神奈川県川崎市の看護師 研修ありの求人・転職・中途採用

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24万円〜29万5千円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 調整手当：2万2,000円〜7万7,000円 固定残業代 18,000円〜(

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズキャップスクリニック小田栄正看護師／准看護師 【仕事内容】 【担当業務】 ・外来業務全般を実施 ・診療補助 ・検査・処置の介助（採血・吸引・吸入・浣腸） ・ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュールの相談対応 ・オープン前は近隣施設での研修を実施予定 【日勤体制】 ・看護師：35名 ・医療事務：37名 【患者様について】 ・1日あたりの来院患者数：約100300名 ・春季の日祝日：約100200名 ・冬季の日祝日：約200300名 【疾患層】 ・急性上気道炎（風邪）：78割 ・喘息・皮膚疾患・便秘疾患：23割 【勤務地】 ・通勤60分圏内で確定

仕事内容★大手母体安定◎福利厚生充実◎土日休みで研修充実の訪問看護です♪ ▼仕事内容 ●『訪問看護』における看護業務を担当していただきます。 ・点滴等の看護業務 ・バイタルチェック ・リハビリ ・生活環境を整える指導業務等 ・褥瘡治療 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：402万円 月給：30万円 賞与：42万円 基本給：210,000円 ※月給内訳：基本給＋職務給＋調整給 給与例詳細1 年収：396万円 月給：31.7万円 賞与：15.6万円 基本給：156,500円 職位給：102500円 資

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24万円〜29万5千円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 調整手当：2万2,000円〜7万7,000円 固定残業代 18,000円〜(

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ川崎は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 〜主なお仕事〜 ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24万円〜29万5千円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 調整手当：2万2,000円〜7万7,000円 固定残業代 18,000円〜

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24万円〜29万5千円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 調整手当：2万2,000円〜7万7,000円 固定残業代 18,000円〜

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24万円〜29万5千円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 調整手当：2万2,000円〜7万7,000円 固定残業代 18,000円〜

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24万円〜29万5千円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 調整手当：2万2,000円〜7万7,000円 固定残業代 18,000円〜

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 13:00～16:00 ※週所定労働日数(週2日～) 日勤 13:00～18:00 ※週所定労働日数(週2日～) 日勤 08:30～19:00 （休憩60分） 土曜

仕事内容【タイトル】 COCOFUL 宿河原教室 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務。 ? 投薬管理 ? バイタルチェック 上記を含む医療ケア。 【事業所名】 COCOFUL 宿河原教室 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 向ヶ丘遊園駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 13:00～16:00 ※週所定労働日数(週2日～) 日勤 13:00～18:00 ※週所定労働日数(週2日～) 日勤 08:30～19:00 （休憩60分） 土曜 【給与詳細】 正看護師

仕事内容★大手母体安定◎福利厚生充実◎土日休みで研修充実の訪問看護です♪ ▼仕事内容 ●『訪問看護』における看護業務を担当していただきます。 ・点滴等の看護業務 ・バイタルチェック ・リハビリ ・生活環境を整える指導業務等 ・褥瘡治療 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細1 年収：436万円 月給：33.7万円 賞与：31.7万円 基本給：156,500円 資格手当：30000円 地域手当：28000円 職種手当：102500円 固定残業手当：20000円 ※8時間分 ※月給：職位給102,500円込み (正社

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～18:15 （休憩105分） 08:30～13:00 （休憩105分）

仕事内容【タイトル】 医療法人社団 ウェルビーイング 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来看護業務: 医師診療補助、問診、採血、点滴、注射、検査補助、患者ケア 試用期間3ヶ月。研修制度あり。 シフト制。翌月希望休提出によるシフト編成。状況により希望に沿えない場合あり。 長期勤務歓迎。ブランク復帰可。 変更範囲: 変更なし 【事業所名】 医療法人社団 ウェルビーイング 【応募資格】 ・実務経験者 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区観音２?１０?６ 第３忠ぶねビル１階 川崎大師駅 から 徒歩11分 【アクセス】 【勤務

