病児保育 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：11時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）のなかで実働４時間。就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤等による人手不足に伴う残業等 月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（基本土日祝休み、希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:00~18:00 08:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容年間休日122日♪土日祝日休み◇十勝・帯広地域を支える公的病院です◎病児保育も可能な24時間保育所あり♪働きやすさが自慢の病院！ ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み 【仕事内容】 急性期病院（300床）での総務課管理業務全般 【業務内容】 人事・労務管理 防災対策管理 その他、病院運営に関わる業務 部署間調整業務 行政対応など 【応募要件】 病院における総務業務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【施設概要】 一般病棟300床（急性期一般7対1） 小児科、婦人科病棟 産科病棟 整形外科病棟 外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、形成

仕事内容【仕事内容】 クリニックの立ち上げに伴う業務や、事務長としてクリニック経営のマネジメントを担っていただきます。 ゆくゆくは理事長の右腕として、法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。 【具体的には】 2027年度（予定）のクリニック兼病児保育園開設に伴う経営マネジメント ・経営企画・新規事業立ち上げ時など事業計画の策定 ・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ ・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定 【キャリアについて】 最初はクリニックの開設に伴う業務をミッションとして担っていただきつつ、経営が安定

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の認可外保育所 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/認可外保育所の保育士/北海道札幌市中央区/正社員/月給200000円~210000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可外保育所の保育士 ■仕事内容 【駅チカ徒歩2分＊年間休日120日＊残業＆持ち帰りほとんどナシ】働きやすい環境が整っています♪ ●西11丁目駅より徒歩2分の駅チカ立地♪複数駅からも徒歩圏内なので、毎日の通勤がラクラクです！●年間休日120日と多め◎残業＆持ち帰りもほとんどありませんので、プライベートもしっ

勤務時間月～金曜日:08時45分～17時15分（休憩60分）

仕事内容【えーるぴーす保育園麻生】 ０歳児～５歳児までのワンフロア異年齢保育・一時預かり保育・体 調不良児対応型病児保育を行っている企業主導型保育園です。 ◎えーるぴーす保育園千歳の特徴◎ ・ワンフロア異年齢保育を実施！担任制ではありません。 ・保育アプリ導入で連絡帳や日誌も簡単に入力できます♪ ・保育教材や制作材料はすべて保育園が購入！自腹購入はありませ ん。 ・業務はすべて勤務時間内で♪持ち帰り仕事やサービス残業は一切 ありません。 ・住宅手当、家族手当、帰省手当など各種手当が充実♪ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜レア求人＞安定収入の月給制・未経験でもアパレル業界に挑戦できる！ バイリンガルポジション・ファッション好き・英語を使って働きたい、英語力を伸ばしたい方大歓迎◎ 「在庫はあるか」「返品交換したい」等のアパレルブランドの店舗とオンラインショップをご利用のお客様のサポートを行っているセンターにてバックオフィス業務をお任せします。 将来的にはセンター運営に携わる管理者を目指せるポジションです★ 事務、通訳翻訳、接客販売、営業など未経験からスタートした先輩も在籍中！ 【★具体的なお仕事内容】 ■店舗への確認や情報共有（日本語） ＊店舗に忘れ物や商品の入れ忘れに関する情報共有 ■クライアントや

仕事内容【えーるぴーす保育園千歳】 ０歳児～５歳児までのワンフロア異年齢保育・一時預かり保育・体 調不良児対応型病児保育を行っている企業主導型保育園です。 ◎えーるぴーす保育園千歳の特徴◎ ・ワンフロア異年齢保育を実施！担任制ではありません。 ・保育アプリ導入で連絡帳や日誌も簡単に入力できます♪ ・保育教材や制作材料はすべて保育園が購入！自腹購入はありませ ん。 ・固定勤務対応！お子様の行事に合わせてお休みもＯＫ♪ ・住宅手当、家族手当、帰省手当など各種手当が充実♪ ・業務はすべて勤務時間内で♪持ち帰り仕事やサービス残業は一切 ありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 クリニックの立ち上げに伴う業務や、事務長としてクリニック経営のマネジメントを担っていただきます。 ゆくゆくは理事長の右腕として、法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。 【具体的には】 2027年度（予定）のクリニック兼病児保育園開設に伴う経営マネジメント ・経営企画・新規事業立ち上げ時など事業計画の策定 ・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ ・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定 【キャリアについて】 最初はクリニックの開設に伴う業務をミッションとして担っていただきつつ、経営が安定

仕事内容【業務内容】 保育園における看護・保育業務及び付帯する業務 病児保育・体調不良児対応型の園です。 ・ケガや病気の児童の保育をお願いします。 お預かりする場合の一例:かぜ、消化不良、インフルエンザ、喘息、やけど、骨折など ・対象の子どもがいない場合は、通常の保育をお願いします。 子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育も目指しています。 保育業務（異年齢合同保育）:カリキュラムや行事の準備・実施、給食準備、保護者対応など2,000名のハイパーお祭り大運動会やなどイベントも盛りだくさんです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報