居宅介護支援事業所ひまわりケアサービスの求人・仕事・採用

仕事内容「ケアプランセンターひまわり」で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の現場で利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護サポート ・日々の暮らしを支えるケア業務 ・居宅介護支援に関わる各種業務 一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、安心して日常を過ごせるよう支援します。 ◆ 働き方のポイント ・シフト制で勤務するスタイル ・介護職・ヘルパーとして経験を活かせ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~306250円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-72F 【アクセス】 小田急線生田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容◆訪問介護スタッフ(サービス提供責任者補佐) ご利用者様宅へ自転車等で訪問し、身体介護、生活援助を提供します。 ご利用者宅までは移動時間は10分~15分程度。 訪問介護のお仕事は、ご利用者様のお宅に訪問し、介護・介助を行います。 調理・掃除・洗濯・買い物等を行い、日常生活の支援を行います。 ※自転車での訪問となります。 ☆笑顔と「ありがとう」を頂ける、やりがいのあるお仕事です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09

仕事内容あなたの経験を活かして心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,200〜236,610円 ≪給与の備考≫ ■その他 月収は各種手当を含む金額 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 0.9％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 実務経験歓迎（経験者優遇） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西条駅から1.4km 寺家駅から3.5km 西高屋駅から3.5km ◆勤務時間※9月28日更新 ①8:30〜17:30（休

仕事内容★マイカー通勤可♪育休実績有り◎昇給賞与あり★愛媛県今治市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サ

勤務時間08:30 〜 17:30 の時間の間の、【4時間以上】で相談OK！ （就業時間１：08:30 〜 17:30 のフルタイム勤務ももちろん大歓迎です） 「1日3時間〜」の短時間勤務も相談可能です！（お気軽にご希望をお聞かせください） ※休憩時間：60分（就業時間に応じて適切な休憩時間を付与します） 週所定労働日数：週1日 〜 週5日（日数・曜日についてはお気軽にご相談ください）

仕事内容夜勤・残業なしで家庭との両立もバッチリ 過去3年で60名の正社員登用実績あり 安定法人で眠っている初任者研修の資格を活かしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 資格取得支援あり 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,068円〜1,468円 【勤務時間】 08:30 〜 17:30 の時間の間の、【4時間以上】で相談OK！ （就業時間１：08:30 〜 17:30 のフルタイム勤務ももちろん大歓迎です） 「1日3

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤なしだから、無理なく続けられる。】 子どもの急な発熱や家庭の事情も、 みんなで助け合うのが当たり前の 温かい職場です。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■介護未経験でもOK！安心のサポートあり ■最新見守りセンサー(AAMS)を4部屋に導入 お電話からのご応募もOK！ TEL：072-247-7520（受付時間9:00～18:00） 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、看護師を募集します。 「夜勤のない働き方を選びたい。」そんな想いを叶えながら、これまでの経験

仕事内容地域密着型の安心と信頼を提供する『主任ケアマネジャー』募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービスの利用状況や生活の変化に応じた継続的な支援 ・ケアマネジャーへの助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従の勤務で、利用者様の在宅生活を支えるケアマネ

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアプランの作成・見直し■サービス事業所との連携・調整 ■定期的なモニタリング・訪問 ■必要最低限の書類作成・給付管理業務 ［業務の変更範囲：変更なし］ 当事業所では「数をこなす」より「一人ひとりに丁寧に向き合う」 ことを重視しています。無理な担当件数の割り振りや、流れ作業の ようなケアプラン作成は行っていません。 【※職場見学可】 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容★託児所あり♪月9～10日休み♪マイカー通勤OK★新潟県燕市にあるグループホームで、小規模多機能型居宅介護の他、訪問看護や居宅介護支援事業所等の在宅サービスを併設しています。 ・育児休業の取得実績はもちろん、利用可能な託児所が完備していますので、お子様がいらっしゃる方にも安心して働ける環境が整っています。仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ・月9～10日休みなので、毎月しっかり休めてリフレッシュしながら働ける職場です。プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめです。 ・マイカー通勤時には駐車場が用意されています。遠方にお住まいの方も快適に通勤できますね。 ❏求人につ

勤務時間① 9：00～17：00 休憩60分 残業：有

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇週3日からOK ◇託児所あり ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 ケアプランセンターひまわり奈良でのケアマネージャー業務全般 要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方の、 在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をしていただきます。 介護認定の申請代行を行っています。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県奈良市朱雀5-20-6 203号 高の原駅から車5分 【給与】 時給：1,350円～ 【給与内訳】 時

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・諫早駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 医療法人宏善会 居宅介護支援事業所 ひまわり 勤務地 〒854-0006 長崎県諫早市天満町２-２１ 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護保険請求 ・利用者宅への訪問（社用車

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッ

仕事内容ケアマネ平均年収470万1230円◎日祝休み♪年収は他業界での社会人経験も考慮します◆実働7時間＆16:45まで♪【岸和田市、春木駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 医療生協が運営している居宅介護支援事業所でのご勤務です♪ケアマネ未経験でも応募OK◎今までの経験をしっかり評価し給与に反映します！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万4200円～35万2100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ※介護職、ケアマネジャーとしての経験を100％考慮し基本給に加算、他業

勤務時間09:00-17:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均6時間

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 健和会 ケアプランセンターひまわり奈良 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート マイカー通勤可☆経験の浅い方も丁寧に指導致します！アットホームな雰囲気の職場です♪ 奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。 和やかな雰囲気の職場です！みんなおだやかで、雰囲気がとても良い職場です。 マイカー通勤できるので出勤ラクラク♪ 企業主導型保育園あり♪0歳から5歳迄利用可◎ 残業少なめなのでプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206300~251300円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市西町636 【アクセス】 西鉄天神大牟田線花畑徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 精

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜駅近/車通勤も可能＞包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集です＠佐倉市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・要支援認定を受けた方のケアマネジメント ・総合相談および権利擁護業務 ・認知症地域支援およびケア向上推進事業 ・地域ケア会議および介護予防事業 など ・社用車での外出業務あり 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・千葉県佐倉市にて、地域包括支援センターや居宅介護支援、デイサービス、介護付有料老人ホームなどを運営する 「社会福祉法人

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜21:00の内4時間以上

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを感じられる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー ◆ ケアマネジャーとしての役割 小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら支援に携わるお仕事です。 ・ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える業務 ・ご本人やご家族の思いを大切にした支援 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 小規模多機能型居宅介護で働く魅力 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合

仕事内容掲載期間：10/17（土）～10/31（土） 社会福祉法人ひまわり会 ひまわりの里大仙西町 看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護職 正社員 床数少なめでゆったりとした介護！看護師さん常駐の優良求人 看護師さんが常に複数名在籍で安心♪ 厚生労働省にも選ばれたガイドラインモデル施設！ 年収430万以上可能な高給与求人！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 入浴介助や食事介助 給与 月給 225,800円～ 【給与】 月給：225,800円～ 【諸手当】 資格手当 ＜初任者研修(旧ヘルパー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②7:00〜20:00（休憩60分）

仕事内容未経験から計画作成に挑戦できる安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様に対し、生活状況や心身の状態を把握しながら、適切なケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様、ご家族のご希望やお困りごとの確認 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・看護職・介護職など現場スタッフとの情報共有 ・