ホテル 第二新卒歓迎 - 千葉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容誰もが知ってるアパレル商品に関わるオープニングスタッフ大募集。センターも新しい建物なので心機一転新しい環境でチャレンジした方を大募集。弊社職員も常駐予定なので不安な事などあればサポートも充実してます。 年間120日休み！ 決算賞与有り！ ライフワークバランスの取れた良い環境です。 シフト制  正社員（中途） 正社員（新卒） オープニングSTAFF 初心者・未経験者OK！ 服装自由染髪OK！ グループ応募OK！ 車・バイク通勤OK！ 社会保険完備 日払い 交通費全額支給 全員面接！ 面接1回！ 学歴不問 社員登用あり 新卒 未経験者歓迎 学生歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 外国人歓迎 正社

仕事内容仕事内容：ゲームクリエイターってどんなお仕事？ 有名ゲームの開発・運用や新ゲームの企画、スマホアプリの開発など様々なプロジェクトからあなたの希望と適性に合うものに配属します。 希望に応じて、WebサービスやSNSなどクリエイティブ関連のプロジェクトへの参画も可能です。 あなたのアイデアがシステムの仕様に採用されることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもSE・システムエンジニアやプロジェクト・リーダーを目指せます 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください！未経験者

仕事内容システムエンジニアの事務的サポート業務 ・工程管理 ・データ入力 ・資料作成 ・電話・メール対応 ＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作が出来れば問題ありません ＊社内研修制度充実（３ヶ月） ★★★ 未経験者大歓迎 ★★★ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容空港関連業務（総合職） １．チェックインカウンター業務／大手航空会社の空港内ラウンジ業務 ２．リムジンバス発券カウンター／リムジンバス乗降車場案内業務 ３．グランドハンドリング／特殊車両の運転、出入国貨物の組付、 航空機誘導、貨物情報の入力作業、ラベル貼り付け ４．ケータリング業務／機内食食器洗浄業務、食品の盛付け、機内食のセット ５．ホテル客室清掃業務／ベッドメイキング、アメニティーの補充、客室清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容今回は、千葉県松戸市のポップコーンマシン機械製造・メンテナンス（正社員·新卒）を募集いたします。 ◇未経験OK◇賞与あり年2回◇年間休日125日以上 『世界TOPクラスシェアのメーカーで活躍したい方やモノづくりが好きな方歓迎』 資格支援制度あり＜業務に関わる資格は全額会社負担いたします！＞ この業界では珍しい土日祝日休みで福利厚生も充実している為、長く安定して働ける環境を整えております！ まずはお気軽に、メール・電話でお問い合わせください。 【受付時間 9：30～17：00 】 TEL047-389-2621（採用担当）

仕事内容・データ入力、資料作成、電話・メール対応 ＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作が出来れば応募可能 ＊社内研修制度あり ＊未経験者大歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容建設機械、建設用機材のレンタルなどの受付業務や事務処理を担当していただ きます。入社後に建設機械などの商品知識について研修や指導を行いますので 未経験の方でも全く心配ありませんし、どなたでも応募いただけます。 当社は、お客様の安全を最優先に、多種多様な建設機械や建設用機材などを使 いたいときに使いたい場所へ迅速にお届けして、地域の街づくりをサポートし ています。 令和２年１１月につくば市上横場のサイエンス大通り沿いに新しい管理センタ ーをオープンし、更に令和４年４月には県央～県北地域の拠点として茨城町工 業団地内に新たに管理センターを開設。更なる成長を目指しています。

仕事内容印刷物となる画像データを出力指示する部署管理のお仕事です。 ・印刷スケジュールに沿った刷版部署のチーム管理 （シフト管理や納期スケジュール） ・CTP出力機などの設備の管理、保守スケジュールや調整 ・刷版部署のサポートとして 入稿したデータの確認、不備があった場合の修正 印刷物の版のデータ加工、出力指示と出力（CTP製版出力） CTP用の刷版のセットや運搬、数量管理や発注指示 CTP出力機のメンテナンス、清掃や処理液の補充 ※扱うものは帳票類、DM、通知物などがメイン 使用する機器 Win＋Word、Excel 待遇・福利厚生 【正社員の条件】 ・派遣期間：無し ・雇用形態：正社員 ・社会保険

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容■コメント1 基本方針 ●『思いやり』の気持ちを大切にします。 ●『生きる力』を大切にします。 ●『主体性』を大切にします。 ●『好奇心』が伸びる環境を大切にします。 ●『経験』『体験』を大切にします。 ●一人ひとりの『得意』を大切にします。 ●『ことば』の美しさ、楽しさを大切にします。 ●『地域との関わり』を大切にします。

仕事内容18時終業＆予防を重視！ 新卒を育てた実績もあり 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の1階には副院長の父親が経営する内科医院があり、医科と連携した地域医療を実践。担当制も採用し、トータルで健康をサポートしています。院長含め全員20～30代でフレッシュな雰囲気。新卒やセカンドキャリアDHの育成実績もあります。毎月ミーティングで情報共有を行っており、連携もばっちり。またクラスB滅菌器や口腔外バキュームなどもあり、安心して働ける環境が整っていますよ。 【この求人のポイント】 (1)平日18時・土曜15時終業、週働38h・・・残業ほぼなし、定時退勤が目標です！ (2)2023年の年間休日1

仕事内容１．製造部門：プリント基板及び製品の配線・組立・調整試験 ２．品質保証部門：新製品の評価試験、製品の検査、クレーム解析・対策 等 ３．生産技術部門：製品の改良、工場設備の改善、工場効率化の推進 等 ※未経験者歓迎 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します

仕事内容お祝い金あり 経験不問,研修あり,週休2日制 【応募資格】 今年度大学卒業見込者（未経験可・学部・学科不問） Uターン・Iターン歓迎する 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 進学塾の教師や生徒たちを、事務として支える役割です。 校舎の顔として、生徒や保護者を迎え入れる大切な仕事です。 ［変更の範囲］ 変更なし 【給与】 月給 18万円以上（基本給）+時間外手当・深夜手当・休日出勤手当 1年目の想定年収：350万円以上（賞与を含む） ※経験・実力を考慮します。 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当（マイカー通勤の場合は通勤距離に応じた通勤手当を支給） 時

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します

仕事内容3～5歳児をお預かりする 定員370名の幼稚園での 教育・保育業務全般をお願いします。 子どもたちの見守りや保護者対応、 書類作成、お掃除等 周りの先生と協力し合いながら お仕事してくださいね! 様々なカリキュラムを通じて 子どもたちはいろいろな経験をしていきます。 一人ひとりの子どもたちに寄り添い、 たくさん遊び、共に成長していきましょう! 賞与4.5ヶ月分☆土日休み/年休128日/車通勤OK/未経験OK 入社後は手厚くフォローしています。 幼稚園教諭スタッフ募集中 子どもたちへの教育活動が主な仕事です。 新人の先生は経験ある先生とペアを組みながらクラス運営をしていきます。 子ど

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します

仕事内容■コメント1 【保育10か条】 私たちは・・・・・子どもの行動規範になります ・・・・・子どもの可能性を見極めて見守ります ・・・・・子どもの「好き」を伸ばします ・・・・・子どもの「やってみたい」を実現します ・・・・・子どもが自ら考えて決めたことを尊重します ・・・・・いろいろな想いに触れられる機会を創り出します ・・・・・相手の力になりたいと思う気持ちを育みます ・・・・・子どもの目線にたって、その思いに寄り添います ・・・・・子どもの育ちを保護者と分かち合います 子どもたちが・・・自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します