北海道のハローワーク 非常勤職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）夏季休暇３日 勤務日数は年間２４０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ハローワーク札幌（専門援助第一部門）で事務補助業務に従事 主に以下の業務となりますが、本人の適性により他の業務をお願 いすることがあります。 【主な業務】 ・ワード、エクセルを使用した入力及び文書作成等 ・Ｏｕｔｌｏｏｋを使用したメールの確認 ・専用システムを使用した求人票、求職票の整理 ・保管書類の電子化 ・他のハローワークや労働局からの電話対応 ・資料印刷（印刷、帳合、編さん）、シュレッダー処理、コピー 用紙の補充、印刷機トナーの入れ替え等 ＊業務変更範囲 当所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容当所の薬物依存離脱指導における補助業務 １ 薬物依存離脱指導実施におけるグループワークの実施 ２ 薬物依存離脱指導受講者のワークブック等の記載内容の確認 及び評価等の実施 ３ 薬物依存離脱指導担当職員の支援 ４ 薬物依存離脱指導に関する打合せの実施 ５ その他薬物依存離脱指導の支援に必要な用務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊各ヘルパーの勤務可能な時間帯で勤務調整。 ＊週１回１時間の勤務から可能。 ＊所定労働時間は週２０時間未満。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ３６５日の営業ですが、非常勤ヘルパーの勤務日数は、各ヘルパー の勤務できる日数時間帯でシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○自宅から利用者宅に直接訪問し身体介護・生活支援等を行います 利用者のケアプランに応じて身体介護（食事・排泄・入浴介助・ 通院介助等）生活援助（掃除・調理・買物・洗濯等）に従事。 ※訪問にバス等の交通機関を使う場合は費用の実費、自家用車を使 用する場合は移動１キロメートル当たり２６円（令和８年度単価） の交通費を支給 ＊サービスに関する会議等で、ステーションでの事務もあります。 ＊スマートフォンを無償貸与し記録や実績管理等の業務効率化を図 っています。 ＊資格があればヘルパー未経験でも応募可能。ベテラン職員が研修 や同行訪問等の指導をします。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４月～１２月 （２）１月～３月 標準勤務時間：８時３０分～１５時３０分（６時間） （休憩１２時００分～１３時００分）※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、設計変更等時期、１日８時間、年６回まで月８０時間、年７ ２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○夏季休暇、年末年始休暇あり ○年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎ 当社事務所での社員用情報機器に関する業務 ◆ 情報機器の初期設定・定期保守 ◆ 情報機器に関する問い合わせ対応 ◆ 備品貸出・返却管理 ・当社社員向けの情報機器・システムに関わる業務の補佐を担当 していただきます。 ・社員の入退社等に伴うパソコン・スマートフォン等の初期設定 定期保守業務、廃棄・データ削除、社員からの情報機器に 関わる問い合わせの一次対応が主な業務となります。 ＊雇用期間満了後、３ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊業務の都合により、就業時間が変動する場合があります。 ＊原則、時間外労働はありませんが、業務の都合上、 年間で数時間程度発生する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の多忙、事故、天災等の対応の際に １日１０時間、１か月６０時間、年間５４０時間・年６回まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日勤務を限度とする。 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容下記業務を担当していただきます。 ご担当いただく業務は採用内定後、調整のうえ決定します。 ・障害者助成金、障害者雇用納付金等の申告・申請書の受理・ 点検、不正受給防止に関する業務 ・障害者及び高齢者の雇用支援及び雇用啓発に関する各種業務 ・事業主等に対する高年齢者等の雇用に関する技術的事項に ついての相談、その他の援助に関する業務 ・高年齢者の雇用機会の増大に資する措置を講ずる事業主等へ 支給する給付金申請書の受理・点検等の業務 ・障害者雇用納付金等の調査に関する業務 ・上記業務に付帯する業務 ※業務内容の変更範囲：当機構北海道支部内の施設で実施する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○森林づくりを進めるための各種調査、植林、伐採、林道等の管理 事業に係る監督や検査、各種調査及び森林パトロールなどの補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：校内のイベント・行事等で土曜日曜祝日等に出勤が必要な場合、振 替休日で対応いただくことがある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容＜総務関係の業務＞ ・教職員の勤怠処理、給与支給に関する業務 ・総務部署が業務するその他の業務 ・その他付随する業務（データ入力、電子メール連絡、電話対応、 窓口業務、来客対応等） ＊当校教職員の総務事務手続き等を担当いただきます。 ＊月２０日のシフト勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園における給食調理業務全般を行います ＊給食、おやつの調理及び盛りつけ等 ＊食後の食器洗い、ゴミ処理等 ＊調理室の衛生管理、清掃 ＊食材の検品、検収記録及び発注 ＊その他付随する事務作業等 「１年毎の契約更新」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は面接時応相談 ＊月５～１０日程度の勤務（月８０時間未満） ＊（２）（３）の勤務は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２月２９日～１月３日

仕事内容◎入所児童の保育業務全般。 ＊常時勤務している保育士が休んだ時に代替として勤務して いただきます。（月５～１０日程度の勤務を予定） ・対象児童は１歳から５歳までの保育ですが、６ヶ月乳児の保育 を行っている保育所もあります。 ・保育日誌の記載、入所児童の体重測定業務。 ・各行事（誕生会、運動会、発表会、七夕、避難訓練等） その月々にある行事運営。 ・児童の育成指導等。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※月５～１０日程度の勤務（月８０時間未満） ※８時３０分～１７時の間の６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 町長が休みと認める日 年末年始１２月２９日～１月３日

仕事内容◎子育て支援業務 ※常時勤務している保育士が休んだ時に代替や一時預かり保育時に 勤務していただきます。（月５～１０日程度の勤務を予定） ・０歳～就学前の親子の子育てを支援 親子の子育て支援、年齢別あそび、子育て講座、体験あそび ミニシアターなど ・子育て相談（９時～１６時３０分） ・一時預かり業務 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（１）の間の会社の指定する時間 （１日３．５時間～７．５時間程度） ［主な勤務シフト８：３０～１６：３０ 休憩４５分、９：１５～ １６：３０ 休憩４５分、９：１５～１２：３０ 休憩なし］ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の介護業務全般 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助、排泄介助 ・話し相手やレクリエーション等 ＊運転業務はありません（同乗介助有） ※月１２日～２１日程度勤務ローテーションにより、週所定労働時 間は週２０時間未満、週２０時間以上３０時間未満、週３０時間 以上のいずれかの勤務 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 月１０日から１３日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能ホームに通われている方の支援を行います。 〈業務内容〉 入浴サービス ・お風呂の準備、片付け、入浴介助（洗髪・洗体）、着脱介助（ド ライヤー、など） 通所利用者対応 ・到着時の受け入れ、バイタル測定（電子計使用）、お茶出し、 排せつ介助、レクリエーション補助、食事前準備、食後お茶出 し、帰宅準備など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 月１０日から１３日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能ホームに通われている方の支援を行います。 〈業務内容〉 入浴サービス ・お風呂の準備、片付け、入浴介助（洗髪・洗体）、 着脱介助（ドライヤーなど） 通所利用者対応 ・到着時の受け入れ、バイタル測定（電子計使用）、お茶出し、 排せつ介助、レクリエーション補助、食事前準備、 食後お茶出し、帰宅準備など 「変更範囲：変更なし」