仕事内容【タイトル】 一般社団法人生殖医療センター川崎生殖医療クリニック正看護師 【仕事内容】 クリニック外来での看護業務全般 ・生殖補助医療、診察介助 ・検査説明、注射、採血 ・小手術の器具準備、片付け ・付帯する看護業務全般 診療内容 ・一般不妊治療 ・高度不妊治療 ・不妊治療に伴う検査 【事業所名】 川崎生殖医療クリニック 【応募資格】 ・不妊治療クリニックでの勤務経験、優遇 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 婦人科 【法人名】 一般社団法人生殖医療センター 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 07:30～16:30 ※

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 ● 点滴処置 ● バイタルサイン測定 ● 褥瘡治療 ● リハビリテーション指導 ● 生活環境整備指導 記録システム 「看護の愛ちゃん」を導入 ● フローチャート形式の記録ツール ● 記録作業および判断の負荷軽減 ● 身体12項目、生活8項目からのチェック項目選択入力 ● エラー発生時、対処方法や判断基準の即時確認 ● 個人能力によるアセスメント差を抑制し、対応を均質化 職員体制 ● 看護師6名 ● 作業療法士1名 ● 事務員1名 利用者情報 ● 利用者数：66名 ● 保険適用割合：介護保険6

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24万円〜29万5千円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 調整手当：2万2,000円〜7万7,000円 固定残業代 18,000円〜

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分） ※月5回から応相談。最多で月10回程度までと予定してます。

仕事内容【タイトル】 グッドタイムリビング新百合ヶ丘 正看護師 【仕事内容】 【夜勤専任】住宅型有料老人ホーム内における訪問看護業務が主。 具体的な業務内容： ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・医療処置（主治医指示に基づく） ・日常生活介助 ・訪問診療医の回診随行 ・緊急時対応 ・家族対応 ・介護スタッフからの医療相談対応 ・感染症予防対策 ・入居者からの情報収集とチーム内共有 将来的な展開：施設外利用者への訪問看護サービス拡大を予定。 【事業所名】 グッドタイムリビング新百合ヶ丘 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 神奈川県

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 保育園における看護師業務 【具体的な内容】 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24万円〜29万5千円 ＜内訳＞ 基本給：20万円 調整手当：2万2,000円〜7万7,000円 固定残業代 18,000円〜(

仕事内容【川崎市中原区】☆土日祝休み☆年間休日125日以上☆福利厚生が充実☆職員どうしの連携が強みの訪問看護ステーションにおける看護師募集です！ ▼仕事内容 訪問看護師としてご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 訪問看護は午前中2件、午後2〜3件で一日4〜5件のご利用者宅を訪問します。 ご利用者が住み慣れたご自宅で最期まで豊かに暮らせるよう医師の指示書をもとに看護ケアを提供し、自立への援助を促し、療養生活を支援します。 ご利用者とじっくり向き合う看護が実現できます。 【1日のスケジュール例】 09:00 - 09:15 朝礼・出発準備 09:3

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 小規模多機能とは「通い」を中心に、ご要望に あわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた 介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても 無理のないご自宅での生活が可能になります。 〜主なお仕事〜 ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録 など (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給】 275,00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～16:45 （休憩60分） ※7時間勤務

仕事内容【タイトル】 おおしま訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。 1日あたりの訪問件数4～5件。移動手段は自転車で、訪問範囲は30分圏内。 主要訪問エリアは川崎区・横浜市鶴見区の一部。 看護師総数13名（常勤9名、非常勤4名）。看護師の年齢層は30代から50代。 対応疾患層は、ターミナルケア、呼吸器疾患、胃瘻、気管切開、脳血管疾患、心疾患、認知症、障害難病、精神疾患など多岐にわたる。 オンコール担当は月10回程度。携帯電話2台体制。 オンコールの鳴動は月30件程度（日勤・夜間帯含む）。実出動は月0～3件。 非常勤勤務の場合、オンコールは免除。 記録は手書きと