焼肉 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【宮城県/入寮可】内装施工管理/実績で選ばれる会社で活躍/保育園・高齢者施設・福祉施設まで 文化を未来につなぐ古民家再生 くら寿司、焼肉キング、コメダ珈琲など有名飲食店の木造店舗 保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 木造建築の可能性を追求し、幅広い非住宅建築を手がける私たちヤマムラ。 原木から製材、設計・施工・アフターサポートまで、一貫して行う技術力と体制が強みです。 技術志向の方、施工品質にこだわりたい方、 「本物のものづくりがしたい」あなたを、お待ちしています。 【仕事内容】 仙台支店にて、非住宅建築の施工管理を担当いただきます。 木造商業施設を中心に、保育園

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 ●接客 ●トラブル対応 ●清掃 ●カウンター業務 ●店内販促の立案 など 慣れてきたら… ●アルバイト教育 ●売上管理 ●スタッフ教育 など 店舗運営業務にチャレンジしていただきます。 まずは、言われた通りに働くのでなく お客様はもちろん、一緒に働く仲間のために 何ができるか考え行動することで、 必要とされる存在を目指してみてください。 社是としてる、「もっと」を掲げ 「その手があったか」と言われるアイディアと、 「そこまでやるか」と言われる行動力、 そして「もっと」と言い合える仲間とともに、 より良い店舗創造へのチャレンジを期待

仕事内容<仕事内容> 【仙台・青葉区】大型木造の非住宅・建築施工管理職/保育園/高齢者施設/福祉施設まで 文化を未来につなぐ古民家再生 くら寿司、焼肉キング、コメダ珈琲など有名飲食店の木造店舗 保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 木造建築の可能性を追求し、幅広い非住宅建築を手がける私たちヤマムラ。 原木から製材、設計・施工・アフターサポートまで、一貫して行う技術力と体制が強みです。 技術志向の方、施工品質にこだわりたい方、 「本物のものづくりがしたい」あなたを、お待ちしています。 【仕事内容】 仙台支社にて、非住宅建築の施工管理を担当いただきます。 木造商業施設を中心に、保育園・高齢

仕事内容<仕事内容> 【仙台市・青葉区支社】大型木造の建築施工管理/保育園/高齢者施設/福祉施設まで 文化を未来につなぐ古民家再生 くら寿司、焼肉キング、コメダ珈琲など有名飲食店の木造店舗 保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 木造建築の可能性を追求し、幅広い非住宅建築を手がける私たちヤマムラ。 原木から製材、設計・施工・アフターサポートまで、一貫して行う技術力と体制が強みです。 技術志向の方、施工品質にこだわりたい方、 「本物のものづくりがしたい」あなたを、お待ちしています。 【仕事内容】 仙台支社にて、非住宅建築の施工管理を担当いただきます。 木造商業施設を中心に、保育園・高齢者施

勤務時間シフト制 ※16:00～24:00 週1日以上、1日3時間～OK！

仕事内容・【コツもく作業！コミュニケーションが苦手でも安心】 ～まずは～ 簡単な仕込み メニュー通りに盛付 清掃 などをお任せ！ ～慣れたら～ 本格的な調理 後輩スタッフのサポート 仕入れ 在庫管理などの店舗管理業務 などもお任せしていきます。 ・【シフトは自己申告制！時間を有効活用】 週1日・3h～勤務OK！ 希望シフト提出制で 予定が立てやすい！ 勤務時間は ランチタイムのみや夜だけもOK。 「授業が終わった夕方から働きたい」 「家事の落ち着いたお昼から働きたい」 など、 あなたのライフスタイルに 合わせて勤務できるのが魅力です。 ・【お客様もスタッフも大事にする環境でモチベUP！】 安定経営

仕事内容居酒屋ホール／月6～12日休み／髪色自由／未経験可 株式会社ジェイグループホールディングス 居酒屋,和食 《 新着求人 》 全国で【61業態/111店舗】を運営する上場企業◎ 独立支援制度充実！メニューは自店で開発！ ＼ 新生活応援 ／ ✦引っ越し手当30万円支給 ✦残業少なめ（月20時間ほど） ✦20～30代の若手活躍中 ✦髪型髪色自由でオシャレに働ける ✦スピード昇格で年収500万円も目指せる 仕事内容 ＼週休2日・未経験OK／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 全国で【61業態/111店舗】を運営 東証グロース上場企業！ ホワイトに働ける飲食店 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••

