30名/時短相談可能/月給26万以上/キャリアアップが望める環境です★/借り上げ社宅利用可能/年間休日126日/入社時に有給10日付与！ ＼ 正社員の保育士さん募集★ ／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 足立区千住仲町にある定員30名の保育園で ワンフロアに保育室や調理室などございます！ ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・月給27.5万以上の高月給！ ・借り上げ社宅使用可能♪ ・夏季休暇やウェルネス休暇など 年間休日126日◎ ・入社月に有給10日付与 ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪

仕事内容■会社概要 2022年開業 まもなく５周年！ウェスティンブランドの最新ホテル ウェスティンホテル横浜は、みなとみらいエリアに2022年に誕生した最新のライフスタイルホテルです。 「ウェルネス」をコンセプトに自然志向・健康志向を特長としており、心身ともに満たされた「ウェルビーイング」な時間を過ごしていただくことを目指しています。 心身ともにリラックスいただける373室の広々とした客室を有しており、こだわりのアメニティや最新のヘブンリーベッドでお寛ぎいただけます。 素材や調理法にこだわった、栄養価の高い「イートウェルメニュー」やウェルネスフロアには、ジムや室内プール、日本で唯一の「ヘブンリース

仕事内容味の素株式会社 【東京】社内SE(基幹システム開発)※東証プライム市場／福利厚生充実／在宅可／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】社内SE(基幹システム開発)※東証プライム市場／福利厚生充実／在宅可／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社にて社内SEとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面を担当いただきます。 ・基幹システムの運用・保守管理 ・システム障害や課題発生時の対応および

仕事内容●調理スタッフ 鹿児島県の離島・奄美大島の宿泊施設『伝泊』が運営するレストラン『2waters』にて、朝食の調理業務担当を募集しています。 調理、接客、配膳、片付け業務、食材の仕入れなどレストラン業務全般をお願いします。 『2waters』：奄美の食材を活かした高級レストラン httpsden-paku.com/eat_amami ー 2016年から代表の山下保博の故郷である奄美大島で「伝泊」（伝統的・伝説的建築に泊まる＋文化・伝統を未来に伝えるのがコンセプト）を始めて、奄美群島で３５棟４１室にまで拡大を続けています。 ★国連世界観光機関（UNWTO）が審査する「第 6 回ジャパン・ツーリ

仕事内容■会社概要 2022年開業しまもなく５周年！ウェスティンブランドの最新ホテル ウェスティンホテル横浜は、みなとみらいエリアに2022年に誕生した最新のライフスタイルホテルです。 「ウェルネス」をコンセプトに自然志向・健康志向を特長としており、心身ともに満たされた「ウェルビーイング」な時間を過ごしていただくことを目指しています。 心身ともにリラックスいただける373室の広々とした客室を有しており、 こだわりのアメニティや最新のヘブンリーベッドでお寛ぎいただけます。 素材や調理法にこだわった、栄養価の高い「イートウェルメニュー」や ウェルネスフロアには、ジムや室内プール、日本で唯一の「ヘブンリ

仕事内容■会社概要 2022年開業 まもなく５周年！ウェスティンブランドの最新ホテル ウェスティンホテル横浜は、みなとみらいエリアに2022年に誕生した最新のライフスタイルホテルです。 「ウェルネス」をコンセプトに自然志向・健康志向を特長としており、心身ともに満たされた「ウェルビーイング」な時間を過ごしていただくことを目指しています。 心身ともにリラックスいただける373室の広々とした客室を有しており、こだわりのアメニティや最新のヘブンリーベッドでお寛ぎいただけます。 素材や調理法にこだわった、栄養価の高い「イートウェルメニュー」やウェルネスフロアには、ジムや室内プール、日本で唯一の「ヘブンリース

仕事内容味の素株式会社 【三重／四日市】「AJIPHASE」技術開発(リーダー候補)※バイオファーマサービス事業／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重／四日市】「AJIPHASE」技術開発(リーダー候補)※バイオファーマサービス事業／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社にて医薬品事業の製造プロセス開発のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 国内外の顧客とコミュニケーションを取り、開発や生産に関わる技術開発・プロセス確立・技術移管にかかわる業務のリーダーとしてチームをまと

仕事内容＜ビル最上階・本格イタリアン★＞最高の夜景と料理☆イタリアン、ピッツァ技術を学びたい・活かしたい方！ 【給与備考】 ◇随時昇給あり（入社2カ月で昇給も可能！） ◇インセンティブ制度あり（業績により対象者に支給） ◇子ども支援手当あり（1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月5000円） ◇家賃補助あり（規定による） ◇交通費支給（月3万円まで） 【応募資格】 ◆未経験者歓迎！ ◆経験者は優遇します 【仕事内容・求める人物】 ～限定枠！ピッツァイオーロ募集中！～ ピッツァへの情熱はどの店舗にも負けません！ 更なるスキルアップの場として、あなたの力を当店で試してみませんか？ 【 仕事内容

仕事内容＼ 主任保育士さんを募集 ／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 大田区長原駅最寄りにある 0～5歳児の定員80名の保育園です！ ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・月給30万以上の高月給！ ・借り上げ社宅使用可能♪ ・夏季休暇やウェルネス休暇など 年間休日123日◎ ・入社月に有給10日付与 ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 0～5歳児の保育業務全般をお願いします。 ・主活動やお散歩 ・着替え、食事、排泄など身の回りの補助 ・書類作成 ・掃除、消毒、環境設定 ・主任、副主任のサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォローなど ≫≫≫ 定員80名 ≪≪≪ 0歳児：6名

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 13:00〜23:30（シフト制） 勤務日数や時間は、ご相談ください♪ ※週2日〜 5時間以上 優遇 ★ダブルワークOK ★終電考慮 【営業時間】 17:30〜23:00 ※ディナー営業のみです！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容“ただの配膳じゃない”接客を｜渋谷の和食レストランでホール募集｜未経験OK｜月28万～ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ・試用期間2ヶ月 (試用期間中の時給は変わりません) ・22時以降は時給25%up 【応募資格】 ・経験者歓迎 ・飲食店経験者、接客経験者 優遇 ・フリーター 優遇 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ 〜 Every day is a DISCOVERY 〜 ――今以上の自分に出会えます。 あなたなりの働き方も尊重＆応援◎ ・････････・ 【 仕事内容 】 ホールでの接客を中心に ・お客さまのご案内 ・オーダーテイク ・配膳 など

仕事内容株式会社イートアンドホールディングス 【品川シーサイド駅】人材開発・組織開発担当(MGR)◇ホールディングスでの人材開発× 経営との距離◎ 【仕事内容】 【品川シーサイド駅】人材開発・組織開発担当(MGR)◇ホールディングスでの人材開発× 経営との距離◎ 【具体的な仕事内容】 ■本ポジションの魅力 人材開発グループで専門性を磨くだけでなく、ホールディングス人事として複数事業会社の人材・組織課題に向き合い、多様な人事テーマに携わることができます。 一事業会社にとどまらず、グループ全体の視点から「あるべき組織づくり」や「人材育成戦略」の検討に関与できるため、人材開発のプロフェッショナルとして