ハローワーク フロント - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間２：22時00分〜3時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 その他時間でも、気になる方はお問合せ下さい！！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（事前に休み希望の申出で希望休可能です。

仕事内容１．簡単な電話対応、軽作業です 他に簡単なキッチン業務 ２．ルーム清掃が主なお仕事です。 （お風呂掃除、洗面掃除、ベッドメイキング） 家庭掃除にベッドメイキングがプラスされたイメージです。 誰でもできる内容のみです。 働きやすい格好、私服でＯＫです！ お客様との対面対応は一切ありません。 【変更範囲：なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：の場合は休憩１時間あり 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・お客様のチェックイン、チェックアウト手続き ・お客様からの電話応対 ・簡単なパソコン業務 ・館内、ロビー、フロント周りの清掃 ・お客様との接客業務 ・事務、経理処理 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容フロント業務全般をお任せします。 お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。 早番、遅番フロントスタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、 チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。 更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋の割り振りも夜勤の時間帯 で行います。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：お客様の状況によって残業になることがあります。 （１）（２）いずれか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝 出勤出来る方希望

仕事内容・お客様のチェックイン、チェックアウト手続き ・お客様からの電話応対 ・締の業務 ・館内、ロビー、フロント周りの清掃 ・お客様との接客業務 ・事務、経理処理 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・自動車の車検、点検、修理、整備の受付 ・自動車整備の見積もり作成、請求書作成 ・メカニックへの作業指示 ・整備代金の領収 ・メーカーへのワランティ請求等 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 店舗の運営補助 カラオケの受付、清算および室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・お客様のチェックイン、チェックアウト手続き ・お客様との接客業務 ・事務、経理処理 ・パート指導、教育 ・簡単なパソコン業務 ・他、他部署フォロー 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・お客様からのタクシーの注文を電話で受け、ＰＣにて 配車をしていただく仕事です。 ・電話オペレータ経験がない方でも研修等でお教えします ＊長期で働ける方を希望します。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ロビー周りでのお客様のアテンド、駐車場案内 ホテルフロントカウンターでのチェックイン・チェックアウト業務 その他お客様受け入れ準備等 変更範囲：配置転換等により従事すべき業務内容（会社の定める業 務内容）に変更の可能性あり。 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） カラオケの受付、精算及び室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容・自社製ソフトウェアの開発、保守を行います。 ・必要に応じてＰＣやサーバのセットアップや保守を行います。 ・サーバ側はＰＣ－ＵＮＩＸを使用します。 ・データベースはＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬを使用します。 ・主に使用する言語はＰｙｔｈｏｎです。 ・Ｄｊａｎｇｏフレームワークを使用したアプリが多いです。 ・フロントエンドはＶｕｅ３を使用する事が多いです。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長候補』 として整備業務をお任せします！ 入社後は、既存工場で整備業務を行い必要な経験を積んでいただき ます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して工場長として ご活躍いただく予定です。なお工場長としての着任時期や タイミングはあなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ※まずは整備士として※ 点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わっていただき お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容全国にあるＩＤＯＭの運営する整備工場で、『工場長』をお任せ します。入社後６か月間は、工場長のサポートとして現場業務や システム理解等必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の 立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や 適性に応じて柔軟に調整します。 【具体的な業務内容】 ※整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ※従業員の教育育成：スキル向上・全体の業務効率の向上に努める ※管理業務：リスクマネジメント・工程管理・部品管理・工程管理 外注管理・労務管理など従業員が働きやすい環境づくり ※業務変更範囲：会

仕事内容◆大型トラック、小型トラック、ＲＶ，乗用車等の整備、点検、 車検、修理の業務。 ・エンジン、クラッチ、ミッション、デフ等の オーバーホール業務もあります。 ・最近の車はすべて電子制御化されていますので、専用の パソコンを使用して、故障や不具合を診断した上で、 整備します。 ・当社の修理受付は、フロントマンがお客様と対応します ので、メカニックは作業に専念することができます。 「変更範囲：変更なし」