仕事内容<仕事内容> 【仙台市/青葉区】大型木造の建築設計◆年休125日/土日休で働きやすい 「住宅設計だけじゃ物足りない」 「素材や施工まで見渡して、建築の“全部”を設計したい」 「古民家や文化財…、難しい建築に挑戦してみたい」 そんな好奇心に応えるのが、ヤマムラの意匠設計職です。 手がけるのは、古民家リノベや文化財、飲食店舗、保育園など“クセがあって面白い”木造建築。設計から施工・製材まで自社で一貫対応しているため、設計者の意図がそのままカタチになります。 【仕事内容】 仙台支店にて、木造非住宅を中心とした意匠設計を担当。古民家や文化財など、難易度の高い物件もあり、設計力と柔軟な発想

仕事内容<仕事内容> 【仙台】非住宅木造の建築意匠設計◆年休125日/土日休で働きやすい 「住宅設計だけじゃ物足りない」 「素材や施工まで見渡して、建築の“全部”を設計したい」 「古民家や文化財…、難しい建築に挑戦してみたい」 そんな好奇心に応えるのが、ヤマムラの意匠設計職です。 手がけるのは、古民家リノベや文化財、飲食店舗、保育園など“クセがあって面白い”木造建築。設計から施工・製材まで自社で一貫対応しているため、設計者の意図がそのままカタチになります。 【仕事内容】 仙台支店にて、木造非住宅を中心とした意匠設計を担当。古民家や文化財など、難易度の高い物件もあり、設計力と柔軟な発想が求

仕事内容<仕事内容> 【仙台市・青葉区】建築施工管理の求人/高品質・技術にこだわることができる会社 文化を未来につなぐ古民家再生 くら寿司、焼肉キング、コメダ珈琲など有名飲食店の木造店舗 保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 木造建築の可能性を追求し、幅広い非住宅建築を手がける私たちヤマムラ。 原木から製材、設計・施工・アフターサポートまで、一貫して行う技術力と体制が強みです。 技術志向の方、施工品質にこだわりたい方、 「本物のものづくりがしたい」あなたを、お待ちしています。 【仕事内容】 仙台支社にて、非住宅建築の施工管理を担当いただきます。 木造商業施設を中心に、保育園・高齢者施設

勤務時間11:00~翌1:00 ※週2日～5日で、日数・曜日相談ＯＫ ※1日3時間～ ※土日祝のみ相談可 ※平日のみ相談可 ※扶養内勤務可 ※家庭都合休み希望OK 【特にランチタイム急募】 お子様が学校に行っている間に働きたい主婦（主夫）さん、扶養内勤務も可能です。 就労期間：定めなし

仕事内容タイトル: 韓国料理店ホールスタッフ このお仕事の特徴: 飲食業界 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK ランチタイム 土日祝のみ OK 平日のみ OK 日中 週 2・3 日から OK 週 4 日以上 OK バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 ウェブ応募可 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK ピアス OK 制服あり 髪型・髪色自由 副業・W ワーク OK 幅広い年代活躍中 駅近 5 分以内 試用期間なし 長期 扶養内勤務 OK 時給 韓国料理店 交通費支給 制服貸与 年末年

仕事内容<仕事内容> 【仙台市拠点】建築施工管理/非住宅木造を手掛ける！保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 文化を未来につなぐ古民家再生 くら寿司、焼肉キング、コメダ珈琲など有名飲食店の木造店舗 保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 木造建築の可能性を追求し、幅広い非住宅建築を手がける私たちヤマムラ。 原木から製材、設計・施工・アフターサポートまで、一貫して行う技術力と体制が強みです。 技術志向の方、施工品質にこだわりたい方、 「本物のものづくりがしたい」あなたを、お待ちしています。 【仕事内容】 仙台支社にて、非住宅建築の施工管理を担当いただきます。 木造商業施設を中心に、保育園・

仕事内容<仕事内容> 【青葉区支店】建築設計職◆年休125日/土日休で働きやすい 「住宅設計だけじゃ物足りない」 「素材や施工まで見渡して、建築の“全部”を設計したい」 「古民家や文化財…、難しい建築に挑戦してみたい」 そんな好奇心に応えるのが、ヤマムラの意匠設計職です。 手がけるのは、古民家リノベや文化財、飲食店舗、保育園など“クセがあって面白い”木造建築。設計から施工・製材まで自社で一貫対応しているため、設計者の意図がそのままカタチになります。 【仕事内容】 仙台支店にて、木造非住宅を中心とした意匠設計を担当。古民家や文化財など、難易度の高い物件もあり、設計力と柔軟な発想が求められま

勤務時間シフト制 希望シフト制 CVS [1]]22:00-翌6:00 ■週1日～OK！ ■時間応相談

仕事内容シフト・扶養内勤務など働くスタイル相談にのるので、家事・趣味・学校などプライベートと両立できます！ 店長・先輩スタッフが、スキルや経験に合わせてお仕事を教えますので、バイトデビューの方、お仕事久しぶりの方でも、無理なくスタートできます。 レジや販売などの接客対応、品出し･商品陳列・清掃をお願いします｡ 丁寧に教えるので、未経験も安心です。 もちろん分からないことがあれば何でも聞いてください♪ 慣れてきたら、売り場作り・POP作成・在庫管理などもお願いします。 コンビニ 山崎製パン株式会社直営のお店です。 製パンメーカーならではの人気のベーカリーやお弁当など多数取り扱ってます！

仕事内容タイトル: 飲食店の経理事務及びDTPオペレーター このお仕事の特徴: Adobe Illustrator Adobe Photoshop DTP Microsoft Excel Microsoft Word 事務 経理・会計 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし ブランク OK 第二新卒歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 オフィスカジュアル OK デスクワーク 幅広い年代活躍中 高定着率 直接雇用 職場勤務 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 社会保険完備 社内イベントあり 勤務先名: 株式会社TAIZAN

仕事内容《店舗拡大を目指して体制強化》業態不問で経験者は大歓迎◎月8～10日休みの環境でプライベートも両立！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※残業代別途支給 ※試用期間なし ■昇給あり ■深夜手当あり ■賞与あり（業績による） ■インセンティブあり ■交通費一部支給（当社算出規定による） 【応募資格】 ■飲食店経験者（業態は問いません） ※店舗拡大の経験者尚歓迎 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 店舗拡大の為、マネジメント業務をお願いします。 ・接客・調理業務(ホルモンの仕込等) ・運営管理 ・スタッフの管理・育成 ・売上や在庫などの数字管理 ・販売促進企画の立案 など ★飲食店

仕事内容居酒屋キッチン／入社祝い金あり／賞与年2回／連休OK 株式会社F aix 焼き鳥,串カツ・串揚げ 15以上のブランド展開で いろんなことにチャレンジできる環境！ 上司とのキョリも近く アイデア提案～相談もしやすい社風です ━ レア求人 ━ 決算賞与あり 髪型・髪色自由 ｜ピアスOK＆ネイルOK 駅チカ店舗で通勤ラクラク 送迎制度あり ｜終電後を逃しても安心です◎ 20代～40代以上活躍中 ｜社員男女比＝5：5 ｜女性スタッフも多く在籍してます 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 【研修充実×週休2日×賞与あり】 安定企業で 「飲食業を長く楽しめる」環境！

仕事内容・「仙台でしか味わえない味」を次の世代へ／牛たん専門店の調理スタッフ 「飲食店でのキャリアを積み重ねた今、あなたは何を極めたいですか？」 今、私たち「たんや善治郎」は、 大きな転換期を迎えています。 当社の屋台骨を支えるのは、 長年の経験を持つ50代のベテラン職人たち。 彼らが守り続けた 「仙台でしか味わえない」伝統の技術こそが、私たちの宝です。 しかし、その技術を次世代に託し、 事業を永続させることが、 喫緊の課題だと感じています。 だからこそ、私たちは20代・30代の若手を 正社員として募集します。 豊富な経験を持つベテランから直接技術を学び、 数年後には店舗運営を担うリーダ

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容<仕事内容> 【仙台市青葉区】木造建築工事での施工管理職/高品質・技術にこだわることができる会社 文化を未来につなぐ古民家再生 くら寿司、焼肉キング、コメダ珈琲など有名飲食店の木造店舗 保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 木造建築の可能性を追求し、幅広い非住宅建築を手がける私たちヤマムラ。 原木から製材、設計・施工・アフターサポートまで、一貫して行う技術力と体制が強みです。 技術志向の方、施工品質にこだわりたい方、 「本物のものづくりがしたい」あなたを、お待ちしています。 【仕事内容】 仙台支社にて、非住宅建築の施工管理を担当いただきます。 木造商業施設を中心に、保育園・高齢

仕事内容・「仙台でしか味わえない味」を次の世代へ／牛たん専門店の調理スタッフ 「飲食店でのキャリアを積み重ねた今、あなたは何を極めたいですか？」 今、私たち「たんや善治郎」は、 大きな転換期を迎えています。 当社の屋台骨を支えるのは、 長年の経験を持つ50代のベテラン職人たち。 彼らが守り続けた 「仙台でしか味わえない」伝統の技術こそが、私たちの宝です。 しかし、その技術を次世代に託し、 事業を永続させることが、 喫緊の課題だと感じています。 だからこそ、私たちは20代・30代の若手を 正社員として募集します。 豊富な経験を持つベテランから直接技術を学び、 数年後には店舗運営を担うリーダ